Zukunftsstrategie Babyboomer
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 17 April 2024Wie Unternehmen den Fachkräftemangel bis 2030 mit Erfahrung bekämpfen
Angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels und der zunehmenden Herausforderungen durch den Fachkräftemangel stehen Unternehmen vor der Aufgabe, innovative Lösungen zu finden, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Eine Schlüsselrolle könnte dabei die Generation der Babyboomer spielen - eine Gruppe, deren Potenzial für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen oft unterschätzt wird, wie der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck in der Praxis immer wieder feststellt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur junge Talente zu rekrutieren und zu halten, sondern auch die ältere Generation immer wieder in Arbeitsprozesse zu integrieren und deren Wissen und Fähigkeiten zu nutzen. Die Einbindung dieser erfahrenen Mitarbeitenden, die Nutzung ihres Wissens und die Wertschätzung ihrer Lebenserfahrung bieten Unternehmen Chancen für Innovationen und eine erfolgreiche Transformation.