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Robin Williams starb in Depressionen - er starb nicht am Suizid -
aber es gibt einen Ausweg!
Wir müssen das UNVORSTELLBARE DENKEN und TUN, denn wir haben eine hochspezifische Nervenverbindung für positives DENKEN im Kopf, um DEPRESSIONEN zu besiegen!
„Digitalisierung und Mitarbeitermotivation sind Chefsache“, so Edgar K. Geffroy, Business-Vordenker, Autor und Berater. In Partnerschaft mit der CAREERS LOUNGE hat er einen eintägigen Strategie-Workshop entwickelt, in dem Unternehmen eine erfolgreiche „Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie“ definieren. Der Strategietag richtet sich an HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, die bewusst einmal querdenken und Ideen für ein innovatives Personalmarketing und eine neue Unternehmenskultur gestalten wollen.
Ziel des eintägigen Workshops des Wissensforums gemeinsam mit Berater Edgar K. Geffroy ist es, die Menschen in Unternehmen in den Mittelpunkt zu stellen, sie zur „Herzenssache Mitarbeiter“ zu machen. Die daraus abgeleitete Strategie umfasst mehrere Facetten wie die Personalgewinnung, die Mitarbeitermotivation und –bindung und betrachtet sie jeweils im Kontext der Digitalisierung. Ihre Maßnahmen sollen so aufeinander abgestimmt sein, dass ein Unternehmen im Markt als „Wunscharbeitgeber“ wahrgenommen wird. Wichtig ist dabei, eine Vision zu entwickeln, die attraktiv auf kompetente Persönlichkeiten wirkt. Die gezielte, intensiv durchdachte Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie ist somit ein Dreh- und Angelpunkt für zukunftsorientiertes Personalmarketing.
Die Umstellung auf die neue Norm erfolgreich vollzogen.
Weimar; Oktober 2016: Seit mehr als 20 Jahren ist das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens ADISY nach ISO 9001 zertifiziert und dient als wichtiges Instrument, um die Prozesse stetig zu verbessern und für hohe Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Bereits im letzten Überwachungsaudit 2015 hatte die Geschäftsleitung angekündigt, die neue Norm ISO 9001:2015 umzusetzen. Die Umstellung des Qualitätsmanagementsystems erfolgte im Laufe des Jahres entsprechend der neuen Anforderungen.
Da das Qualitätsmanagementsystem schon immer auf starke Kundenorientierung, transparente Prozesse, fortlaufende Ablaufverbesserungen, klar definierte Unternehmensstrategien und deutliche Zielsetzungen ausgerichtet war, wurde das Rezertifizierungsaudit im Oktober 2016 entsprechend der aktuellen Norm DIN EN ISO 9001:2015 erfolgreich bestanden.
Durch Qualität ohne Kompromisse, den Anforderungen von Kunden und Partnern gerecht zu werden, ist eine Intention von ADISY.
Achern, den 11. Oktober 2016 – In modernem Design präsentiert sich der neue Online-Shop der Firma ViolaDirekt GmbH aus Achern, Baden-Württemberg, auch bekannt unter der Markenbezeichnung ViD. Der Großhändler für Elektroverbindungstechnik, insbesondere Klemmen aller Art, sowie LED-Beleuchtung für Industrie und Kommunen bietet seine Produkte nun auch online an. Als Shopsystem wurde Shopware, eines der gängigsten deutschen Systeme, gewählt, welches zahlreiche Möglichkeiten in Design und Funktionen bietet. In den Kategorien „LED Lampen & Leuchtmittel“, „Verbindungsklemmen & Klemmleisten“, „Kabelverlegung“ sowie „Werkzeuge und Messgeräte“ findet sich eine große Auswahl von Steckklemmen über LED-Industrieleuchten und Einzugsbänder bis hin zu Zangen und Schraubendrehern. Als Großhandel führt ViolaDirekt diese Produkte in großen Mengen, dabei stammen viele auch aus dem eigenen Hause: Die Marke ViD steht für absolute Qualität und Sicherheit und alle Produkte erfüllen internationale Standards.
Die Gottfried Schmidt OHG: eines der traditionsreichsten Unternehmen der Textilbranche im Segment Workwear und Corporate Fashion, gegründet in Frankfurt am Main im Jahr 1931. Hochqualitative Kollektionen für verschiedene Berufsgruppen, bei denen perfekte Optik, leichte Pflegbarkeit und höchste Zweckmäßigkeit vereint werden – so sind die Produkte des Herstellers mit ausschließlich in Europa liegenden Produktionsbetrieben bei gewerblichen Endkunden und Dienstleistern des Textilservices lange bekannt. Jetzt hat sich das Traditionsunternehmen für den nächsten Schritt in Richtung ganzheitlicher Zukunft entschieden: Mit der Dachmarke WEITBLICK® produziert Gottfried Schmidt ab sofort Workwear und Corporate Fashion unter neuem Label.
Mit WEITBLICK hat die Gottfried Schmidt OHG aber nicht nur, was Markenentwicklung und Sortiment betrifft, einen entscheidenden Anstoß in Richtung Zukunft gemacht. WEITBLICK bedeutet nämlich auch hinsichtlich der Unternehmensführung und Strategie einen richtungsweisenden Schritt: Um die Ziele des Unternehmens langfristig und schlagkräftig verwirklichen zu können, wird sukzessive auch die vierte Familiengeneration in die Geschäftsleitung nachrücken. Mit einem klaren Fokus darauf, Innovation und Design der Produkte stets zukunftsorientiert zu verbessern und Workwear qualitativ – aber eben auch emotional – vollkommen neu zu definieren. Und das unmittelbar an der Seite des Kunden.
