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Viele Menschen sorgen für später vor, zahlen regelmäßig Geld in Sparverträge fürs Alter, befinden sich jedoch auf einem Irrweg, da sie beim Vermögensaufbau auf Geldwerte setzen. Durch Inflation und Steuern werden die mageren Erträge und die Substanz aufgezehrt. Meist ist das Geld auch nicht verfügbar. Und wenn zwischendurch Anschaffungen erforderlich werden, ist nicht genug freies Vermögen vorhanden, so dass Kredite aufgenommen werden.

Langfristige Geldwert-Sparverträge haben einen Nachteil. Sie vermitteln eine Illusion, denn sie zeigen dem Vertragsinhaber wachsende Nominalbeträge an, stellen jedoch keinen Zusammenhang zur Kaufkraftentwicklung des Geldes her. Die eingehenden Sparleistungen und die gutgeschriebenen Zinsen sorgen für ein steigendes Guthaben, aber halt nur nominal und nicht effektiv. Dazu kommt, dass die Sparverträge oft langfristig abgeschlossen wurden, so dass das Geld fest liegt und nicht verfügbar ist. Bei größerem Geldbedarf, ist die Aufnahme eines Kredits unausweichlich.

Vermögensaufbauverträge auf Sinnhaftigkeit prüfen

Benchmarks wie zur Zusammensetzung der Belegschaft und zur Führungs-Effektivität des Managements gewähren Unternehmen die nötigen Markteinblicke, um ihre Performance zu optimieren

(Mynewsdesk) MÜNCHEN, DEUTSCHLAND -- (Marketwired) -- 10/10/17 -- Workday, ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, startet den Cloud-Service ?Workday Data-as-a-Service" (DaaS). Dabei handelt es sich um einen Datendienst, der informierte Entscheidungen im Geschäftsalltag erleichtert. Die erste Lösung im Rahmen des neuen Angebots - ?Workday Benchmarking" - liefert Metriken, mit denen Kunden die relative Performance ihres Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern besser verstehen können.

Self-Service-Analyselösung für besseres Verständnis von Geschäftszusammenhängen, bessere Sicherheit und Nutzererfahrung / Unternehmen können auf alle Daten, die sie für die Beantwortung von finanz- und HR-relevanten Fragen benötigen, zugreifen und si

(Mynewsdesk) MÜNCHEN, DEUTSCHLAND -- (Marketwired) -- 10/10/17 -- Workday, ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, stellt Workday Prism Analytics vor. Mit der Lösung können Kunden alle ihre Daten - einschließlich Workday-Daten und Daten von externen Quellen - mit modernen Analysetools verknüpfen und durch die so angereicherten Finanz- und Personalanalysen bessere Geschäftsentscheidungen treffen.

Zwei Trendsetter: "Brunello" und "Pavone"

Trendsetter „Brunello“

Eine runde Sache: Heizstarke Kaminöfen vereinen Natur und Technik

Zwei Trendsetter: "Brunello" und "Pavone"

Deutschland - raues Klima und Wald, so weit das Auge reicht. Seit jeher wird bei uns die Urkraft des Holzes genutzt. Und heute ist Brennholz die führende erneuerbare Energie, wenn es um die heimische Wärmeerzeugung geht. Damit der Einsatz von Holz der Umwelt und dem Klima zugutekommt, gilt es, den klassischen Brennstoff dank moderner Technik optimal zu nutzen.

Ein Unternehmen, das sich diesem ökologischen Grundsatz verpflichtet, ist der deutsche Kaminofen-Hersteller Drooff. Seine Öfen sind stets eine runde Sache. So wie die neuen Modelle Brunello und Pavone. Beide sind nicht nur im Design rund, sondern überzeugen auch durch ihr rundes Konzept, das Maßstäbe setzt.

Ausgewählte Natursteine: Von Italien bis China - von Portugal bis Brasilien

Leadership- und Management-Experte Thomas Reichart gibt Anregungen, wie man durch proaktives Verhalten verhindern kann, vom Unmut anderer angesteckt zu werden

Thomas Reichart rät zum proaktiv sein

Es ist eine scheinbar normale Situation, wenn zwei Kollegen zusammenstehen und sich einer über jemanden oder etwas beim anderen beschwert. Doch das hat oft weitreichende Folgen, die von demjenigen, der austeilt, nicht bedacht werden. "Menschen lassen sich sehr schnell von anderen mitreißen", weiß Leadership- und Management-Experte Thomas Reichart. "Wer hier als unfreiwillig Involvierter nicht aufpasst, gerät unter Umständen in ein Fahrwasser des willkürlichen Handelns, bei dem eigene Werte über Bord geworfen werden." Doch hilft das der Situation?

