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Eine satirische Novelle über den Generationenkonflikt im digitalen Zeitalter

Frontcover

Was macht Ihr Sohn eigentlich beruflich? Diese Frage auf einer Weihnachtsfeier bringt Herbert Wegner, 57, Sachbearbeiter für Wasserschäden, an seine Grenzen. Denn sein Sohn Maximilian hat über 100.000 Follower, verdient sein Geld als Influencer - und Herbert kann nicht erklären, was das bedeutet.

In seinem Debütroman "Hilfe, mein Sohn ist viral!" erzählt Autor Herbert Wegner (Pseudonym für Martin W. Ohlerich aus Siegen) von einem Vater, der beschließt, die digitale Welt seines Sohnes zu verstehen. Er legt sich Instagram an, besucht eine Influencer-Messe und führt ein Wörterbuch, in dem er Begriffe wie "Cringe", "Shitstorm" und "FOMO" in seine eigene Sprache übersetzt. Seine Definition von "viral gehen": Wenn etwas so ansteckend ist wie eine Erkältung, nur dass man es absichtlich haben will. Herbert stolpert von einem Missverständnis ins nächste - und wird dabei selbst zum Internet-Phänomen.

Eine Geschichte für zwei Generationen

Großmarkt Immobilien: Holger Ballwanz Immobilien stärkt Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Holger Ballwanz Immobilien

Holger Ballwanz Immobilien mit Sitz in Berlin agiert als spezialisierter Immobilienmakler im Segment Großmarkt Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz. ( www.nahversorger-immobilien.com & www.ballwanz.immobilien) Das Unternehmen begleitet professionell den Ankauf, Verkauf sowie die diskrete Off-Market-Vermittlung von Großmarkt-Immobilien.

Großmarkt Immobilien stellen eine spezialisierte Assetklasse im gewerblichen Immobilienmarkt dar. Sie umfassen unter anderem Lebensmittelgroßmärkte, Logistikhallen und Umschlaghallen, Fachgroßmärkte sowie Distributionszentren. Diese Immobilien fungieren als zentrale Handels- und Distributionsstandorte im B2B-Bereich und sind essenziell für funktionierende Lieferketten sowie die Versorgung von Einzelhandel, Gastronomie und Industrie.

FALTOS Evolution: aus- & zusammengefaltet per Hand in 60 Sek. – jetzt auch als Hochgestell-Lösung

Die faltos GmbH treibt die Weiterentwicklung ihres modularen Anhängersystems konsequent voran. Mit einem neu entwickelten faltbaren Hochgestell inklusive Plane erweitert das Unternehmen das bewährte FALTOS-System um eine praxisorientierte Lösung für witterungsgeschützte Transportaufgaben. Die Erweiterung richtet sich an private sowie semiprofessionelle Anwender, die ihren faltbaren Pkw-Anhänger noch vielseitiger einsetzen möchten.

Die neue Lösung folgt konsequent dem FALTOS-Prinzip: maximale Funktionalität bei minimalem Platzbedarf.Die Konstruktion ermöglicht es, den Anhänger auch im aufgebauten Zustand weiterhin zu falten und kompakt zu verstauen. In Kombination mit der passgenauen Plane wird das Transportgut zuverlässig vor Regen, Schmutz und Wind geschützt - bei gleichbleibend platzsparender Lagerung.Die entwickelte Technologie des faltbaren Anhängers in Kombination mit dem faltbaren Hochgestell-Aufbau ist zum Patent angemeldet (Amtliches Aktenzeichen Deutsche Patentanmeldung 10 2024 126 924.3).

Der Krefelder Immobilienexperte reagiert auf die neue Dynamik im Markt für Anlageimmobilien und stärkt sein Investmentgeschäft mit regionalem Fokus und Branchenkenner Joachim Semrau.

Markus Schreurs und Umberto Santoriello von Schreurs Immobilien in Krefeld

Seit über 36 Jahren ist Schreurs Immobilien in Krefeld und am Niederrhein eine feste Größe auf dem lokalen Immobilienmarkt. Mit fünf Standorten in Krefeld und Kempen, einem klaren Bekenntnis zur regionalen Nähe und einem breiten Kundenstamm hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf im Bereich Wohnimmobilien erarbeitet.

Geschäftsfeld für Anlageimmobilien wird 2026 ausgebaut

Nun soll auch das Geschäftsfeld Investment Immobilien deutlich gestärkt werden, mit Angeboten wie renditestarken Mehrfamilienhäusern, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Gewerbeobjekten. Ziel ist es, Kapitalanlegern in Krefeld, Kempen und am Niederrhein einen ebenso kompetenten wie verlässlichen Partner an die Seite zu stellen.

