Der Erfolgsfaktor im Lernprozess: Mentoring und Coaching
Verfasser: wuppi1966 on Monday, 21 April 2025Lernen ist heute mehr als nur das passive Aufnehmen von Wissen. In einer Welt, die sich rasant verändert, kommt es vor allem darauf an, Wissen sicher zu verstehen, richtig anzuwenden und nachhaltig zu behalten. Doch genau hier scheitern viele – besonders bei komplexen Themen wie Buchführung oder in stressigen Prüfungssituationen.
Der Schlüssel zum erfolgreichen Lernen liegt in zwei bewährten Methoden: Mentoring und Coaching.
Mentoring bedeutet mehr als reines Erklären. Mentoren sind erfahrene Begleiter, die aus der Praxis kommen. Sie geben nicht nur Fachwissen weiter, sondern vermitteln Zusammenhänge, Methoden und Lösungsansätze, die im Alltag und in der Prüfung tatsächlich funktionieren.
Coaching unterstützt individuell. Hier stehen Sie als Lernende oder Lernender im Mittelpunkt: Welche Hürden blockieren Sie? Welche Lernstrategien passen zu Ihrem Lerntyp? Im Coaching werden Motivation, Zielklarheit und Selbstsicherheit systematisch gestärkt.
Studien zeigen: Menschen, die im Lernprozess von Mentoring und Coaching begleitet werden, erzielen deutlich bessere Ergebnisse. Sie fühlen sich sicherer, strukturierter und gehen mit einer positiven Grundhaltung in die Prüfung.
Das Institut Wupperfeld hat genau diese Erfolgsformel in seinen Kurskonzepten verankert. Hier wird in Buchführungskursen und Prüfungsvorbereitungskursen folgendes geboten: