Karriere

Marc Haider: Selbstständigkeit mit dem TELIS Karrieresystem

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Die Herausforderungen, die eine Existenzgründung mit sich bringt, hält viele vom Wunsch nach beruflicher Selbstbestimmtheit ab. Marc Haider erzählt von seinem Start in der Finanzbranche und wie TELIS ihn dabei unterstützte, seinen Traum zu erfüllen.

Der Weg in die Finanzbranche sieht bei jedem anders aus. Wussten Sie schon immer, dass Sie diese Karriere einschlagen möchten? Und wie hat sich ihr bisheriger Weg gestaltet?

Seit neun Jahren bin ich ein Teil der Unternehmensfamilie bei TELIS. Schon seit meiner Jugend war mir klar, dass ich meine berufliche Karriere bei TELIS verfolgen möchte.

Warum? Ich habe das Unternehmen von klein auf durch meinen Vater kennengelernt. Er ist einer der Seniordirektoren bei TELIS, die höchste Stufe im Karrieresystem, und sein persönlicher Erfolgsweg war für mich schon damals ein großes Vorbild. Denn ich musste mir nie Sorgen um unsere finanzielle Situation machen und für mich stand fest, dass ich mir selbst den gleichen Lebensstandard ermöglichen möchte.

Aus diesem Grund bin ich bereits mit 19 Jahren als junger Assistent bei TELIS gestartet und habe mich bis zum Direktionsmanager der TELIS mit einem Team von 18 Mitarbeitern hochgearbeitet. Die Unterstützung und der Rückhalt, den ich beim Aufbau meiner Selbstständigkeit durch die TELIS-Familie erfahren habe, ist dabei wirklich einzigartig.

staffup.media modernisiert das Recruiting durch gezielten Bewegtbildeinsatz

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München 15.05 – staffup.media, ein Unternehmen im Bereich Videoproduktion für Stellenanzeigen, stellt eine zukunftssichere Lösung vor, um Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Bewerber anzuziehen und ihre Bewerbungsquote signifikant zu steigern. Durch den Einsatz von Recruiting Videos haben Unternehmen eine um 34 % höhere Bewerbungsquote im Vergleich zu herkömmlichen Stellenanzeigen ohne Videos.

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Fachkräfte immer intensiver wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben und potenzielle Bewerber zu begeistern. Genau hier setzt staffup.media an: Durch hochwertige und professionell produzierte Videos vermittelt das Unternehmen die einzigartige Unternehmenskultur, die Benefits und das Arbeitsumfeld eines Unternehmens auf eine eindrucksvolle Art und Weise.

"Wir wissen, dass Bewerber 95 % einer Botschaft behalten, wenn sie sie in einem Video sehen, im Vergleich zu nur 10 %, wenn sie die Inhalte als Text lesen", sagt Tobias Beer, Geschäftsführer von staffup.media. "Unsere Videos erwecken Stellenausschreibungen zum Leben und ermöglichen es Unternehmen, sich von der Masse abzuheben und Bewerber auf emotionaler Ebene anzusprechen."

Nicole Graf: Eine starke Frau in der Finanzbranche

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„Die Finanzbranche ist eine Männerwelt“ – für Nicole Graf ein überholtes Klischee. Nach einem Schicksalsschlag startete sie als Quereinsteigerin bei TELIS und ermutigt Frauen in der Finanzbranche, ihren Traum von der Selbstständigkeit zu erfüllen.

Wie ein Schicksalsschlag alles verändert
Nicole Graf ist seit fünf Jahren in der Finanzbranche tätig und hat sich den Traum von der eigenen Kanzlei mit einem starken Team erfüllt. Ein Erfolgsweg wie er im Buche steht, begann mit einem unerwartetem Schicksalsschlag. Ihr damaliger Partner wurde von heute auf morgen berufsunfähig und die zuständige Versicherungsgesellschaft lehnte, trotz bestehender Berufsunfähigkeitsversicherung, die Leistung ab. Ihr früherer Partner wurde auf die TELIS aufmerksam und schlug dort als Versicherungsberater einen neuen Berufsweg ein. Sie selbst lernte das System vorerst als Mandantin kennen.

Jobsuchmaschine kimeta.de nutzt langjährige KI Erfahrung - Neue Formel für erfolgreiche Jobsuche

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Darmstadt, den 15. April 2020 – Neuer Look, neue Technologie, neues System – kimeta definiert mit dem Relaunch seiner Website den zukunftsweisenden Standard für Jobsuchmaschinen. Seit 15 Jahren ist kimeta.de eine der ersten Anlauf-stellen, wenn es um die Jobsuche und -vermittlung geht. Jetzt revolutioniert der Jobportal-Anbieter das Suchmaschinenprinzip. Da Künstliche Intelligenz bereits in der DNA von kimeta verbaut ist, konnten umfassende Erfahrungen in die Weiterentwicklung der eigenen Technologie einfließen.

Basierend auf einer eigenen, mehrjährigen tiefenpsychologischen Studie entwickelte kimeta seine Technologie derart weiter, dass die Verhaltensmuster und Ent-scheidungskriterien von Bewerbern bei der Jobsuche optimal abgebildet werden. Damit wird KI in den Dienst der Menschen gestellt, die ihren perfekten Arbeitsplatz aus der Gesamtmenge aller online verfügbaren Stellenangebote finden möchten. Und auch für Recruiter beginnt ein neues Erfolgs-Kapitel, steigt doch die Qualität ihrer Bewerber durch deren zielgenaue Suchergebnisse deutlich an. Zudem wächst die positive Wahrnehmung einer Stellenanzeige, wenn die besten aller passenden Ergebnisse für den Suchenden tatsächlich relevant sind.

Die Formel für bessere Jobs ist einfach

CAREER Venture business & consulting summer 2020

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CAREER Venture business & consulting summer 2020 - Jetzt bewerben und zahlreiche Top-Unternehmen auf der CAREER Venture business & consulting am 18. Mai 2020 in Mannheim kennenlernen!

Haben Sie Biss im business & consulting? Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an der Recruiting-Veranstaltung CAREER Venture® business & consulting teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der "Hospitality-Zimmer". Wir laden Sie zu dieser Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt werden. Wertvolle Kontakte und erste Angebote werden das Ergebnis Ihrer Teilnahme sein. Bewerben Sie sich jetzt!
Eine Teilnahme ist für die eingeladenen Kandidaten kostenlos. Sie erhalten ein Anfahrts- und Übernachtungssponsoring entsprechend unseres Sponsoringprogramms.

Zielgruppen:
• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Ökonomie ...)
• Wirtschaftsinformatik, -ingenieurswesen und -mathematik
• Physik, Mathematik und Informatik mit Wirtschaftsaffinität 

women coding challenge 2020

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Du hast große Lust Dir nach dem Studium oder nach der Ausbildung neue Nischen zu suchen? In großen Teams an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten? Freude daran anderen weiterzuhelfen und gemeinsam Neues zu lernen? Wir glauben, dass man mit der richtigen Motivation alles schaffen kann und sind auf der Suche nach Menschen die Lust auf alle Themen zwischen Digitalisierung und IT-Consulting haben!

Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns herzlich willkommen. Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in Deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion Du angehörst, ob und welchem Geschlecht Du Dich zugehörig fühlst oder welches Dich anzieht. Auch ein Handicap kann Dich nicht aufhalten.

Eine Bewerbung - 10 Chancen bei führenden IT-Unternehmen!

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CAREER Venture information technology spring 2020 - Jetzt bewerben und zahlreiche Top-Unternehmen auf der CAREER Venture information technology am 06.04.2020 in Frankfurt kennenlernen!

