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STARFACE schließt 1. Halbjahr 2016 erfolgreich ab

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Karlsruhe, 13. September 2016. Die STARFACE GmbH hat das erste Halbjahr 2016 äußerst erfolgreich abgeschlossen: Der Karlsruher UCC-Hersteller steigerte seinen Channel-Umsatz in den ersten sechs Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um rund 38 Prozent. Um die Weichen für weiteres Wachstum zu stellen, hat STARFACE flankierend dazu sein Team an den Standorten Karlsruhe und Dortmund erweitert und das Vertriebspartnernetz um 146 akkreditierte Partner verdichtet.

"Im Fahrwasser von All-IP hat sich der UCC-Markt in der ersten Jahreshälfte extrem dynamisch entwickelt. Mit unserer STARFACE Cloud und der neu aufgelegten STARFACE Compact/PRO haben wir für All-IP-Kunden zwei hervorragende Produkte im Portfolio - und konnten unsere Marktstellung damit deutlich ausbauen", erklärt STARFACE Geschäftsführer Florian Buzin. "Im zweiten Halbjahr gilt es jetzt, die Impulse von All-IP in weiteres Wachstum umzuwandeln. Die Weichen dafür sind gestellt. Wir haben viele gute Mitarbeiter geholt und unser Partnerprogramm wesentlich einsteigerfreundlicher gestaltet. Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir die positive Entwicklung auch in den kommenden Monaten fortsetzen werden."

Sicher in die Cloud: Controlware unterstützt Unternehmen beim Einsatz und Betrieb von Microsoft Office 365

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Dietzenbach, 13. September 2016 - Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, berät und unterstützt Kunden bei der Migration auf Office 365. Leistungsfähige Cloud Access Security Broker (CASB), nahtlose Active Directory-Integration, granulare Rights Management Services (RMS) und ein gesicherter Cloud-Zugang gewährleisten die sichere, Compliance-gerechte Verwendung der Plattform. Unternehmen stellen so den lückenlosen Schutz sensibler Daten sicher und sorgen für ein Höchstmaß an Flexibilität und Kosteneffizienz.

Das Pflegegesetz regelt Pflegeleistungen, Ethikkomitees den einvernehmlichen Umgang

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Das Pflegegesetz regelt Pflegeleistungen, Ethikkomitees den einvernehmlichen Umgang

(Mynewsdesk) Ethikkomitees sind in Deutschlands Pflegeheimen im Kommen. Das Ethikkomitee im Franziska-Schervier-Altenpflegeheim in Frankfurt am Main setzt sich seit 2006 mit ethischen Fragen auseinander und feierte am 27. Juli 2016 seine 100ste Sitzung. Es wurde seinerzeit von der Ethikerin Dr. med. Gisela Bockenheimer-Lucius als erstes Ethikkomitee an einem Altenpflegeheim in Deutschland initiiert. Sie begleitet seit nunmehr zehn Jahren die Einrichtung und das Ethikkomitee.

Ziel des Frankfurter Ethikkomitees ist, die Autonomie der Bewohner so weit als möglich zu wahren und Pflegende zu stärken, in Problemlagen souverän für die Bewohner zu handeln. Von Beginn an diskutieren die Mitglieder im Ethikkomitee auf gleicher Augenhöhe. Es handelt sich um Pflegekräfte, Sozialarbeiter, Ethikberater, Ärzte, Seelsorger, Betreuungsrichter, Rechtsanwälte und die Heimleitung.

Ein Jahrzehnt Arbeit für eine ethische Entscheidungsfindung in schwierigen Lebenslagen

Hörbewusstsein und regelmäßige Hörtests fördern das Sprachverstehen

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Hörbewusstsein und regelmäßige Hörtests fördern das Sprachverstehen

(Mynewsdesk) FGH, 2016 – Hören kennt keinen Standby-Modus, die Ohren sind immer auf Empfang. Deshalb wird viel zu wenig über das Funktionieren und den Wert des Hörens nachgedacht. Für die meisten von uns ist es ganz selbstverständlich, tagtäglich eine Vielzahl von Geräuschen, Musik und Sprachinformationen zu hören und damit ganz automatisch Bilder, Emotionen oder Erinnerungen zu verbinden. Das intakte Gehör erfüllt diese täglichen akustischen Herausforderungen weitgehend unbemerkt und unbewusst. Dazu zählen außerdem das räumliche Hören, das die sichere Orientierung auch in der Dunkelheit ermöglicht, und die Fähigkeit des selektiven Hörens, um Wichtiges aus Unwichtigem herauszufiltern.

