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Das Stuttgarter IT-Systemhaus Biteno GmbH bietet seinen Kunden im Stuttgarter Rechenzentrum die Möglichkeit neben IPv4-Adressen auch die zukunftsfähigeren IPv6 Adressen nutzen zu können. Zusätzlich gibt es auf der Homepage des Unternehmens eine kostenlose Anleitung zu der Umstellung auf den IPv6 Standard. Mit diesem Schritt ermöglicht Biteno seinen Kunden nicht nur die Möglichkeit deutlich mehr Geräte mit dem Internet zu verbinden, sondern auch an Projekten zu arbeiten, die ausschließlich IPv6-fähige Geräte nutzen.

Der wichtigste Grund für einen Wechsel zu IPv6 ist die massiv vergrößerte Adressanzahl. Während das alte Standard IPv4 einen 32-Bit-Adressraum nutzt, was umgerechnet 4294967296 eindeutigen IP-Adressen entspricht, verwendet IPv6 128-Bit-Adressen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der IP-Adressen - das sind 340 Sextillionen.

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist der LQ Group ein zentrales Anliegen

Ralf Bührer (Personalwesen) und Auszubildenden Julia Picard werben für den LQ Gesundheitstag

Die tägliche Arbeit bringt es mit sich, dass Büroangestellte zu viel sitzen und Mitarbeiter in der Produktion ebenfalls einseitige, belastende Tätigkeiten ausführen. Mehr als 80 Prozent der Bevölkerung leidet mittlerweile unter Rückenbeschwerden oder Verspannungen bedingt durch Stress und Bewegungsmangel. Dem möchte LQ Mechatronik-Systeme aktiv entgegenwirken und hat in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse für den 17. Mai einen Gesundheitstag festgelegt. Unter dem Motto "Gesundheit erleben - Ressourcen stärken" kann die Belegschaft zwischen 8 und 16 Uhr ihre Rücken-Gesundheit testen lassen. Dazu bringt die TK ein EMG-Muskeltonus-Messgerät mit, mit dem Verspannungen im Schulter-Nacken-Bereich gezielt aufgespürt werden können. Mit dem Back-Check wird die Haltekraft der Rücken- und Bauchmuskeln überprüft. Tipps für eine verbesserte Haltung und Übungen für den Alltag gehören natürlich auch zur Beratung der TK-Mitarbeiter.

Wie Mitarbeiter Empowerment erfahren, um effizient und autonomer zu arbeiten, erklärt Cristian Hofmann, Experte für Leadership Excellence im Top Management

Mitarbeiterpotenziale fördern – mit inspirierender Führung und Cristian Hofmann.

Personen vernetzen, Arbeitsort, -zeit, und -inhalt flexibilisieren, Hierarchien vereinfachen, Verantwortung stärken und Autonomie etablieren - alles Maßnahmen, um die "Neue Arbeitswelt" zu gestalten. Cristian Hofmann weiß, wie diese Maßnahmen gelingen, wie die Effizienz im agilen Arbeitsalltag gesteigert wird und was Mitarbeiter brauchen, um dem Dauerzustand Veränderung empowert zu begegnen. "Denn die Neue Arbeitswelt ist herausfordernd und komplex - deshalb muss das Top Management hier seinen Blick weiten, weg von dem Fokus auf Strukturen hin zum Mitarbeiter."

Summende Untermieter

Zur Entfernung eines Wespennestes ist die Genehmigung der Naturschutzbehörde notwendig.

Der Sommer bringt nicht nur lauschige Grillabende, große Eisbecher und entspannte Tage am Badesee. Auch Wespen fühlen sich unter warmen und trockenen Bedingungen wohl. Angesichts der aktuellen Wetterlage warnen Experten vor einem Wespensommer. Ihre Nester bauen die Insekten häufig unter das Dach oder in Rollladenkästen. Für Kinder und Allergiker kann das unter Umständen lebensbedrohlich sein. Aber: Die Insekten stehen unter Artenschutz und dürfen nicht einfach beseitigt werden. Michaela Rassat, Juristin der D.A.S. Rechtsschutz Leistungs-GmbH (D.A.S. Leistungsservice), informiert, was Betroffene tun können.

Wespen stehen unter Naturschutz

Das Open Invention Network (OIN), die größte angriffsfreie Patentgemeinschaft der Geschichte, gab heute bekannt, dass Moxa Mitglied der Gemeinschaft geworden ist.

Als führender Anbieter industrieller Edge-to-Cloud-Konnektivitätslösungen und Computing-Lösungen für das industrielle Internet der Dinge (IIoT) beweist Moxa sein Engagement für Open-Source-Software (OSS), um fortschrittliche industrielle Netzwerk- und Kommunikationsanwendungen zu ermöglichen.

Solely led by consumer preference, trailer canopy market will continue to be influenced by key trends such as customization and vehicle innovations. Use of trailer canopy has extended beyond the purpose of shading to almost mimicking a mini warehouse or commercial storage. Key companies operating in the trailer canopy market have introduced a slew of novel solutions, which fall in line with evolving requirements of end-users.