Kapitalanlagemarkt gewinnt spürbar an Dynamik

Freitag, der 13., gilt gemeinhin als Unglückstag. Entsprechend liegen die Flugsuchen aus Deutschland an diesem Datum häufig unter dem Niveau "normaler" Freitage. Doch diesen Freitag, 13. Februar, ist alles anders: Die Suchanfragen liegen laut Daten der weltweiten Reisesuchmaschine KAYAK um fast 13 % höher als an anderen Freitagen.

Der Grund dürfte im Kalender liegen: Viele nutzen den Freitag für die Anreise zu einem romantischen Wochenende am darauffolgenden Valentinstag. Ob Städtetrip, Wellness-Auszeit oder spontaner Besuch beim Lieblingsmenschen, statt Aberglauben steht 2026 offenbar die Vorfreude auf gemeinsame Zeit im Fokus.

Und noch besser: Der vermeintliche Pechtag zahlt sich sogar aus, denn Flüge kosten an diesem Freitag aktuell durchschnittlich 34 Prozent weniger als Flüge an anderen Wochentagen. Und auch der nächste Freitag, der 13. im März, verspricht mit knapp 20 Prozent momentanem Preisvorteil im Vergleich zu anderen Wochentagen attraktives Sparpotenzial.

Mit der neuen Lösung von compacer können e-Rechnungen innerhalb von nur 60 Sekunden sicher, transparent und DSGVO-konform über das Peppol-Netzwerk versendet werden.

Gärtringen, 12. Februar 2026 - Mit simplepeppol bringt compacer eine einfache und schnelle Lösung für den Versand von e-Rechnungen auf den Markt. Der neue One-Click-Service richtet sich gezielt an Gelegenheitsversender, die einzelne oder nur wenige e-Rechnungen schnell, rechtskonform und ohne Abo-Verpflichtung über Peppol versenden möchten.

Universalkonverter 3D_Evolution mit neuer leistungsfähiger Funktion zur Prüfung semantischer PMI

Automatisierung in der Fertigung durch semantische PMI

Mit der neuen Version des CAD Daten-Universalkonverters 3D_Evolution 4.9 setzt der deutsch-französische Software-Pionier CoreTechnologie einen weiteren Meilenstein in der Umsetzung der Model Based Definition (MBD). Mit dem neuen Toll konvertieren Anwender PMI (Product Manufacturing Information) aus nativen Systemen wie CATIA V5, Creo, Solidworks und NX in neutrale Formate wie STEP AP 242 Edition 3 sowie JT.

Semantik-Analyse

Während Produktfertigungsinformationen in vielen 3D Modellen grafisch vorhanden sind, fehlt in vielen Fällen die zugrunde liegende Semantik. Hier setzt 3D_Evolution 4.9 an: Die neue Funktion analysiert, ob alle vom Konstrukteur erzeugten PMI semantisch definiert sind, das heißt über auswertbare textuelle Informationen verfügen und nicht rein als visuelle Annotationen vorliegen. Zusätzlich wird geprüft, auf welche Flächen oder Geometrie-Elemente sich die PMI referenzieren, wodurch Fehler, Inkonsistenzen oder unvollständige Definitionen frühzeitig erkannt werden.

Wettbewerbsvorteile durch ganzheitliches Beratungspaket sichern

Intuitive Individualisierung und Bedienbarkeit, integriertes Ressourcenmanagement und isolierte Systemarchitektur: Die HR-Suite adressiert die Anforderungen moderner Arbeitsorganisation - und lässt sich ohne Schulung und IT-Projekte einführen.

humera zeigt neues Release auf der Zukunft Personal Nord (Halle B6, Stand C59)

München, 12.2.2026 - humera stellt auf der Fachmesse Zukunft Personal Nord am 25. und 26. März in Hamburg seine neue humera HR-Suite vor. Es ist das erste Release unter der neuen Marke humera und markiert einen Schritt, der über klassische HR-Software hinausgeht: eine Lösung, die Personalprozesse, Ressourcenmanagement und den Arbeitsalltag hybrider Organisationen auf einer Plattform vereint.

Software, die sich anpasst - nicht andersherum

Mandy Nahrstedt bekommt das Arbeitgebersiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" mit sehr gut verliehen

Mandy Nahrstedt als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet

Die Praxis für Ergotherapie Mandy Nahrstedt aus Bernburg an der Saale wurde mit dem Arbeitgebersiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" und der Bewertung "sehr gut" ausgezeichnet. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige und repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein strukturiertes HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt das besondere Engagement der Praxis für eine familienorientierte und mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisation.

Auszeichnung und Besonderheiten des Arbeitgebersiegels

Das Arbeitgebersiegel " Familienfreundlicher Arbeitgeber" basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Verfahren. Die Vergabe erfolgt nach den vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) klar definierten Kriterien. Ziel ist es, familienfreundliche Arbeitgeber objektiv und nachvollziehbar auszuzeichnen.

Die Zertifizierung setzt sich aus zwei gleichgewichteten Bestandteilen zusammen: