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WOB bietet zertifiziertes Karrierecoaching und Gründercoaching digital und individuell.

Mit WOB positioniert sich Mihajlo Udlis als einer der klar profilierten Anbieter für berufliche Neuorientierung, Karriereaufbau und Gründungsbegleitung in Deutschland. Das Weiterbildungs und Coachingangebot richtet sich an Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen, sei es durch einen nächsten Karriereschritt oder den Weg in die Selbstständigkeit.

Kernbestandteil ist das individuelle Karrierecoaching, eine AZAV zertifizierte Maßnahme mit 100 Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt steht ein konsequent personenbezogener Ansatz. Lebenslauf, Stärken, Ziele und die reale Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt werden strukturiert analysiert und in eine klare berufliche Perspektive überführt. Das Coaching findet im 1 zu 1 Setting statt, ist vollständig digital und deutschlandweit verfügbar. Ziel ist ein messbares Ergebnis, von professionellen Bewerbungsunterlagen bis zu einer realistischen und umsetzbaren Karriereplanung.

Mihajlo Udlis übernimmt das Amt und setzt auf rechtssichere Integration, Qualifizierung und faire Teilhabe.

Die CDU Köln hat Mihajlo Udlis zum Beauftragten für Angelegenheiten der Ukrainer ernannt. Damit wird eine klare politische Schnittstelle geschaffen, die sich auf die Anliegen der ukrainischen Gemeinschaft konzentriert und Integration als strategische Zukunftsaufgabe für Deutschland versteht.

Udlis verbindet politische Arbeit mit langjähriger Praxis in Bildung und Integration. Er ist Leiter der UDLIS Academy, einem staatlich anerkannten Weiterbildungsbetrieb nach AWbG NRW mit AZAV Zulassung. Zusätzlich ist er Mitglied im Deutschen Verband der Pressejournalisten, engagiert im Umfeld des Integrationsrates der CDU Köln und IHK zertifizierter Relocation Experte. In den Jahren 2024 bis 2025 erreichte er mit kostenlosen Formaten mehr als 20.000 Teilnehmende, vor allem aus der ukrainischen Community.

Ihr Partner für DGUV-, UVV- und technische Prüfungen deutschlandweit

Liebe Kundin, lieber Kunde,
das Jahr nähert sich seinem Ende - und wir möchten die Gelegenheit nutzen, um von Herzen Danke zu sagen. Danke für Ihr Vertrauen, Ihre Zusammenarbeit und dafür, dass Sie gemeinsam mit uns 2025 zu einem Jahr gemacht haben, in dem Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit im Mittelpunkt standen.

In einer Zeit, in der Sicherheit am Arbeitsplatz und im betrieblichen Umfeld unverzichtbar sind, ist eine lückenlose Prüfung von Anlagen, Toren, Elektrogeräten, Sicherheitsausrüstung und Arbeitsschutzsystemen essenziell. Mit unseren Prüf- und Serviceleistungen haben wir gemeinsam Gefahrenquellen reduziert, Risiken minimiert und Compliance-Standards eingehalten - für Ihren betriebs- und arbeitsschutzgerechten Ablauf.
pruefservice.de

Rückblick 2025 - gemeinsam stark für Ihre Sicherheit

Unser Neujahrsversprechen an Sie: Mehr Gelassenheit. Mehr Genuss. Mehr Zeit für sich.

Liebe Gäste,

ein neues Jahr beginnt - und mit ihm die Einladung, bewusster innezuhalten, neue Kraft zu schöpfen und sich selbst wieder mehr Raum zu geben.

In der Vitalquelle Montafon erwartet Sie genau dieser besondere Moment des Ankommens:
Wärme, Ruhe und alpine Natürlichkeit, die Körper und Geist in Einklang bringen. Entspannen Sie im Panorama-Pool, genießen Sie unsere ausgezeichnete Gourmetküche und lassen Sie den Alltag dort zurück, wo er hingehört - ganz weit weg.

Unser Neujahrsversprechen an Sie:
Mehr Gelassenheit. Mehr Genuss. Mehr Zeit für sich.

Starten Sie 2026 mit einer wohltuenden Auszeit im Montafon und sichern Sie sich jetzt Ihre persönliche Wellnesspause in der Vitalquelle Montafon.

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Geniessertage 4=3
11.01. - 27.03.2026

4 Nächte ab EUR 597 pro Person

Wir schenken Ihnen einen Urlaubstag voller Entspannung! Anreise Sonntag oder Montag.

Und genau so starten wir auch bei uns ins neue Jahr: mit Energie, Lebensfreude und der Vorfreude auf alles, was wir gemeinsam erleben dürfen

Sich selbst wieder mehr Zeit schenken.

In wenigen Stunden ist es so weit:
Ein neues Jahr steht in den Startlöchern - frisch, voller Möglichkeiten und mit ganz viel Lust auf alles, was kommt.

Jetzt ist der Moment, die Gläser zu heben, das Alte loszulassen und dem Neuen mit einem Lächeln zu begegnen. Gute Vorsätze dürfen heute gerne warten - oder zumindest mit einem Augenzwinkern angekündigt werden.

