Immobilien-Herbstauktion am 16. September 2017 im Kölner "Hilton Cologne Hotel"
Das Geheimnis hinter der Fassade der Personalberatung
München, 11. September 2017****Der Erfolg hat bekanntlich mehrere Väter. Das gilt nicht zuletzt auch für den Award "Headhunter of the Year 2017" in der Kategorie "Executive Search - Large Players", mit dem die Firma SELECTEAM Deutschland GmbH in diesem Jahr ausgezeichnet wurde.
Dr. Alfried Große, Journalist und Kommunikationsberater, sprach über die Hintergründe mit SELECTEAM Gesellschafterin Simone Brzoska:
Frau Brzoska, der Bereich des Executive Search ist die Königs-Disziplin im Personalberatergeschäft. Als Head of Marketing bei SELECTEAM hatten Sie einen wesentlichen Anteil an der strategischen Neuausrichtung auf den Bereich Top Executive Search. Der damit verbundene Award-Gewinn ist mittlerweile die wichtigste Auszeichnung in Deutschland für die Personalberater-Branche. Was bedeutet Ihnen dieser Preis?
Blutvergiftung vermeiden und rechtzeitig erkennen
Die Sepsis - im Volksmund auch Blutvergiftung genannt - ist nach Krebs und Herzinfarkt die dritthäufigste Todesursache in Deutschland. Hauptgrund für die hohe Sterblichkeit ist, dass die Symptome anfangs oft nicht richtig gedeutet werden. Wie eine Sepsis entsteht und welche Therapien helfen, weiß Dr. Wolfgang Reuter, Gesundheitsexperte der DKV Deutsche Krankenversicherung.
Im Berufsleben zählen vor allem die Arbeitstage. Trotzdem spielen auch arbeitsfreie Tage eine große Rolle, wenn es um die optimale Planung geht. Wer jetzt an "frei" und "Urlaub" denkt, liegt nicht verkehrt - aber mindestens ebenso entscheidend sind Brücken- und Feiertage für die die allgemeine Planung im Unternehmen, für die Logistik und für Liefertermine. Ein Speditionskalender vom PRINTAS Kalenderverlag liefert Ihnen eine komplette Übersicht inklusive aller Feiertage und Brückentage.
Die Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Sie bis in das hohe Alter zu erhalten betrifft uns alle.
med-konzept, die in Düsseldorf-Golzheim ansässige Praxis für Physiotherapie möchte vor allem für die Menschen da sein, denen es mal nicht so gut geht. Ziel ist es, einen spürbaren Beitrag zu leisten, die Gesundheit wieder herzustellen oder zumindest eine deutliche Verbesserung der Lebensqualität zu erreichen.
Eine besondere Projektwoche erlebten Schüler der neunten und zehnten Jahrgänge einer Gemeinschaftsschule in der vergangenen Woche. Martin Rietsch alias Sänger und Rapper „2schneidig“ war zu Gast in Mecklenburg-Vorpommern, um gemeinsam mit den ca. 70 Jugendlichen interaktive Projekttage gegen Sucht, Drogen und Gewalt zu gestalten. Unter dem Motto „suchtLOS“ arbeitete 2schneidig intensiv mit den Schülern rund um Themen wie Gruppenzwang, Selbstbewusstsein und Gefahren von Rauschmittelkonsum.
2schneidig, der auch ausgebildeter Suchtpräventionsberater ist, begegnete den Jugendlichen authentisch du auf Augenhöhe. Er sprach ihre Lebenswelten geschickt an, sodass sich die Schüler reflektiert mit präventiven Inhalten auseinandersetzten. 2schneidig bindet Schüler aktiv in die Gestaltung seiner Projekte mit ein. So kamen auch in der vergangenen Woche Schülerbeiträge nicht zu kurz. Mit kreativen Mitteln der HipHop-Kultur setzten sich die Schüler mit den „suchtLOS“-Inhalten auseinander. Unter kompetenter Anleitung des Künstlers verfassten die Jugendlichen eigene Raps gegen Sucht und Drogen und studierten eine Tanzperformance ein.
Life Coach und Sport Mental Coach Anja Faras über das Befreien von Erwartungshaltungen hin zu einem selbstbestimmten Leben
Warum fragen wir uns so häufig, was andere Menschen von uns denken? Und warum ist uns das eigentlich wichtig? "Menschen, die sich die Worte anderer zu sehr zu Herzen nehmen, sind wie Kinder", findet Life Coach und Sport Mental Coach Anja Faras und erklärt auch, wieso: "Sie begeben sich in eine Abhängigkeit, in eine Hilflosigkeit." Es ist wie ein Aus der Hand geben des eigenen Lebens, so wie Kinder sich in Abhängigkeit ihrer Eltern begeben. Davon sollte man sich als Erwachsener unbedingt lösen.
Aktualisierte Software ermöglicht kontrolliertes Herunterfahren von Servern bei unvorhergesehenen Stromausfällen
Vertiv, ehemals Emerson Network Power, lancierte heute eine aktualisierte Version seiner Rechenzentrumsanwendung Trellis™ Power Insight, die eine umfassende und zentralisierte Überwachung bzw. Steuerung von USV-Systemen und vernetzten Servern ermöglicht. Die Lösung bietet neben zahlreichen Alarm-, Benachrichtigungs- und Automatisierungsfunktionen nun auch die Möglichkeit zum kontrollierten Herunterfahren von Servern. Die Software ist in den USV-Systemen von Liebert® inbegriffen. Mehr als 500 Benutzer verwenden die weltweit erhältliche Anwendung bereits.
Mittelspannungsumrichter bieten sensorlose Vektorsteuerung und neue Ausgangsspannungen
Düsseldorf, 11. September 2017 - Für Anwender gibt es jetzt eine neue Option zur Antriebsregelung von Kompressoren, Pumpen und Lüftern. Mit den Allen-Bradley PowerFlex 6000 Mittelspannungs-Frequenzumrichtern bietet Rockwell Automation eine erweiterte, benutzerfreundliche Regelung von variablen und konstanten Drehmomenten. Die neueste Version verfügt über einen größeren Spannungsbereich (2,4 bis 11 kV) und eignet sich mit einem Anfahrmoment von 100 % optimal für sensorlose Vektorsteuerung.
Standardisierte Faceplates und der EtherNet/IP-Anschluss erleichtern die Bereitstellung, Betrieb und Instandhaltung der PowerFlex 6000-Umrichter. Die Umrichter sind eine kosteneffiziente Lösung zur Anwendung in der Schwerindustrie mit hohem Leistungsbedarf.
Das Know-how der Mitarbeiter nutzen und Wertschätzen
Von Natur Events Ihrer Trainings- und Eventagentur
Führen durch Zielvereinbarung ist ein weit verbreitetes Gesamtmodell zur Unternehmensführung. Dabei werden Elemente von Führen durch Aufgabendelegation (Management by Delegation) und Führen durch Regelung in Ausnahmesituationen (Management by Exception) verwendet.
Beim Management by Objectives wird durch Zielvereinbarungen geführt.
Ziele:
Erhöhung der Mitarbeitermotivation
Stärkung der Leistungsorientierung der Mitarbeiter
Erhöhung der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Die Sachziele des Unternehmens und die Bedürfnisse selbstständiger Mitarbeiter werden beim MbO kombiniert. Diese Kombination erfordert eine Abkehr vom Denken nur in angeordneten Tätigkeiten, verursachtem Aufwand, vorgegebenen Aufgaben und einer reinen Orientierung zu Nutzen, Ergebnis und Effizienz der Arbeit.