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Custom-made trailer canopy, and metal-based (steel or aluminum) trailer canopy, have been attracting end-users’ interest, who are being lured by manufacturers key offerings such as emptied canopy, multiple compartment canopy, and canopy with shelves & drawers. Additionally, growing focus of manufacturers in providing easy-to-install, reliable, weatherproof and durable trailer canopy will significantly rub off on growth of the trailer canopy market.

Daniel Stumpf, der künftige Vizepräsident der GPM

Nürnberg, 03.07.2019 - Die Delegiertenversammlung der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. hat Daniel Stumpf am 28. Juni zum neuen Vizepräsidenten des Vereins gewählt. Er wird das Amt voraussichtlich zum 01. Oktober 2019 antreten.

Daniel Stumpf bringt Führungserfahrung in verschiedenen nationalen und internationalen Organisationen mit. So war er zuletzt seit Anfang 2017 als Operational Manager der Öko-Kontrollstelle Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH tätig und trug dort Personalverantwortung für 90 Mitarbeiter.

Die GPM kennt der 37-Jährige bereits aus einer früheren Tätigkeit: Von 2015 bis Ende 2016 fungierte er als Manager Operations und Produktmanager bei der PM-ZERT, der Zertifizierungsstelle der GPM. Seine berufliche Laufbahn startete Stumpf als Manager Operations beim französischen Weiterbildungsunternehmen EGILIA. Anschließend arbeitete er als Key Account Manager bei der it innovations GmbH, bevor er sich 2015 als Berater und Dozent für Sprache und Kommunikation selbstständig machte.

Nordhäuser Unternehmen erweitert Produktportfolio im Bereich der Impulsprüftechnik

Das MAXIMATOR Entwicklungsteam

Innovation aus Thüringen: Die MAXIMATOR GmbH aus Nordhausen trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung von Verbrennungsmotoren und der Optimierung von effizienten Prüfanlagen bei. Das Unternehmen entwickelt aktuell in Zusammenarbeit mit der MFPA Weimar und der Siegert TFT GmbH einen 8.000 bar Impulsprüfstand für Dauerfestigkeits- und Werkstoffprüfungen von Einspritzkomponenten, der künftig für energieeffizientere Prozesse sorgen wird. Mit dem kontinuierlichen Ausbau ihres Produktportfolios im Bereich der Impulsprüftechnik, will der weltweite Marktführer der Hochdrucktechnik aber auch den eigenen hohen Ansprüchen gerecht werden. Gefördert wurde das Projekt durch den Freistaat Thüringen, die Markteinführung ist für das dritte Quartal dieses Jahres geplant.

Manuelle Nacharbeit reduzieren, Betriebskosten senken und Prozesssicherheit erhöhen

RM-Serie von LANG: Fräsmaschinen für kürzere Produktions- und Lieferzeiten von Zylindern

Hüttenberg, 3. Juli 2019 - Die LANG GmbH & Co. KG ( www.lang.de) bietet eine weltweit einzigartige Lösung für die Bearbeitung von Präge- und Rotationsschneidzylindern: Die RM-Fräsmaschinen-Serie. Durch ihren Stahlkörper, Stahlrahmen und ein Portal aus Granit gewährleistet sie die Herstellung von Zylindern mit höchster Präzision und eine lange Lebensdauer der Werkzeuge. Die RM-Fräsmaschinen ermöglichen es, manuelle Nacharbeit zu reduzieren, Betriebskosten zu senken und Prozesssicherheit zu erhöhen. Durch das intelligente System - bestehend aus Maschine und spezieller LANG-Software - sind kurze Produktions- und Lieferzeiten der Zylinder einfach realisierbar.

SBT Logo

Kyoto/Neuss, 3. Juli 2019. Kyocera veröffentlichte das Ziel, die Treibhausgasemissionen bis zum Jahr 2030 um 30 Prozent zu reduzieren, was von der Science Based Targets (SBT) Initiative offizielle Anerkennung fand.

SBT ist eine internationale Initiative, die 2015 zur Unterstützung des Pariser Abkommens gegründet wurde, dessen Ziel die Begrenzung globaler Erwärmung auf "deutlich unter 2 °C" über dem vorindustriellen Niveau ist. Die Initiative umfasst die Zusammenarbeit zwischen dem CDP, dem United Nations Global Compact (UNGC), dem World Resources Institute (WRI) und dem World Wide Fund for Nature (WWF). Mehr als 550 Unternehmen weltweit haben sich der Initiative angeschlossen und mehr als 200 haben die Unterstützung der SBT für ihre Ziele erhalten.

Im Rahmen des langjährigen Programms zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen hat sich Kyocera kürzlich dazu verpflichtet, die Treibhausgasemissionen bis 2030 um 30 % zu reduzieren (Scope 1,2 und Scope 1,2,3 seit dem Basisjahr 2013 [1]).