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Baugrundstücke am offenen Meer Insel Rügen Ostsee komplett erschlossen Ohne Bauträgerbindung ohne Courtage die wohl letzte Möglichkeit direkt am Meer ein Baugrundstücke zu erwerben Besichtigungen sind auch am Wochenende möglich Sonneninsel Rügen GmbH
Schreiende Kinder sind für Eltern schwerer zu ignorieren als ein Smartphone.
Wer sein Handy während einer Autofahrt nutzt, dem droht ein Bußgeld und mindestens ein Punkt in Flensburg. Das ergibt sich aus § 23 Abs. 1a der Straßenverkehrsordnung (StVO). Bei Wiederholungstätern kann dies sogar mit einem Fahrverbot von bis zu drei Monaten belegt werden. Hintergrund ist das wesentlich höhere Unfallrisiko. Der Griff zum Smartphone steigerte die Unfallgefahr etwa um das Fünffache. Das knapp 15 Jahre alte Handynutzungsverbot in Autos wird dennoch oft ignoriert, obwohl das Lesen und Schreiben von Botschaften die Unfallgefahr sogar um das Zehnfache erhöht.
Mit Kind im Auto rund 20 Prozent der gesamten Fahrzeit kein Blickkontakt zur Straße
Am 8. April 2016, ab 20 Uhr steht der Gelsenkirchener Sender Volldampfradio ganz im Zeichen eines in höchstem Maße beeindruckenden Musikwettbewerbs – Das Finale des Deutschmusik Song Contest 2016, auch bekannt als Musikpreis deutschsprachiger Rock-Pop und Schlager.
„Deutschmusik Song Contest“ steuert aufs Finale – die Spannung steigt. Das monatelange Suchen nach den besten deutschsprachigen Song und Musiker des Jahres 2016 geht zu Ende. 35 Finalteilnehmer aus dem gesamten deutschsprachigen Raum wettstreiten am Freitag, den 8. April 2016 um den Sieg. Wer den ersten Platz belegt, bekommt neben den Music Award einen dreimonatigen Managementvertrag. Elke Erlhoff und Jürgen Jansen führen ab 20 Uhr, als Moderatoren durch die mehrstündige Finalshow. Die Song-Contest-Übertragung kann unter Volldampfradio.com weltweit via Internet Live-Stream verfolgt werden.
Seit Februar stehen die Kandidaten bei der 4. Auflage des Wettbewerbs fest. Kompetente Experten aus der gesamten Musikbranche und das Publikum kürten 35 Finalisten, die sich schon an mehreren hundert Bewerbern vorbeigesungen haben. Um zu ermitteln daß der Musikpreis auch an dem oder die Richtigen verliehen wird, werden die Finalteilnehmer letztmalig bewertet. Die Jury bewertet fachkundig die musikalische Kreativität bzw. Originalität, Ausdruck und Stimme sowie die Besonderheiten in den Texten. Das hohe Niveau der Beiträge wird die aus acht Experten bestehende Jury vor eine schwere Entscheidung stellen.
08. bis 10. April 2016 - Kleine Olympiahalle München
Die MÜNCHNER IMMOBILIEN MESSE - der zentrale Marktplatz für Wohnimmobilien - findet dieses Jahr vom 08. bis 10. April in der Kleinen Olympiahalle im Olympiapark München statt. Die Schirmherrschaft der Messe übernimmt erneut Bayerns Innen- und Bauminister Joachim Herrmann (CSU), der am Freitag, 08. April 2016 um 11:00 Uhr die Messe eröffnen wird.
Exklusiv und jedes Jahr neu - Munchens Branche unter einem Dach!
Fur Immobiliensuchende ist die MÜNCHNER IMMOBILIEN MESSE ein wichtiger
Anlaufpunkt: Einmal im Jahr stellen hier fuhrende große und zahlreiche kleinere
Munchener Unternehmen aus dem Bereich Wohnimmobilien ihre aktuellen
Bauprojekte und Dienstleistungen vor. Die vom Landesverband Bayern des
Bundesverbandes Freier Immobilien- und Wohnungs-Unternehmen e.V. (BFW)
initiierte Messe konzentriert sich auf den Kauf und Verkauf von Wohnimmobilien in
Munchen und Region. Auch dieses Jahr steht die Veranstaltung unter dem Motto:
"kaufen statt mieten".
