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Größte Anwenderkonferenz für Splunk feiert in diesem Jahr ein 10-jähriges Jubiläum und Consist den Boss of the SOC

Ankunft des Consist-Teams auf der .conf25.

Kiel - Boston - Die Faszination für Splunk setzt sich fort. Seit 2003 am Markt, hat die Datenplattform ihre weltweite Fangemeinde stetig ausgebaut. Ein Beleg dafür ist die alljährliche .conf, auf der sich tausende Splunk Professionals aus sämtlichen Kontinenten treffen.

Hattrick beim Boss of the SOC

Partnerunternehmen demonstrieren auf dem DSAG-Jahreskongress, wie integriert in SAP-Prozesse Ein- und Ausgangsrechnungen auf einer zentralen Plattform mittels KI automatisiert und optimiert werden können.

Insiders und Ceyoniq präsentieren Autokontierung für SAP

Kaiserslautern, 11.09.2025 - Auf dem diesjährigen Jahreskongress der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) präsentieren Insiders Technologies, technologisch führender Softwareanbieter für Intelligent Automation (IA), und das Bielefelder Softwarehaus Ceyoniq Technology ihre gemeinsame Lösung für die automatisierte Verarbeitung von E-Rechnungen. Im Fokus steht der nscale eHub, eine leistungsstarke Plattform zur intelligenten Steuerung digitaler Prozesse für eingehende und ausgehende Rechnungen. Er basiert auf der KI-Technologie von Insiders und ist vollständig in SAP-Systemlandschaften integrierbar.

HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26

SoftSelect Studie HR-Software 2025/ 2026 (© www.softselect.de) ab sofort erhältlich

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Fachkräftemangel, digitale Transformation und neue Erwartungen an Arbeitgeber fordern Unternehmen mehr denn je heraus. Flexibilität, moderne Führungskultur und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend, um Mitarbeiter zu binden und Organisationen zukunftsfähig zu machen. Mit der SoftTrend Studie HR-Software 2025/26 liefert SoftSelect aktuelle Einblicke in diese Entwicklungen. Auf Basis einer unabhängigen Marktanalyse von 117 HR-Lösungen und 86 Anbietern zeigt die Studie, welche Systeme Unternehmen dabei unterstützen, den Wandel aktiv zu gestalten. Seit über 30 Jahren begleitet SoftSelect Organisationen bei der Auswahl passender IT-Lösungen - stets unabhängig und mit dem Anspruch, Transparenz zu schaffen. Die neue HR-Studie bietet damit eine wertvolle Orientierung für Entscheider, die auf nachhaltige Lösungen setzen und ihre HR-Strategie konsequent weiterentwickeln wollen.

Innovative, KI-basierte Lösung mit 3D-Avataren als Schlüssel zur digitalen Barrierefreiheit

Köln, 11. September: Der Kölner Software-Anbieter alangu ermöglicht Menschen mit Hörbehinderung den barrierefreien Zugang zu Webseiten, Videos und digitalen Services in Deutscher Gebärdensprache (DGS) - und das schnell, skalierbar und datenschutzkonform. Dazu hat das inklusiv arbeitende Experten-Team des Unternehmens eine KI-gestützte Lösung entwickelt, die Text mithilfe eines animierten 3D-Avatars in die Deutsche Gebärdensprache übersetzt. Deren Weiterentwicklung schreitet kontinuierlich voran, denn digitale Lösungen für Barrierefreiheit verfügen über ein sehr hohes Marktpotenzial.

Digitale Teilhabe ist ein gesellschaftliches Thema, das Alle angeht. Deshalb hat die EU-Kommission diesbezügliche Richtlinien erlassen. So verpflichtet etwa die Barrierefreiheits-Technikverordnung (BITV 2.0) seit 2023 die Öffentliche Hand dazu, digitale Barrierefreiheit umzusetzen. Seit Juni 2025 sorgt nun auch das Barrierefreiheits-Stärkungsgesetz (BFSG) dafür, dass Unternehmen ihre digitalen Services barrierefrei umsetzen müssen.

Startup bietet praxisnahe Do-it-yourself-Lösungen statt kostenintensiver Beratung - Unternehmer behalten Strategie und Kosten in eigener Hand

Das innovative Start-up GetHappyCustomers.com startet heute eine Plattform, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Selbstständige und Gründer dabei unterstützt, eigenständig erfolgreiche Kundengewinnungsstrategien zu entwickeln. Anders als herkömmliche Unternehmensberatungen setzt das Unternehmen auf Wissensvermittlung statt auf teure Beraterstunden.
"Wir glauben daran, dass Unternehmer ihre Kundenstrategie selbst in der Hand haben sollten - ohne externe Berater und ohne astronomische Kosten", betont Constantin Götz, Mitgründer von GetHappyCustomers.com. "Unsere Plattform gibt ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um selbst herauszufinden, was sie einzigartig macht und wie sie sich erfolgreich am Markt positionieren."

