Workshop mit Forschungs-Know-how des Werkzeuglabors (WZL) der RWTH Aachen und des Fraunhofer Instituts für Produkttechnologie (IPT) zeigt modellbasiertes Risikomanagement in der Fertigung
03.09.2018, Hongkong. September - Zeit für Back to School. Reolink, Spezialist im Bereich Entwicklung und Herstellung der Überwachungskameras fürs Zuhause und Geschäft, hat zu Beginn der neuen Zeitphase eine Rabattaktion gestartet. 10% Rabatt können Kunden auf Bestseller der Reolink IP-Kameras sichern, darunter sind kabellose Überwachungskameras, PoE & WLAN Überwachungskameras und Zubehör wie Reolink Argus® 2, Reolink Argus® Pro, Reolink Solarpanel, RLC-410, RLC-420, RLC-410W und bezügliche Bundles.
Diese Rabattaktion dauert bis zum 9. September 2018 (PDT). Gratis Versand und 2-Jahre Garantie sowie 30-Tage Rückgaberecht sind den Einkäufern und Einkäuferinnen ohne Mindestbestellwert im Reolink offiziellen Shop verfügbar: https://store.reolink.com/de/
Haussicherung mit kabelloser Überwachungskamera mit Akku & Solarbetrieb
Das kostet Recruiting wirklich
Kiel, 03. September 2018 - Recruiting-Kosten endlich transparent: Eine Analyse legt alle wichtigen Kennzahlen und Durchschnittswerte offen, an denen sich HR-Verantwortliche orientieren können. Besonders vermeintlich unkomplizierte Aufwände und die jeweilige Berufsgruppe der Vakanz müssen berücksichtigt werden.
Mit welchen finanziellen und zeitlichen Faktoren man im Recruiting eigentlich rechnen muss, ist häufig unklar. Selbst Personaler können oder wollen häufig keine konkreten Angaben dazu machen, was die Besetzung einer Position, eine Recruiting-Kampagne oder das Gesamtrecruitment im Unternehmen durchschnittlich kostet - und wenn, dann sind es oft nur ungefähre Schätzungen.
Eine aktuelle Auswertung der Kieler Personalberatung FEL, die als ausgelagerter Recruiting-Partner zahlreicher Unternehmen Stellen aus allen Berufsgruppen besetzt, verrät jetzt überraschend: Es gibt eine Reihe an meist unberücksichtigten Kostenfaktoren, die dann in Summe zu Buche schlagen.
Die Hotelcard AG ist eine im Jahr 2009 gegründete Schweizer Firma mit Sitz in Thun sowie einer Zweigniederlassung in Wettingen.
Ihr Ziel ist es, den Schweizer Tourismus zu fördern, indem sie ihren Mitgliedern bis zu 50% Rabatt in Hunderten Hotels in der Schweiz, in Deutschland, Österreich und Italien ermöglicht. Aus diesem Anspruch heraus möchte das Unternehmen jetzt noch mehr für seine Mitglieder, die Schweiz und das benachbarte Ausland erreichen und beantragte deshalb das Programm der Carbon Consulting GmbH. So setzt sich die Hotelcard AG dafür ein, einen kleinen Teil der Schweiz und des angrenzenden Auslands C02-Neutral zu machen.
Hierbei werden CO2-Neutralisierende Programme unterstützt, die über eine offizielle Stelle verwaltet und bewertet werden. Die Carbon Consulting GmbH unterstützt das junge dynamische Unternehmen in der Beantragung und Umsetzung und begleitet die Kollegen der Hotelcard während des gesamten Prozesses auch in der Kommunikation. Getreu dem Motto „Wir machen die Schweiz Klimaneutral".
