UKG Megatrends 2025 zur Zukunft der Arbeit: Globaler Fachkräftemangel, Employee Experience und Zusammenarbeit von Mensch und KI
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 9 April 2025Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können.
Stuttgart, 8. April 2025 - Die Welt scheint in Aufruhr - alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Jedes Jahr bewerten die Experten von UKG gemeinsam mit Wissenschaftlern und Führungskräften aus der Wirtschaft die Trends in der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Unternehmen und HR-Teams. "2025 dreht sich alles um die Erweiterung von Talentpools und die Transformation der Employee Experience - und um die Frage, wie KI zu einer zufriedeneren Belegschaft und besseren Geschäftsergebnissen beitragen kann", sagt Benedikt Lell, VP Sales Support von UKG.
Auf diese drei HR-Megatrends sollten sich Unternehmen 2025 vorbereiten: