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Individuelle Beratung zum Einstieg in die IT: Controlware auf der vocatium Rhein-Main 2019 in Offenbach

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 Controlware auf der vocatium Rhein-Main 2019 in Offenbach
Controlware informierte auf der vocatium Rhein-Main über den Berufseinstieg in der IT-Branche.

Dietzenbach, 4. Juni 2019 - Mehr als 100 Besucher nutzten auf der vocatium Rhein-Main 2019 (Offenbach, 28. und 29. Mai 2019) die Gelegenheit, sich am Controlware Stand über den Berufseinstieg in der IT-Branche zu informieren. Der Dietzenbacher Systemintegrator präsentierte seine kooperativen und dualen Studiengänge und stellte attraktive Ausbildungsoptionen für Schülerinnen und Schüler vor.

"German Brand Award 2019" für QuickClick®

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Starke Marke "designed in Lahr / Black Forest": QuickClick®, das innovative und vielfach prämierte Gleit- und Stopp-System von Wagner, hat die Auszeichnung "Winner" beim "German Brand Award 2019" erhalten. Der deutsche Markenpreis wird vom renommierten "Rat für Formgebung" vergeben und zeichnet wegweisende Marken, Markenmacher und Markenkonzepte aus.

Die Erfolgsgeschichte der Marke QuickClick® beginnt vor fast zwanzig Jahren mit einer neuen Einrichtungstendenz: Immer mehr Verbraucher ersetzen ihre alten Teppichböden durch hochwertige, jedoch sensible Beläge wie Parkett oder Laminat; der gleiche Trend zeichnet sich auch im Objektbereich ab. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Ein echtes Problem, denn empfindliche Bodenbeläge müssen zuverlässig vor kostspieligen Schäden geschützt werden. Herkömmliche Möbelgleiter zum Ankleben oder Nageln entsprechen nicht den zeitgemäßen Anforderungen an Qualität, Design und Wartungsfreundlichkeit.

Autounfall im Ausland: So verhalten Sie sich richtig

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Im Juli beginnen überall in Deutschland die Sommerferien. Viele Familien werden wieder mit dem Pkw in den Urlaub fahren. Die schönsten Wochen des Jahres können aber schnell zum Debakel werden, wenn man mit dem Auto einen Unfall hat. Und nach dem Crash geht"s mit den Problemen erst so richtig los: Sprachbarrieren, unbekannte Verwaltung, Papierflut und eventuell sogar ein endloses juristisches Nachspiel. ARAG Experten geben wichtige Hinweise für das Verhalten nach einem Unfall.

Mit diesen Dokumenten können Sie vorbeugen
Damit man bei einem Unfall im Ausland bestens gewappnet ist, sollten immer folgende Dokumente mit auf die Reise genommen werden, und wer auf Nummer Sicher gehen will, schließt vor Reiseantritt nachstehende Verträge ab:

- Europäischer Unfallbericht (erhältlich bei Ihrer Versicherung)
- "Grüne Karte" (erhältlich bei Ihrer Versicherung)
- Schutzbrief
- Auslands-Krankenversicherung
- Vollkasko-Versicherung

Wenn ein Unfall passiert ist

Zimmer mit Meerblick

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Zimmer mit Meerblick

Auch wenn das Hotelzimmer noch so komfortabel und geräumig ist - bleibt der Blick aus dem Hotelzimmerfenster an einer Betonwand hängen, ist die Urlaubsfreude meist getrübt. Daher sollten Reisende schon bei der Buchung auf Zimmerkategorie und -beschreibung achten. Denn einen Rechtsanspruch auf ein bestimmtes Zimmer gibt es nicht. Und Nichtgefallen ist kein triftiges Argument für einen Zimmerwechsel.

Lieb nachfragen kann helfen!
Vor allem, wenn das Hotel nicht ausgebucht ist oder man früh anreist, lohnt sich die Nachfrage an der Rezeption oder bei der Reiseleitung vor Ort, ob ein Zimmertausch möglich ist. Dabei gilt: "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus." Wer seine Bitte also freundlich formuliert und nicht als Beschwerde vorträgt, hat bessere Erfolgsaussichten. Die ARAG Experten erinnern: Bei der Reisebuchung wird kein Vertrag über ein bestimmtes Zimmer geschlossen, sondern lediglich über eine Kategorie.

Unternehmerforum in der Volksbank Ravensburg

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Unternehmerforum in der Volksbank Ravensburg
Susanne Christahl, Geschäftsführerin von Benefits & more

Der Zulauf beim Unternehmerforum am 23. Mai in der Volksbank Ravensburg war groß. Mehr als 80 Unternehmerinnen und Unternehmen kamen zu der Veranstaltung, die in Kooperation mit der SPK Unternehmensgruppe und der VR Bank Ravensburg-Weingarten stattfand. Die Besucher erwarteten Vorträge zu den Themen Betriebsrente, Unternehmensnachfolge und Private Banking.

