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Erfolgreicher 3. CustomerCommunicationsDay von Paragon

Der 3. CustomerCommunicationsDay von Paragon gab Inspirationen zur Kundenkommunikation.

Schwandorf/Frankfurt, 24. April 2026 - "Viele Firmen haben in der Kundenkommunikation die gleichen Herausforderungen. Deshalb sind der direkte Austausch untereinander und die Impulse durch die Fachvorträge hilfreich und wichtig." Das sagte ein Teilnehmer über den 3. CustomerCommunicationsDay von Paragon, Dienstleister für Kundenkommunikation. Dazu hatten Mitte April Mieke Marsman, CEO von Paragon Central Europe, und Alexander Schäfer, CSO von Paragon Germany, etwa 170 Teilnehmende in der Event-Location OOSTEN am Frankfurter Mainufer begrüßt.

Der Tag stand unter dem Motto: "Weiterentwicklung der Kundenkommunikation: von prozessgesteuerten Touchpoints zu vernetzten Erlebnissen". Zwölf Kurzvorträge von Paragon-Kunden, -Partnern und -Mitarbeitenden über die verschiedensten Aspekte und Neuheiten in der Kundenkommunikation und eine Ausstellung mit Ständen von sieben Paragon-Partnern boten viel Information - und mit dem Abendprogramm auch viele Gelegenheiten, miteinander ins Gespräch zu kommen.

Auch in diesem Jahr wurden besonders engagierte und erfolgreiche Unternehmer ausgezeichnet.

Gewinner "Unternehmer des Jahres in der Region Reutlingen 2026"

Seit über sieben Jahren bewerben sich Unternehmen aus der gesamten Region Reutlingen um die begehrte Auszeichnung. Im etablierten Wettbewerb werden besondere unternehmerische Leistungen in den Kategorien "Strategie & Marketing" und "Soziales Engagement" gewürdigt. Feierlich erhielten die Gewinnerunternehmen die Urkunde sowie einen Preis.

"Unglaublich, welche hochwertigen Bewerbungen wir bekommen, und es ist uns immer wieder eine Freude, den besten Unternehmerinnen und Unternehmern in Reutlingen und Umgebung Wertschätzung für ihren Einsatz und Erfolg geben zu können", freute sich Volker Feyerabend, Präsident der Unternehmerrunde Reutlingen, Tübingen, Eningen, und Vorsitzender der dreiköpfigen Jury des Wettbewerbs. Die bekannte Auszeichnung zu erhalten, ist immer wieder etwas Besonderes.

Aus eins mach mindestens zwei

Aus der Praxis: Wiederverwendung von Büromodulen in Kitas und Schulen

Die modularen Gebäude von Adapteo sind konsequent auf Wiederverwendung ausgelegt. Sie lassen sich aufbauen, erweitern, anpassen, rückbauen und an anderen Standorten erneut einsetzen. Dieses zirkuläre Design verlängert den Lebenszyklus der Gebäude deutlich und vermeidet dauerhafte Strukturen, die sich später nur mit hohem Aufwand verändern oder zurückbauen lassen.

Adapteo hat mit dem zirkulären Modulbau-Konzept in Fockbek in Schleswig-Holstein Gebäudemodulen neues Leben eingehaucht. Die Wiederverwendung von aufbereiteten, gebrauchten Modulen ist das zentrale Geschäftsmodell des Unternehmens. Aus Teilen eines ehemaligen Bürogebäudes entstand innerhalb von drei Monaten eine Kita und weitere Bauteile wurden für eine Grundschule verwendet. Second Life für die Büromodule in den Projekten beider Auftraggeber.

Gelebte Zirkularität

Berlin, 24. April 2026 – Nobelhart & Schmutzig veranstaltet am 4. Mai 2026 „Leiwand – Heimat #3“, ein Abendessen mit Beuscherl nach dem Rezept von Lucas Huemer und einem Weintasting mit den österreichischen Weingütern Herbert Zillinger und Lichtenber

Berlin, 24. April 2026 – Nobelhart & Schmutzig veranstaltet am 4. Mai 2026 „Leiwand – Heimat #3“, ein Abendessen mit Beuscherl nach dem Rezept von Lucas Huemer und einem Weintasting mit den österreichischen Weingütern Herbert Zillinger und Lichtenberger‑González in Zusammenarbeit mit dem Weinhändler Drops. Gäste erleben im Restaurant an der Friedrichstraße gereifte Veltliner und eine kulinarische Hommage an Österreich.

