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Anssems - der Vollpoly-Pferdeanhänger zum Mitnehmen

Anssems Primero: Vollpolyester-Pferdeanhänger zum MItnehmen

Hamburg, 24. Februar 2016 - Seit kurzem möchte ein neuer, ursprünglich in den Niederlanden beheimateter (Pferde-)Anhängervertrieb in Deutschland Fuß fassen: Die Firma Anssems bietet Vollpolyester-Pferdeanhänger direkt zum Mitnehmen an oder garantiert eine kurze Lieferzeit von zwei Wochen, falls der Wunschanhänger doch gerade nicht vor Ort ist. Mit-Pferden-reisen.de (http://www.mit-Pferden-reisen.de) war dort und hat die Pferdeanhänger unter die Lupe genommen.

Anssems wirbt mit einer neuartigen selbst entwickelten hochfesten Polymertechnik, die den bisher überwiegend üblichen Holzkern in den Seitenwänden und Heckklappen seiner Vollpoly-Pferdeanhänger überflüssig machen sollen. Der Boden besteht ebenfalls aus Kunststoff, so dass das gesamte Fahrzeug nicht mehr anfällig gegen Verrottung ist.

Ein Grundmodell in drei Varianten

Größter Roboterhersteller Dänemarks weiter auf Erfolgskurs

Odense, Dänemark - 24. Februar 2016 - Der von Universal Robots (http://www.universal-robots.com/de/)veröffentlichte Finanzbericht lässt keinen Zweifel an dem enormen Wachstumspotential der Roboterindustrie. Mit einem Umsatz von 56 Millionen Euro* im Jahr 2015 erreichte der dänische Vorreiter für kollaborierende Roboter 91 Prozent Wachstum im Vergleich zum Vorjahr. Das Unternehmen präsentiert ein brillantes Gesamtergebnis mit einem Gewinn vor Steuern von 8,7 Millionen Euro**.

Es sorgte für Aufsehen, als Teradyne im Frühjahr 2015 mehr als 285 Millionen US-Dollar für das im dänischen Odense ansässige Unternehmen Universal Robots bezahlte. Der Preis für das Unternehmen mit 150 Mitarbeitern allein in Dänemark spiegelte die Erwartungen an die signifikanten Wachstumsraten der Roboterindustrie, insbesondere in dem neuen Markt für einen innovativen Robotertypen, dem Cobot. Diese kollaborierenden Roboter sind kostengünstig, einfach einzurichten und schnell zu programmieren. Sie arbeiten Seite an Seite mit Produktionsmitarbeitern, um die Qualität zu verbessern sowie die Effizienz der Fertigung zu erhöhen. Hinter der Erfindung der weltweit ersten Cobots steht Universal Robots.

Lagermöglichkeiten von Edelmetallen

Anleger, die sich für physische Edelmetalle als Geldanlage entscheiden, stehen zwangsläufig vor der Frage, wo sie dieses am besten lagern können. Jedes Edelmetall gibt es in unterschiedlichen Barrengrößen, was bestimmte Erfordernisse bei der Lagerung nach sich ziehen kann.

Zuerst steht die Frage an, welche Form der Edelmetallinvestitionen getätigt werden soll. Werden Münzen oder Kunstgegenstände gekauft, geht es um Schmuck oder geht es um Barrenkäufe? Je nach Menge der Barren, Münzen, der Kunst oder des Schmuckes ergeben sich ganz besondere Umstände in Sachen Verfügbarkeit, Versicherbarkeit und Sicherheit.

Der eigene Tresor

(Mynewsdesk) Ist beim Reifenkauf teuer wirklich besser? Die GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung wollte es genau wissen und hat gemeinsam mit der Auto Zeitung 14 verschiedene Sommerreifen zwischen 210 und 430 Euro pro Satz intensiv getestet – darunter die Neuheiten von Dunlop, Falken, Goodyear und GT Radial sowie drei Billigreifen aus Fernost.