Den richtigen Nachfolger für sein Lebenswerk zu finden ist oftmals nicht einfach. Daniel Milz, Experte bei der SPK Unternehmensberatung, ging in seinem Vortrag detailliert auf das Thema ein. Parallel zu diesem Vortrag konnten sich Interessierte über "Private Banking - gemeinsam Zukunft gestalten" informieren.

Andreas Joachim von der compertis Beratungs GmbH und Horst Kohler von der GENO Finanzservice eG referierten zum Thema "Betriebsrentenstärkungsgesetz".

Coachee oder Patient?

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Coachee oder Patient?
Reinhard F. Leiter, Executive Coach bei der SELECTEAM Deutschland GmbH, München

Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach bei der SELECTEAM Deutschland GmbH, München

Top-Manager mit psychischen Problemen trifft man in den Chefetagen der Unternehmen häufiger an, als man denkt. Wenn man sie einfach machen lässt, sind sie durchaus in der Lage, Kollegen und Mitarbeiter zu vergraulen und im schlimmsten Fall Unternehmen zu ruinieren. Aber wie kann man diese verhaltensauffälligen Typen wieder zurück in die Spur bringen. Solchen Menschen zu helfen, ist auch deshalb schwierig, weil viele Unternehmen einen guten Nährboden für dysfunktionales Verhalten bieten. Ohne psychodiagnostische Kompetenzen ist ein Führungskräfte-Coach in diesem Fall aufgeschmissen. Denn ohne dieses Wissen kann ein Coach psychische Störungen nicht rechtzeitig erkennen, um den betreffenden Menschen an einen geeigneten Therapeuten zu verweisen.

Die Form der dysfunktionalen Störungen ist dabei vielfältig. Das reicht vom krankhaften Narzissten, über den manisch-Depressiven, den Passiv-Aggressiven bis zum Gefühlsblinden.

Voll auf Wachstumskurs: YFood erhält frisches Kapital

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 YFood erhält frisches Kapital
Die Firmengründer Noel und Ben

Das FoodTech-Start-Up YFood hat in einer neuerlichen Finanzierungsrunde 4,2 Millionen Euro eingesammelt. Die Runde wurde angeführt vom französischen FoodTech-Investor Five Seasons Ventures und dem US-amerikanischen VC New Ground Ventures.

Internationale Fachgesellschaften einigen sich zur Behandlung von differenziertem Schilddrüsenkrebs

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(Wien, 5. Juni 2019) Vertreter von vier internationalen medizinischen Fachgesellschaften trafen sich 2018, um klinische und wissenschaftliche Kontroversen in ihren Fachgebieten beizulegen. Dabei ging es um die Behandlung des differenzierten Schilddrüsenkarzinoms (DTC). Auf einem Gipfeltreffen kamen 18 klinische Experten und Forscher zusammen, die die unterschiedlichen Gruppen vertraten. Teilnehmende Organisationen waren die European Association of Nuclear Medicine (EANM), die European Thyroid Association (ETA), die Society of Nuclear Medicine and Molecular Imaging (SNMMI) und die American Thyroid Association (ATA). Ein aktuell in der medizinischen Fachzeitschrift Thyroid veröffentlichter wissenschaftlicher Aufsatz schlägt neun Prinzipien vor, die bei diesem Treffen entwickelt wurden (1).

Resilienz ist trainierbar

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Resilienz ist trainierbar

Seit geraumer Zeit ist der Begriff Resilienz in aller Munde. Also diejenige Fähigkeit, trotz widriger Umstände und schwerer Belastungen gesund zu bleiben. Oder wie es Nelson Mandela einmal formulierte: "Unser grösster Ruhm ist nicht, niemals zu fallen, sondern jedes Mal wieder aufzustehen."

In unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Spitzensportlern und mit Kaderpersonen aus der Berufswelt konnten wir regelmässig zeigen, dass und wie Resilienz lern- und trainierbar ist. Allerdings muss vorausgesetzt werden, dass die betroffene Person auch willens ist, an ihrer Situation etwas verändern zu wollen, sich nicht unterkriegen zu lassen, sondern wieder aufzustehen und der belastenden Situation zu trotzen.

Resilienz ist trainierbar

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Resilienz ist trainierbar

Seit geraumer Zeit ist der Begriff Resilienz in aller Munde. Also diejenige Fähigkeit, trotz widriger Umstände und schwerer Belastungen gesund zu bleiben. Oder wie es Nelson Mandela einmal formulierte: "Unser grösster Ruhm ist nicht, niemals zu fallen, sondern jedes Mal wieder aufzustehen."

In unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Spitzensportlern und mit Kaderpersonen aus der Berufswelt konnten wir regelmässig zeigen, dass und wie Resilienz lern- und trainierbar ist. Allerdings muss vorausgesetzt werden, dass die betroffene Person auch willens ist, an ihrer Situation etwas verändern zu wollen, sich nicht unterkriegen zu lassen, sondern wieder aufzustehen und der belastenden Situation zu trotzen.

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