Die Reihe „Leiwand – Heimat“ richtet in ihrer dritten Ausgabe den Blick explizit auf österreichische Koch‑ und Weintraditionen. Nobelhart & Schmutzig lädt an den markanten Langtisch in der Friedrichstraße 218 und präsentiert gemeinsam mit Drops eine Auswahl gereifter Veltliner von Herbert Zillinger und Lichtenberger‑González. Auf dem Menü steht Beuscherl, zubereitet nach dem Rezept von Lucas Huemer, Küchenchef bei der österreichischen Botschaft in Berlin. Das Format setzt auf direkte Begegnungen: Winzer, Gastgeber und Gäste teilen Tisch, Glas und Gespräch.

R+V-Infocenter: Das Wichtigste bei jeder Auslandsreise ist die Krankenversicherung

Wiesbaden, 24. April 2026. Ein Auslandsaufenthalt ist der Traum vieler Schülerinnen und Schüler. Doch wie sind die Jugendlichen bei Krankheit oder materiellen Schäden abgesichert? Das Infocenter der R+V Versicherung rät Eltern, bei der Planung frühzeitig an den Versicherungsschutz zu denken.

Jedes Jahr besuchen Tausende 15- bis 17-Jährige für ein halbes oder ganzes Jahr eine Schule im Ausland. Mitunter ist der Abschluss von Versicherungen die Voraussetzung dafür - besonders bei Schulbesuchen in Übersee. "Doch bevor Eltern Versicherungen für das Ausland abschließen, sollten sie die Leistungen ihrer vorhandenen Policen prüfen", rät Benny Barthelmann, Haftpflichtexperte bei der R+V Versicherung. Hinzu kommt: Bei einigen Austauschorganisationen sind die Versicherungen im Programmpreis enthalten oder können mitgebucht werden.

Arbeitgebersiegel mit der Bewertung "sehr gut" vergeben

W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH

Die W. Hundhausen Bauunternehmung (https://hundhausen.de) GmbHist erneut mit dem Arbeitgebersiegel "Top Arbeitgeber" (https://www.diqp.eu/arbeitgebersiegel-top-arbeitgeber/) und der Bewertung "sehr gut" ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige, repräsentative Mitarbeiterbefragung in Verbindung mit einem strukturierten HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt die Arbeitgeberqualität des Unternehmens sowie dessen strategische Ausrichtung im Personalmanagement.

ARAG Experten mit Gerichtsurteilen rund ums Tanzen

ARAG Experten mit Gerichtsurteilen rund ums Tanzen

Ob in der Disco oder bei einem privaten Fest: Wo getanzt wird, kann es schnell wild zugehen. Verschüttete Getränke, strenge Einlasskontrollen oder ein missglückter Paartanz können rechtliche Folgen haben, die vielen gar nicht bewusst sind. Die ARAG Experten erklären drei typische Situationen und was Gerichte dazu entschieden haben.

München, 23.04.2026 - Besondere Auszeichnungen für Unternehmen dienen als Gütesiegel für Arbeitskultur, Innovation und Verantwortung. Diese steigern die Arbeitgeberattraktivität sowie die Qualität eines Franchisegebers (Employer Branding) und stärken damit das Vertrauen von Bewerbern, Franchisenehmern und natürlich der Kunden.

Great Workplace for service providers® prüft und würdigt Unternehmenskultur

Am 6. und 7. Mai 2026 veranstaltet der JOB POINT Berlin in Kooperation mit den Spandau Arcaden die etablierte Jobmesse "Shop A Job". Jeweils von 10:00 bis 17:00 Uhr präsentieren rund 35 Unternehmen im Untergeschoss des Centers konkrete Stellen- und Ausbildungsangebote. Durch die feierliche Eröffnung am 6. Mai um 09:30 Uhr führt der bekannte Moderator Ingo Hoppe. Das Angebot umfasst neben den Job-Präsentationen auch kostenfreie Services des JOB POINT Berlin, wie professionelle Bewerbungsfotos und individuelle Lebenslauf-Checks.

Ab dem 6. Mai dreht sich in den Spandau Arcaden alles um die Karriere. In enger Zusammenarbeit mit dem JOB POINT Berlin entsteht im Untergeschoss des Centers ein Ort der Begegnung und neuer Perspektiven. Wo sonst der entspannte Einkaufsbummel im Vordergrund steht, rückt nun die eigene berufliche Zukunft in den Fokus. Die Messe "Shop A Job" bringt Arbeitgeber und Suchende genau dort zusammen, wo das Leben im Kiez pulsiert. In der alltagsnahen Atmosphäre des Centers lassen sich Berührungsängste abbauen und erste Kontakte zu Personalverantwortlichen knüpfen, ohne dass ein starres Umfeld die Hemmschwelle erhöht.