PROSIT NEUJAHR!
Wir wünschen Ihnen ein gesundes, glückliches, erfolgreiches und vor allem genussvolles Jahr 2026. Ein Jahr voller schöner Momente, Leichtigkeit und Zeit für das, was wirklich guttut.

Und genau so starten wir auch bei uns ins neue Jahr: mit Energie, Lebensfreude und der Vorfreude auf alles, was wir gemeinsam erleben dürfen.

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Eine Woche 7=5
20.12.2025 - 28.02.2026

7 Nächte ab 599,- pro Person

Entdecke unsere Winter-Highlights 2025/26

SeeMOUNT in See

Das Jahr klingt leise aus.
Die Berge stehen still. Der Himmel wird klar.
Und irgendwo zwischen Feuerwerk, Schneeknistern und warmem Wasser beginnt ein neues Kapitel.

Im DAS SeeMOUNT Active Nature Resort wird Silvester nicht laut - sondern besonders.
Mit alpiner Ruhe, feiner Kulinarik, wohliger Wärme im Spa und Momenten, die bleiben.

Entdecke unsere Winter-Highlights 2025/26

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SCHNEEmount Special
03.01. - 24.01.2026, 28.02.2026 - 28.03.2026

5 ÜN ab EUR ab 1019 pro Person

Kinder urlauben bis 7 Jahre kostenfrei!

Digitale Theorieprüfungsvorbereitung für die Kategorien C1 und D1 in der Schweiz

e.driver Professional – Kategorieauswahl für die Theorieprüfung C1/D1

e.driver Professional ist ein digitales Lernprogramm zur gezielten Vorbereitung auf die THEORIEPRÜFUNG DER KATEGORIEN C1 UND D1 in der Schweiz. Die Kategorie C1 berechtigt zum Führen von LEICHTEN LASTWAGEN BIS 7,5 TONNEN GESAMTGEWICHT und wird neben beruflichen Anwendungen auch von Privatpersonen, beispielsweise für schwere Camper oder Wohnmotorwagen, benötigt. Die Kategorie D1 gilt für das Führen von Kleinbussen (bis 16 Sitzplätze inkl. Fahrer).

Die THEORIEPRÜFUNG FÜR C1 UND D1 HAT DIE GLEICHE PRÜFUNGSBASIS, auch wenn sich die praktische Prüfung je nach Kategorie unterscheidet. Eine gemeinsame Theorieprüfungsvorbereitung ist daher sinnvoll und effizient.

Die Theorieprüfung für die Kategorien C1 und D1 umfasst unter anderem Themen wie Verkehrsrecht, Fahrzeugtechnik, Sicherheitsvorschriften, Verantwortung beim Führen schwerer Fahrzeuge sowie Arbeits- und Ruhezeiten. Diese Inhalte sind für alle Personen relevant, die Fahrzeuge dieser Kategorien sicher und regelkonform führen möchten.

Die Domain fpg.uk kann man über domainlore.uk bekommen

Es gibt diese Augenblicke im digitalen Raum, die unscheinbar beginnen und doch ein besonderes Gewicht haben. Man liest, man klickt, man bleibt hängen. Nicht, weil etwas laut beworben wird, sondern weil es still überzeugt. Die Domain fpg.uk ist so ein Fall. Drei Buchstaben, klar, offen, ohne Ballast - und gerade deshalb entsteht diese kurze Irritation: Wie kann so etwas noch erreichbar sein?

Wer sich mit Domains beschäftigt, weiß, dass solche Namen selten geworden sind. Dreistellige Kombinationen sind im Grunde verteilt, archiviert, fest in Händen, oft seit vielen Jahren. Taucht eine davon auf, fühlt es sich weniger nach Marktangebot an als nach einer Gelegenheit, die sich nur kurz zeigt. fpg.uk wirkt genau so: zurückhaltend präsent, aber mit erstaunlicher Tiefe.

Orga-Team des Kreis Diepholz Hallenmasters stellt sich an die Seite der geretteten Tiere von Gut Aiderbichl und hilft Menschen in Not

Ein Herz für die geretteten Tiere von Gut Aiderbichl: Klaus Recker u. André Engelhardt (Ballermann)

War das ein Fußballfest in Rehden. Erneut konnte sich der FC Twistringen in einem dramatischen Finale am letzten Wochenende des Jahres beim Kreis Diepholz Hallenmasters gegen den TSV Wetschen im Neunmeterschiessen durchsetzen und damit zum zweiten Mal den Wanderpokal mit nach Hause nehmen.

Warum Kommunikation am 5. Januar über mehr entscheidet als man denkt

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Der 5. Januar ist für viele Menschen der erste Arbeitstag nach den Festtagen. Der Kalender sagt "Neues Jahr", der Körper oft noch "Ausnahmezustand". Genau in dieser Spannung entsteht eine besondere Kommunikation - und sie wird im Arbeitsalltag systematisch unterschätzt.

Denn der erste Arbeitstag ist kein normaler Arbeitstag. Er ist ein Übergang. Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte müssen sich neu aufeinander einstellen: emotional, sozial und sachlich. Gute Kommunikation hilft dabei, diesen Übergang bewusst zu gestalten. Wer sie ignoriert, riskiert unnötige Reibung - wer sie klug nutzt, legt den Grundstein für ein konstruktives Jahr.