Berlin, 11.09.2025 - Seit Jahren ist der Markt für Fleischersatz auf dem Vormarsch, während gleichzeitig der Fleischkonsum sinkt. Damit wird die Herkunft pflanzlicher Rohstoffe immer wichtiger. Sowohl die Lebensmittelindustrie als auch der Handel legen steigenden Wert auf eine nachhaltige Erzeugung. Immer öfter stellt sich deshalb die Frage: Woher stammt das Protein in Burgern, Drinks und Snacks? Eine Antwort kommt von Europas Feldern: aus der Körnererbse. Sie ist eine der wichtigsten Hülsenfrüchte hierzulande und liefert das gefragte Protein in immer mehr Plant-based-Produkten.

"Die Körnererbse ist eine alte Bekannte, die aktuell eine echte Renaissance erlebt", sagt Stephan Arens, Geschäftsführer der Union zur Förderung von Oel- und Proteinpflanzen e. V. (UFOP). "Was früher als Zutat im Eintopf galt, ist heute eine gefragte Basis für Burger, Pflanzendrinks oder Proteinprodukte im Fitnesssegment. Und das immer häufiger aus europäischem Anbau."

Glück ist kein Standardrezept: Dieses Buch verbindet Wissenschaft, Praxis und persönliche Geschichten.

Glück ist mehr als ein flüchtiges Gefühl - es ist eine Mischung aus Basis-Zutaten und besonderen Momenten. Genau hier setzt das neue Buch "Salz und Pfeffer auf dein Glück" (Mentoren-Media-Verlag) an. Die Autoren Jürgen Wulff, Führungscoach, und Wahid Rahimi, Unternehmer und Beauty-Experte, verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse, Interviews und eigene Erfahrungen zu einem Baukastensystem, das jede und jeder individuell nutzen kann.

Mit der Metapher von "Salz" (Grundlagen wie stabile Beziehungen, Gesundheit, Dankbarkeit) und "Pfeffer" (besondere Erlebnisse, Herausforderungen, Wachstum) zeigen sie, wie jeder Mensch sein eigenes Glücksrezept entwickeln kann. Statt oberflächlicher Glücksratgeber bietet dieses Buch tiefgehende Reflexionen, praktische Übungen und inspirierende Geschichten aus dem echten Leben.

Das erwartet die Leserinnen und Leser:

Ein flexibles Baukastensystem für persönliches Glück

Erkenntnisse aus Hunderten von Interviews und der aktuellen Glücksforschung

Neue Phase der "Powering what matters"-Kampagne von GS Yuasa

In den letzten Monaten machte eine Serie von Datenlecks bei internationalen Unternehmen wie Google, Chanel, Air France und KLM deutlich: Das eigene IT-System muss nicht zwangsläufig das schwächste Glied sein. Denn, gezielte Voice-Phishing-Angriffe (Vishing) erfolgten nicht direkt auf die Unternehmens-IT, sondern auf Drittanbieter, die Zugriff auf CRM- oder Kundenservice-Plattformen - allen voran Salesforce-Umgebungen - hatten.
Bei den gezielten Vishing-Kampagnen gaben sich Angreifer als IT-Support aus, um Zugang zu sensiblen Daten zu erhalten. CRM- und Kundendienstsysteme wurden so zum Einfallstor für Erpressung, Identitätsdiebstahl und massenhaftes Abgreifen von Kundendaten.

Im aktuellen Blog gibt Outpost24 Einblicke in die Hintergründe der Angriffe und praxisnahe Tipps, wie Unternehmen sich besser gegen Third Party Risk wappnen können.

https://outpost24.com/de/blog/third-party-risk-ein-blick-hinter-die-datenlecks-bei-google-chanel-air-france-klm/

Frank Stieldorf

Neumarkt in der Oberpfalz, 11. September 2025. Frank Stieldorf (55) wird zum 1. Oktober 2025 neuer Geschäftsführer der Qualitätsgemeinschaft Bio-Mineralwasser e.V. Der u. a. von den Mitgliedern Bioland, Demeter, Naturland, Biokreis, AÖL und BNN getragene Bioverband erweitert damit sein Führungsteam, das bislang die Vorstände Manfred Mödinger sowie Dr. Franz Ehrnsperger bildeten. Außerdem leitet der Verband auf diesem Weg den schrittweisen Generationswechsel in seiner Führung ein. Dieser wird mit der Neubesetzung des Verbandsvorstands bis zur Jahresmitte 2026 abgeschlossen sein.

Manfred Mödinger, geschäftsführender Vorstand der Qualitätsgemeinschaft Bio-Mineralwasser: "Mit Frank Stieldorf erweitern wir unser Team um einen ausgewiesenen Vertriebs- und Managementexperten. Frank Stieldorf ist sowohl in der Mineralbrunnenbranche als auch im Bio-Bereich bestens zuhause und exzellent vernetzt. Zudem kennt er die Qualitätsgemeinschaft, ihre Themen und Partner seit vielen Jahren aus erster Hand. Ich freue mich sehr, die Geschäftsführung jetzt in seine Hände zu legen."