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Wie wird man ohne jedes Talent reich und berühmt?

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Wie wird man ohne jedes Talent reich und berühmt?

ULLI IM GLÜCK
heißt das Buch von Uwe Woitzig über den deutschen Hans im Glück, das Beinahe-Christkind Ullrich Manfred Lommel, Schauspieler, Regisseur, Autor und nimmermüder Bravo-Boy des Monats. Allen die das auch sind oder sein möchten, außer dem letzteren natürlich, erlaube ich mir, dieses Büchlein wärmstens zu empfehlen. Mit diesem Buch machen Sie Karriere. Es ist ein guter Ratgeber. Es steht darin, worauf es ankommt. Warum ich es empfehle, darauf komme ich später noch einmal zurück.

Pusch-Insolvenz: Teilbetrieb verkauft, Arbeitsplätze erhalten.

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 Teilbetrieb verkauft, Arbeitsplätze erhalten.
Joachim Gläser (re.) ist sich mit den Geschäftsführern von Inova Star einig

Infolge der Anordnung des vorläufigen Insolvenzverfahrens Mitte August 2015 über das Vermögen der Firma Pusch GmbH & Co. KG in Marienrachdorf ist es dem Insolvenzverwalter Joachim Gläser gelungen, einen Teilbetrieb des Unternehmens zu separieren und nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens zum 01. Oktober 2015 an einen Investor zu veräußern.

Die Pusch GmbH & Co. KG beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Produktion von Vordächern sowie mit dem Bereich Werkzeug- und Maschinenbau. Die Inova Star GmbH aus Lippstadt hat nun die Vordachproduktion als separierten Unternehmensteil erworben. Das Produktprogramm von Pusch ergänzt die eigene Palette mit Schiebetüren für Möbel und Raumteiler in idealer Weise.

Der Bereich Maschinen- und Werkzeugbau wird zunächst noch durch den Insolvenzverwalter fortgeführt. Gleichzeitig wird die Suche nach einem potentiellen Übernehmer forciert, damit auch in diesem Bereich Arbeitsplätze erhalten bleiben.

Neuer Online-Abschluss für ausländische Studenten, Praktikanten und Sprachschüler

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Neuer Online-Abschluss für ausländische Studenten, Praktikanten und Sprachschüler

Für ihren Bildungsaufenthalt in Deutschland brauchen ausländische Praktikanten, Sprachschüler, Studenten und Gastwissenschaftler einen passenden Versicherungsschutz. Mit EDUCARE24 (http://www.educare24.de) von Dr. Walter können sie sich umfassend und preiswert versichern. Für den einfachen Online-Abschluss wurde die Website www.educare24.de neu aufgesetzt.
Immer mehr Menschen aus dem Ausland studieren in Deutschland: 2014 waren es mehr als 300.000. Viele sind aus China, Russland, Österreich, Bulgarien, Polen, der Türkei, der Ukraine und Indien. Andere kommen als Gastwissenschaftler, Kollegiaten, Sprachschüler und Praktikanten aus aller Welt. Alle ausländischen Gäste, die sich in Deutschland weiterbilden, brauchen eine Krankenversicherung: EDUCARE24 umfasst die Bausteine Auslandskranken-, Unfall-, Haftpflicht- und Abschiebekostenversicherung und entspricht allen behördlichen Anforderungen.

Mit Advanced Network Retainer von Verizon sind Unternehmen beim digitalen Wandel immer auf der Höhe

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BASKING RIDGE, N.J. -- Verizon Enterprise Solutions hat Advanced Network Retainer (ANR) vorgestellt. Das Programm unterstützt Kunden dabei, mit den immer umfangreicheren Netzwerkanforderungen Schritt zu halten, die durch den digitalen Wandel hervorgerufen werden.

Das neue Programm eröffnet schnellen Zugang zu Verizon Netzwerkexperten, die unterstützend zur Verfügung stehen. In enger Kooperation verhelfen sie dem Kunden zu einem besseren Verständnis seines Netzwerks. Sie identifizieren veraltete Komponenten und nehmen Upgrades vor, führen zur Feinabstimmung der Leistungsfähigkeit Assessments durch, geben Empfehlungen ab. Und sie entwickeln im Sinne der Wettbewerbsfähigkeit vorausschauende Strategien und Roadmaps.

Weiter kann das Team im Rahmen von Projektmanagement praktische Implementierungsschritte umsetzen.
Am Anfang steht üblicherweise ein Business Outcome Advancement Workshop, den Verizon funktionsübergreifend für die Führungskräfte eines Unternehmens abhält. Ziel des Workshops ist es, mit einem breiten Spektrum an Interessensgruppen geschäftliche und technologische Zielsetzungen abzuklären und zu koordinieren.

Experten zufolge wird der Bandbreitenbedarf jährlich um fast 30 Prozent zunehmen, während die IT-Budgets nahezu unverändert bleiben.