Wir suchen High Potentials, die fit sind im IT-Consulting! Lass Dich als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern der Recruiting-Veranstaltung CAREER Venture® information technology von uns persönlich betreuen. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Top-Hotels führst Du Deine persönlichen Karrieregespräche mit Vertretern der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.

Eine Teilnahme ist für eingeladene Kandidaten kostenlos. Du bekommst ein Anfahrts- und Übernachtungssponsoring im Rahmen unseres Sponsoringprogramms.

Einstiegspositionen:
Prozess- und IT-Berater
IT-Architekt
IT-Projektleiter
Software-Ingenieur
Software-Entwickler

Zielgruppen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik, -mathematik und -ingenieurswesen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL ...) mit Affinität zur Informatik
Mathematik
Physik

Bereit für Consulting? 10 Chancen bei führenden Unternehmensberatungen

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CAREER Venture business & consulting spring 2020 - Jetzt bewerben und zahlreiche Top-Unternehmen auf der CAREER Venture business & consulting am 02. März 2020 in Frankfurt kennenlernen!

Sie können Beratung? Sie haben Interesse an spannenden und vielfältigen Herausforderungen und möchten berufliche Erfahrungen im Consulting-Bereich sammeln?

Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an der Recruiting-Veranstaltung CAREER Venture® business & consulting teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der "Hospitality-Zimmer". Wir laden Sie zu dieser Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt werden. Wertvolle Kontakte und erste Angebote werden das Ergebnis Ihrer Teilnahme sein. Bewerben Sie sich jetzt!

Eingeladene Kandidaten nehmen kostenlos teil. Im Rahmen unseres Sponsoringprogramms erhalten Sie ein Anfahrts- und Übernachtungssponsoring.

Zielgruppen:
• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Ökonomie ...)
• Wirtschaftsinformatik, -ingenieurswesen und -mathematik
• Physik, Mathematik und Informatik mit Wirtschaftsaffinität 

CAREER Venture business & consulting spring, 02. März 2020

Ausbildung mit Job-Garantie: Handwerks-Fachbetriebe informieren über den Beruf des HörAkustikers

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(Kornwestheim, 19. Juli 2018) Was kommt nach der Schule? Vor dieser Frage stehen jedes Jahr zahlreiche Schülerinnen und Schüler. Ein wichtiger Aspekt bei der Berufswahl sind für viele die Zukunfts-Perspektiven. Gute Aussichten bietet der Beruf des HörAkustikers. Aber was genau machen HörAkustiker eigentlich? Antworten darauf gibt es bei „jünger hören“ in der Lange Straße 20, Kornwestheim.

Laut Bundesinnung der HörAkustiker - kurz biha genannt - gibt es in Deutschland etwa 5,4 Millionen Schwerhörige, Tendenz steigend. Kein Wunder also, daß der Beruf des HörAkustikers als zukunftssicher gilt. In der Branche herrscht schon heute Vollbeschäftigung.

Beruf vereint Technik und Soziales
Vollbeschäftigung ist aber nicht der einzige Aspekt, der für eine Ausbildung zum HörAkustiker spricht. „Mich hat von Anfang an fasziniert, wie vielseitig unser Beruf ist“, so Thomas Keck, Inhaber vom HörStudio. Gefragt sind technisches Know-How und soziale Kompetenz. „Da HörSysteme individuell auf ihre Träger eingestellt werden, ist es enorm wichtig, das Vertrauen der Menschen zu gewinnen. Nur dann sind sie bereit, offen und ehrlich ihre Probleme zu schildern“, weiß Keck.

Qualitätslieferanten von morgen

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Möhrendorf, 11.07.2018 – Mit fundiert ausgebildeten Nachwuchs-Fachkräften steht und fällt die nachhaltige Qualität eines Unternehmens. Das gilt für die Software-Qualitätssicherung wie für jede andere Branche. Darum werden von imbus alle drei Auszubildenden, die in diesem Sommer ihre Lehrzeit beendet haben, in eine Festanstellung übernommen.

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