Wir halten Sie über die ausgewählten Projekte und der Umsetzung auf dem Laufenden
Schnelle Ergebnisse mit Online Kursen
Im November ist wieder einmal Prüfungszeit für Azubis. Für viele verschiedene Ausbildungen geht es daher nun langsam wieder in die heiße Phase für die Prüfungsvorbereitung. Oft kann man im Vorfeld eine stärker werdende Nervosität bei den Azubis feststellen. Da der Lernbereich WISO immer ein Teil der Prüfungen ausmacht, gilt das auch für die WISO Prüfung. In vielen Foren und Facebook Gruppen werden dann ganze Fragenmarathons gestartet, um sich möglichst gut auf die Prüfungen vorzubereiten. Dabei werden die angehenden Kaufleute sehr kreativ, wenn es um die Erstellung von immer neuen Prüfungsfragen geht. Alles nach dem Motto: Auch diese Frage könnte noch prüfungsrelevant sein. Und so finden selbst abstruse Fragen ihren Weg in diese Foren und Gruppen. Leider oft auch mit falschen Antworten.
Lernen Sie das Wesentliche vom Unwesentlichen zu unterscheiden
Top Zensuren für die Kauffrau für Büromanagement
Im November ist wieder einmal Prüfungszeit für Azubis. Auch für die Kauffrau für Büromanagement geht es dann wieder rund und oft kann man im Vorfeld eine stärker werdende Nervosität feststellen. In vielen Foren und Facebook Gruppen werden dann ganze Fragenmarathons gestartet, um sich möglichst gut auf die Prüfungen vorzubereiten. Dabei werden die angehenden Kauffrauen für Büromanagement äußerst kreativ, wenn es um die Erstellung von immer neuen Prüfungsfragen geht. Alles nach dem Motto: Auch das könnte ja noch prüfungsrelevant sein. Und so finden selbst abstruse Fragen ihren Weg in diese Foren und Gruppen. Leider oft auch mit falschen Antworten.
Lernen Sie das Wesentliche vom Unwesentlichen zu unterscheiden
Das Stuttgarter Bauunternehmen setzt beim Mitarbeiter-Recruiting auf innovative Konzepte. Seit Kurzem brauchen Bewerber - vom Berufsanfänger bis zur Fachkraft - kein Anschreiben mehr.
Ob im Sport, Beruf oder Alltag: Täglich wird dem Bewegungsapparat und somit dem Körper viel abverlangt. Bandagen wie die neue E+motion Performance Collection von medi können bei hohen Belastungen unterstützen. Sie kommen auch bei Verletzungen oder Gelenkerkrankungen zum Einsatz - mit dem Ziel, Schmerzen zu lindern und Schwellungen abzubauen. Die neue Generation von E+motion Bandagen gibt beim Tragen extra viel Stabilität und bietet ein hohes Maß an Flexibilität für mehr Bewegungsspielraum. Mit ihrer Funktionalität und dem trendigen Design spricht sie vor allem aktive Menschen, modisch Interessierte und Sportler an. Ab sofort sind die Bandagen im Sanitätsfachhandel erhältlich.
Bisher gibt es die E+motion Bandagen für Ellenbogen, Rücken, Knie und Sprunggelenk. Nun kommt mit der Manumed active E+motion noch eine Bandage für das Handgelenk dazu. Darüber hinaus ist die Kniebandage Genumedi in einer extraweiten Version erhältlich.
- Zukunftssichere Lösung ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf Innovation und Kundenservice zu konzentrieren
- Managed Global Backup für Disaster Recovery und einfaches Datenmanagement
Simmons & Simmons, eine internationale Anwaltskanzlei mit Hauptsitz in Großbritannien, hat eine Private Cloud-Lösung von Orange Business Services für mehr Flexibilität im Unternehmen und eine höhere Ausfallsicherheit für wichtige Kundendaten implementiert.
Die Berater-Berater Bernhard Kuntz und Lukas Leist, Darmstadt, veröffentlichen einen Praxis-Ratgeber für Newcomer und "alte Hasen" im Beratungs-, Trainings- und Coachingmarkt.
Beim Einkauf von Beratung, Training und Coaching empfinden deren potenzielle Käufer meist ein hohes Kaufrisiko. Denn diese Leistungen kann man nicht anfassen. Es gibt auch keine Garantien sowie Umtausch- oder Rückgaberechte. Und zudem sind diese "immateriellen Güter" aus Kundensicht meist teuer. Entsprechend zögerlich sind Interessenten mit ihrer Kaufentscheidung.