Flexible Arbeitgeber kurbeln die Wirtschaft an

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Flexible Arbeitgeber kurbeln die Wirtschaft an

Düsseldorf, 05. Oktober 2015 - Starre Mietverträge und unterbesetzte Büros kosten Unternehmen weltweit hohe Geldsummen. Ändert sich jedoch die Unternehmensgröße, können die meisten Firmen nicht flexibel genug reagieren. Die neueste Umfrage von Regus, einem Anbieter von flexiblen Bürolösungen, zeigt die Zusammenhänge zwischen flexiblen Arbeitskonzepten, Wirtschaftskraft und Neueinstellungen. An der repräsentativen Studie nahmen 44.000 Berufstätige aus mehr als 100 Ländern teil.

Rund 66 Prozent (weltweit 81 Prozent) der deutschen Teilnehmer sind sich einig: Statt für überteuerte Büromieten sollte das Geld lieber in das Wachstum eines Unternehmens und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gesteckt werden. Die Gleichung ist einfach - niedrigere Fixkosten bei der Büromiete kurbeln die Wirtschaft an. Deshalb rücken flexible Arbeitsmodelle nun immer stärker in den Fokus vieler Länder und deren Regierungen. Steuerliche und nicht-steuerliche Anreize zur Förderung flexibler Arbeitsmodelle würden nach Meinung der Befragten der Wirtschaftskraft eines Landes erheblich zugute kommen.

Buderus: Direkter Draht zur Heizungsanlage

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 Direkter Draht zur Heizungsanlage
Ab Anfang Oktober 2015 online: Das Control Center ConnectPRO

Anfang Oktober geht das neue innovative Control Center ConnectPRO für Buderus Handwerkspartner online. Das Portal vernetzt die Fachbetriebe mit den Heizungsanlagen ihrer Kunden und ermöglicht ihnen, die Anlagen jederzeit vom Büro oder von unterwegs aus zu überblicken. ConnectPRO startet als Desktop-Version für PCs, Laptops und Tablets, wird aber zukünftig auch Smartphones unterstützen.

Enghouse Interactive erhält Award von Frost & Sullivan

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Leipzig, 05. Oktober 2015 - Enghouse Interactive (http://www.enghouseinteractive.de), einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Kundeninteraktionslösungen, hat von dem renommierten Marktforschungsunternehmen Frost & Sullivan den Preis "Best Practices European Hosted Contact Centre Price/ Performance Value Leadership Award" für 2015 erhalten. Die Analysten würdigten insbesondere das überzeugende Preis-Leistungsverhältnis, den hohen ROI (Return on Investment) und niedrigen TCO (Total Cost of Ownership).

Entscheidend für das beste Erfolgsrezept (Best Practice) im Rahmen des Award waren das Preis-Leistungsverhältnis und der Nutzwert der von Forst & Sullivan untersuchten Lösungen für den Anwender. Anhand einer 10-Punkte-Skala beurteilten die Analysten diese beiden Leistungen über viele Geschäftsprozesse hinweg.

Neue Ideen für den Polterabend

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Neue Ideen für den Polterabend

Zu fast jeder Hochzeit gehört auch der Polterabend, denn am Polterabend verabschieden sich die Brautleute vom "freien" Leben und sollen es deshalb noch mal richtig krachen lassen. Krachen ist für diesen besonderen Abend das passende Stichwort, denn die Gäste dürfen am Polterabend reichlich Porzellan zerschlagen, und der Bräutigam bekommt einen Besen in die Hand gedrückt, um die Scherben wieder zusammenfegen. Natürlich darf seine Braut ihm bei dieser Arbeit helfen, denn bekanntlich ist geteiltes Leid nur halbes Leid.

Locker und zwanglos

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San Jose/München, 5. Oktober 2015 - Quantum kündigt heute die Ernennung von Bassam Tabbara zum neuen Chief Technology Officer (CTO) an. In dieser Position verantwortet er die langfristige Technologie-Strategie des Unternehmens und baut die Führungsposition von Quantum in den Bereichen Scale-out Storage, Datenarchivierung und Sicherung weiter aus. Tabbara verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung, wobei er Innovationsmöglichkeiten ermittelte und vorantrieb. Er trat dem Unternehmen im August 2014 im Rahmen der Übernahme des Cloud Storage- und Backup-Spezialisten Symform bei, dessen CTO und Mitbegründer er war.

"Unser Wachstum von 74 Prozent im Bereich Scale-out Storage zeigt, dass mehr und mehr Kunden auf Quantum setzen, um den größtmöglichen Mehrwert aus ihren Unternehmensdaten zu gewinnen", sagt Jon Gacek, President und CEO von Quantum. "Bassam Tabbara hat unser Denken, inwiefern wir unseren Kunden dabei helfen können ihren Unternehmenserfolg zu steigern, bereits enorm bereichert - wobei er im Hinblick auf die kontinuierlich steigenden Anforderungen im Storage-Bereich auf seine langjährige Erfahrung bei der Entwicklung von technologischen Innovationen zugreifen kann. Quantum wird von seiner technologischen Perspektive und Vision enorm profitieren."

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