Die Coaching Concepts GmbH + Co. KG (www.coaching-concepts.de) ist ein Spezialist für Führungskräfteentwicklung, Verkaufstraining und Kompetenzmanagement der Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen. Mit derzeit 40 Trainern, Beratern und Coaches ist Coaching Concepts seit 17 Jahren bundesweit vertreten. Zudem werden auch internationale Qualifizierungs – und Weiterbildungsprojekte durchgeführt. Deshalb werden seit einigen Jahren auch internationale Standorte – wie z.B. in den USA und in Frankreich – eröffnet.
Coaching Concepts ist branchenübergreifend tätig. Als Kernkompetenz bezeichnet Peter Senner, Gründer und Geschäftsführer von Coaching Concepts, das Performance Development. Mit diesem Ansatz wird die kontinuierliche Leistungsentwicklung durch Personalentwicklung im Unternehmen beschrieben.
Kundenspezifische Anforderungen und Projektvorhaben beantwortet Coaching Concepts mit der Entwicklung von individuellen Konzepten und methodischen Designs. Für fünf der so entwickelten Vorgehensweisen wurde Coaching Concepts mit insgesamt 6 Trainingspreisen ausgezeichnet – zuletzt im Herbst 2015 mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Gold. Zuvor gewann man 2014 den begehrten Sonderpreis für Innovationen des BDVT.
Ausbau des Immobilien-Portfolios am Standort Magdeburg durch weitreichende Investition ins Sudenburgquartier
Reinigungsgeräte finden sich in jedem Privathaushalt. Ob Besen, Staubwedel, Staubsauger, Spülmaschine oder sonstige Geräte, sie werden auf die gelegentliche und kurze Verwendung ausgelegt und werden im gewerblichen Einsatz nicht lange halten. Für die Gebäudereinigungsfirma sollten deswegen andere Reinigungsgeräte erworben werden. Diese finden sich im Sortiment von 1plushygiene. Für die längere Lebensdauer beim Dauereinsatz müssen die Geräte an vielen Stellen mit deutlich höherem Aufwand produziert werden. Der Staubsauger kostet dann nicht unter 50 sondern über 200 Euro und hält selbst täglich mehrere Stunden Dauerbetrieb aus.
Neben Staubsaugern bietet 1plushygiene auch gute Wassersauger, Scheuersaugmaschinen oder Einscheibenmaschinen. Mit diesen Geräten können größere Räume in kürzester Zeit sehr effektiv gereinigt werden. Mit 1plushygiene finden sich zu den Geräten direkt die passenden Verschleiß- und Ersatzteile sowie passende Reinigungsmittel. Mit http://www.1plushygiene.de/ gibt es auch alles andere, damit ein Gebäudereiniger gut arbeiten kann. Ob Reinigungschemie, Hygieneartikel oder auch Reinigungswagen und Wischlappen, 1plushygiene verbindet eine gute Qualität mit kleinen Preisen.
Der Immobiliendienstleister aus Berlin wird beim Capital Makler-Kompass erneut mit Bestnoten ausgezeichnet
Das etablierte Wirtschaftsmagazin Capital verleiht zum dritten Mal seinen begehrten Capital Makler-Kompass. Zusammen mit dem iib Dr. Hettenbach Institut und dem Analysehaus Feri Eurorating Services wurden Maklerhäuser und Kaufimmobilien-Vermittler in 50 deutschen Städten aufwendig getestet und bewertet. Die von den Inhabern Caren Rothmann und David Borck geführte David Borck Immobiliengesellschaft aus Berlin darf sich beim diesjährigen Test erneut über die Fünf-Sterne-Bestnote freuen.
„Wir sind sehr zufrieden mit dem tollen Ergebnis des Capital Makler-Kompass“, erklärt Caren Rothmann. „Durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen, eine intensive Netzwerk-Pflege und die jahrzehntelange Branchenerfahrung sind wir als Immobiliendienstleister optimal aufgestellt. Das hat uns das Ergebnis des Makler-Kompasses nun auch noch einmal bestätigt. Diese Qualität zu halten ist nun unsere Aufgabe.“ Und David Borck fügt hinzu: „Ob es sich nun um die einzelne Wohnung handelt, die wir vermarkten, oder um den Exklusivvertrieb für ein großes Projekt mit 200 Einheiten – wir betreuen jedes Objekt mit den gleichen Qualitätsansprüchen und führen es so zum erfolgreichen Abschluss.“
Eine neue Methode der Blendberechnung erlaubt die minutenfeine Simulation der Reflexionen von Solaranlagen und Glasfassaden im 3D-Raum und erstellt Bilder und Videos.
Blendgutachten für Solaranlagen sind erforderlich, wenn die Lenker und Piloten von Autos, Flugzeugen oder auch der Bahn durch Reflexionen geblendet werden könnten. Auch die Anwohner von geplanten Solaranlagen haben ein Recht auf Schutz vor unzumutbaren Blendungen.
Eine neue Methode der Blendberechnung erlaubt nun die detaillierte Simulation von Reflexionen im dreidimensionalen Raum. Einzigartig ist dabei, dass nicht nur die direkten Spiegelungen der Sonnenstrahlen, sondern auch Streuungen des Lichts berücksichtigt werden. PV-Module und solarthermische Paneele haben oft raue, strukturierte Oberflächen, damit sie mehr Licht absorbieren. Diese führen jedoch auch dazu, dass das Sonnenlicht in unterschiedliche Richtungen gestreut wird. Dadurch wird die Reflexionsdauer, der über den Himmel ziehenden Sonne länger. Außerdem erscheint die Reflexion der Sonnenscheibe damit größer.