Ab sofort: DVNLP-Ausbildungen mit Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin

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 DVNLP-Ausbildungen mit Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin
Der DVNLP feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum mit einem NLP-Kongress.

In Kooperation mit dem Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren e.V. bietet das Steinbeis-Transfer-Institut kompetenzinstitut unisono an der Steinbeis-Hochschule Berlin seit August diesen Jahres Zertifikatslehrgänge zu allen Ausbildungs- und Ernennungsstufen des Verbandes an.

Somit bekommt man zu der anerkannten Zertifizierung durch den DVNLP e.V. in Zusammenarbeit mit der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ein zusätzliches neutrales Gütesiegel. Dieses dokumentiert die ohnehin schon hohen Standards der Ausbildung auf Hochschul-Niveau. Wer eine DVNLP zertifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, kann dann diese mit dem Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ergänzen. Mehr Informationen auf www.dvnlp.de/steinbeis (http://www.dvnlp.de/steinbeis)

Das Buch: Die Schlucht der freien Hunde

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 Die Schlucht der freien Hunde
Ein lesenswertes Buch für Jung und Alt

"Die Schlucht der freien Hunde" ist eine zeitlose Erzählung, die die Spannung zwischen dem Streben nach persönlicher Freiheit und dem Bedürfnis nach gesellschaftlicher Zugehörigkeit behandelt. In zwanzig Kapiteln erzählt Autor Konstantin Sergienko einfühlsam die Geschichte eines Rudels streunender Hunde, die - von ihren Besitzern verstoßen - ein Dasein als sozial und räumlich marginalisierte Randgruppe fristen. In einer Schlucht, dem letzten Flecken Wildnis zwischen Straße und Eisenbahntrasse, findet die buntgemischte Truppe Vierbeiner um Anführer Blacky Zuflucht vor der immer näher kommenden Betonfassade der anonymen Großstadt.

Partnerschaft zwischen NGA Human Resources und T-Systems - der "Gold Standard" für die Personalabrechnung in der Cloud

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NGA Human Resources (NGA HR), der anerkannte Marktführer im Bereich SAP SuccessFactors, SAP HCM und für Technologiedienstleistungen in der Personalabrechnung, schließt sich mit T-Systems zusammen, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT). Die Partnerschaft zielt darauf ab, eine Infrastructure-as-a-Service (IaaS) für die neue Lösung, SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA, bereitzustellen
(siehe Blog: Managing the Future of Payroll, Today (http://www.ngahr.com/blog/delivering-future-payroll-today-sap-successfac...)).

Das neue Väter Portal papa.online ist gestartet!

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Das neue Väter Portal papa.online ist gestartet!

Wir Männer haben es schon nicht einfach. Früher waren die Aufgaben klar gegliedert, wir sind los mit Pfeil und Bogen und die Kindererziehung oblag der Frau. Heute sitzen wir beim Frauenarzt wartend und verschlingen alle möglichen Mütterzeitschriften in der Hoffnung uns noch Wissen anzueignen, wie wir mit den kleinen Wesen umgehen sollen. Leider sind all die unzähligen Artikel in den Online und Offline Medien aufbereitet für die Frauen. Dies bedeutet viel BlaBla bis die wirklichen Fakten kommen und so gut wie nie eine Handlungsanleitung.

Wir Männer sind pragmatisch. Wir wollen verstehen wie etwas funktioniert und wissen was wir machen sollen. Das ganze drumherum kann gerne auch Emotion neutraler sein.

Das neue Onlinemagazin und Papa Portal papa onine (https://papa.online) (https://papa.onine) setzt genau hier an. Unser Team aus männlichen Journalisten schreibt über alles was uns Väter bewegt. Angefangen vom Erzeigen des Kindes bis zum Opa werden.

Wachstumsmarkt Seniorenimmobilien: Gezieltes Bewerben und Vermarkten auf WohnPortal Plus

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 Gezieltes Bewerben und Vermarkten auf WohnPortal Plus

WohnPortal Plus ( http://www.wohnportal-plus.de ), Deutschlands Marktplatz für barrierearmes Wohnen, Senioren- und Pflegeimmobilien sowie Dienstleistungen im Alter und bei Pflegebedarf, ermöglicht Immobilienunternehmen, Maklern und sonstigen Anbietern von Senioren-Immobilien zielgruppengenaue Kundenansprache.

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