Nicht nur in Büros beobachtet man, wie sich der Unmut eines Einzelnen über eine Person oder ein Thema auf andere überträgt. Überall dort, wo Menschen zusammenkommen und in Interaktion treten, besteht die Gefahr, nur noch zu reagieren, statt proaktiv dazu beizutragen, dass eine Lösung für das Problem gefunden wird.

IT-Unternehmen implementiert umfassende Payment-Lösungen auf Enterprise Level

Kempen. Die GEDAK GmbH baut ihre Expertise im E-Commerce weiter aus. Im Nachgang zur dmexco hat das IT-Unternehmen eine Partnerschaft mit Concardis, einem führenden Full-Service Payment Provider, geschlossen. Damit verfügt GEDAK als OXID Solution Partner - Enterprise Level nun auch über direkten Zugang zu einer Vielzahl innovativer Bezahllösungen. Sie implementiert diese in den modularen GEDAK eShop sowie verschiedene andere Systeme und optimiert Prozesse für eine effiziente Abwicklung von Aufträgen, sodass Händler von einer ganzheitlichen Unterstützung profitieren können.

Weiterlesen: https://www.gedak.de/ueber-uns/news/22-news/517-gedak-und-concardis-besiegeln-partnerschaft

Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann

Troubleshooterin Andrea Langhold weiß, wie Führungskräfte wieder entscheidungsfähig werden.

Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen, nicht mehr handeln oder überhaupt etwas entscheiden zu können, kennen viele Menschen aus ihrem privaten oder ihrem Berufsalltag. Gerade für Führungskräfte ist dieses "an der Wand stehen" eine äußerst unbefriedigende Situation, manchmal sogar mit weitreichenden Folgen.

"Führungskräfte werden oft als Buhmänner der Nation dargestellt", schildert Andrea Langhold ihren Eindruck. "Von Führungskräften werden Fertigkeiten erwartet, auf die auch Superhelden neidisch wären." Als Troubleshooterin und Sparringspartnerin von Führungskräften und Unternehmen hat sie sich auf die Themen Konflikte und Umsetzungsstrategien spezialisiert. "Führungskräfte haben keineswegs Superkräfte oder uneingeschränkte Handlungs- und Steuerungsspielräume", so Langhold weiter. Zahlreiche externe Faktoren und die betriebsinternen hohen Erwartungshaltungen führen dazu, dass der Führungsalltag einem Spießrutenlauf gleichen kann.

Hypnose gegen innere Unruhe | Elmar Basse

Mutter beschützt seine Tochter

Das Internet stellt eine großartige Möglichkeit für Ihre Kinder dar, Dinge zu erforschen,
neues Wissen zu erwerben und Hilfe bei den Hausarbeiten zu bekommen. Aber als Eltern wissen
Sie alle, dass Internetkriminelle die dunkle Seite des Internets repräsentieren. Diese
verstecken sich in der Anonymität, die ihnen das Internet bietet. Wir nehmen diese Bedrohung
alle ernst und möchten unsere Kinder beschützen.

Zunächst einmal müssen Sie sich also gut informieren. Dann müssen Sie Ihren jungen Kindern
beibringen, wie man das Internet sicher nutzt. Denken Sie daran, dass Kinder sehr naiv und
vertrauensselig sein können. Sie brauchen daher jede Orientierung, die Sie ihnen bieten
können, um sie vor dieser allgegenwärtigen Bedrohung zu beschützen.

Hier sind 5 Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um Ihre Kinder vor Internetkriminellen zu
beschützen:

Was für Marketing-Strategien braucht man für ein erfolgreiches Comeback?

Jeder kennt sie noch - die Marken aus der Kindheit, mit denen man so einige Erinnerungen verbindet. Nostalgie! Kult! Retro! Und doch wagen wenige Marken ein Comeback. Die Sportwagenmanufaktur WIESMANN will zurück in den Markt und hat heute ordentlich Lärm gemacht - BMW M ist wieder als Technologie-Partner an Board. Aber: Ist das Motto "bleibt alles anders" clever für eine Wiederbelebung der Marke? Was für Marketing-Strategien braucht man für ein erfolgreiches Comeback? Das hat sich awen.BLOG auch gefragt - und ein paar Antworten gefunden ... Video: http://bit.ly/wiesmann2017