Die Frank Schwarz Gastro Group GmbH hat sich für das laufende Jahr einiges vorgenommen. Zum einen sollen bestehende Kundenbeziehungen vertieft und der Kundenstamm weiter ausgebaut werden. Des Weiteren möchte das Cateringunternehmen vom Duisburger Großmarkt neue Branchenfelder erobern. Um das mittelfristig und nachhaltig erreichen zu können, hat sich die FSGG Verstärkung geholt. Mit Marcus Schaut wurde ein renommierter Küchenchef engagiert.
Das Jahr 2016 steht bei der FSGG auf Expansionskurs. Aufgrund der guten wirtschaftlichen Situation möchte das Cateringunternehmen nicht nur die Produktionsräume auf dem Großmarktgelände erweitern, sondern auch den Mitarbeiterstamm von derzeit 85 Beschäftigten in Küche, Service, Verwaltung, Eventmanagement und Logistik sukzessive ausbauen. „Ziel unserer Aktivitäten ist, unseren Bekanntheitsgrad weiter zu steigern“, meint FSGG-Geschäftsführer Frank Schwarz. „Dabei wollen wir nicht nur das Beste für unsere Kunden geben. Auch unsere Vorstellung von Qualität und Service möchten wir weiterhin kompromisslos durchsetzen.“
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Das Leistungsvermögen nimmt bei Arbeitnehmern im höheren Alter im Vergleich zu jüngeren Kollegen oftmals ab. Deswegen müssen sich ältere Arbeitnehmer aber in der Regel keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen.
Kündigungsschutz
Bei mehr als zehn regelmäßig im Unternehmen beschäftigten Mitarbeitern greift der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz für ältere Arbeitnehmer ganz genauso wie für jüngere. Als zulässige Kündigungsgründe scheiden dann sowohl das Alter als die altersbedingt verminderte Leistungsfähigkeit aus. Allein wer in einem kleinen Betrieb mit weniger Mitarbeitern beschäftigt ist, muss sich Sorgen um eine Kündigung wegen nachlassender Leistungsfähigkeit machen.
Kündigung wegen mangelnder Leistungsfähigkeit
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen.
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg beschäftigt sich in einem aktuellen Urteil (11.09.2015, 1 Sa 5/15) mit befristeten Arbeitsverträgen von angestellten Ärzten auf dem Weg zum Facharzt. Entwickelt sich ein Sonderrecht in Medizinbetrieben oder passt die Rechtsprechung in die allgemeinen Regelungen des Befristungsrechts?
Fachanwalt Bredereck: In einem aktuellen Urteil des LAG Baden-Württemberg geht es um Befristung für Ärzte in der Weiterbildung. Ein interessantes Gebiet, mit dem wir ja auch in der Beratung regelmäßig zu tun haben. Geht die Entwicklung immer mehr in Richtung eines Sonderarbeitsrechts für Ärzte?
Fachanwalt Dineiger: Das kann man so eigentlich nicht sagen. Vielmehr gibt sich das LAG in dem Urteil klar Mühe, bei der spannenden Konstellation des Falls die allgemeinen Kategorien des Befristungsrechts anzuwenden.
Fachanwalt Bredereck: Gibt es also auch das Erfordernis der Schriftform für den Arbeitsvertrag wie im allgemeinen Befristungsrecht?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Pressemeldungen zufolge hat ein Teil der Mitarbeiter bei Wiesenhof wegen des Brands bereits die Kündigung erhalten. Für die betroffenen Mitarbeiter soll zudem wohl ein Sozialplan erstellt werden. Was ist den von einer Kündigung betroffenen Wiesenhof-Mitarbeitern zu raten?
Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung
Der wichtigste Rat: Erheben Sie unbedingt innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage. Wird diese Frist versäumt, können Sie gegen die Kündigung in der Regel wirksam nichts mehr unternehmen. Nur wenn Sie die Klage einreichen, halten Sie sich alle Optionen offen.
Kündigungsschutzklage trotz Sozialplans
Auch von den Versprechen eines Sozialplans und entsprechender Leistungen sollte man sich auf gar keinen Fall von der Kündigungsschutzklage abhalten lassen. Die Leistungen aus dem Sozialplan stehen einem später auf jeden Fall zu.
Erfolgsaussichten für die Kündigungsschutzklage