Klarer Sieger im GTÜ-Sommerreifentest 2016 mit der Wertung „sehr empfehlenswert“ ist der ContiSport Contact 5 (390 Euro pro Satz), der in den letzten Jahren immer weiter optimiert wurde. Der Conti-Dauerläufer setzt sich mit dem kürzesten Bremsweg auf nasser Fahrbahn selbst von nagelneuen Produkten wie den zweit- und drittplatzierten Goodyear Eagle F1 Asymmetric 3 (410 Euro) und Dunlop Sport Maxx RT2 (390 Euro) deutlich ab. Der Pirelli P Zero (370 Euro) – in der Gesamtwertung gleichauf mit Dunlop – sichert sich mit sehr guten Fahreigenschaften bei Nässe und Trockenheit ebenfalls ein „sehr empfehlenswert“ der Tester (siehe Ergebnistabelle).

FRANKFURTER IT-UNTERNEHMEN ERHÄLT ERNEUT DAS "TOP JOB-SIEGEL"

Top Job 2016 Preisverleihung in Berlin

Frankfurt, 22.02.2016 - Wiederholt spitze: Die INFOMOTION GmbH hat den renommierten Arbeitgeberwettbewerb "Top Job" wie im Vorjahr in ihrer Größenklasse gewonnen. Für seine vorbildliche Qualität als Arbeitgeber erhält das Frankfurter IT-Beratungshaus die begehrte Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres 2016". Die Jury würdigt damit die herausragende Art und Weise, in der INFOMOTION eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur pflegt und stetig weiterentwickelt.

"Wir sind sehr stolz auf die erneute Auszeichnung als Arbeitgeber des Jahres", sagt Geschäftsführer Mark Zimmermann. "Dies bestärkt uns in unserer Ausrichtung als attraktives Unternehmen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter." Als IT-Beratungshaus bietet INFOMOTION seinen Kunden ein umfangreiches Portfolio an, das von der strategischen Beratung rund um das Thema Business Intelligence (BI) über die Konzeption, die Implementierung und den Betrieb nachhaltiger BI-Lösungen bis zur Schulung von Kunden reicht.

Im Sommer 2016 stehen erstmals fünf deutsche Bergregionen im Trophy-Kalender - inklusive kompletter Organisation und Abenteuer-Feeling

Wandern ohne Limit heißt es ab Mai bei der zweiten 24h Trophy. Vom Watzmann bis zum Brocken schnüren fünf deutsche Wander-Regionen die Rundum-Sorglos-Pakete über bewährte wie neue atem(be)raubende Routen. Gehfreudige Gäste finden auf einer Gesamtstrecke von mehr als 300 Kilometern und über 12.000 Höhenmetern echte Herausforderungen. Neben Baiersbronn (10.-12. Juni), Berchtesgadener Land (1.-3. Juli) und Oberstaufen (22.-24. Juli) laden 2016 erstmals auch die Alpenregion Tegernsee-Schliersee (27.-29. Mai) und Wernigerode im Harz (5.-7. August) zum unvergesslichen Langzeit-Wander-Erlebnis. Frühbucher und Gruppen ab drei Personen erhalten Sonderrabatt. Infos und Preise werden laufend unter www.24h-trophy.de aktualisiert.

Weiterbildungsabsolventen punkten doppelt: Prüfungsleistungen werden im Studium anerkannt und verringern Studiengebühren

Der Berliner Weiterbildungsspezialist WBS Training kooperiert ab sofort mit der Steinbeis Business Academy (SBA). Dank der Zusammenarbeit der beiden Bildungseinrichtungen haben Absolventen ausgesuchter WBS-Weiterbildungen zukünftig Vorteile bei einem Studium an der SBA: Denn bei Aufnahme eines Studiums haben sie die Möglichkeit, sich bereits erbrachte Prüfungsleistungen aus ihrer Weiterbildung bei der WBS für das Studium anerkennen zu lassen. Ein weiterer Vorzug der Kooperation sind die verringerten Studiengebühren für WBS-Absolventen.

Von WBS-Weiterbildung im Studium profitieren
Absolventen von WBS-Weiterbildungen profitieren von ihren erbrachten Leistungen gleich mehrfach: So erkennt die Steinbeis Business Academy erbrachte Prüfungsleistungen für ein Studium an. Hierbei spielt es keine Rolle, ob der Absolvent direkt im Anschluss an die WBS-Weiterbildung oder erst nach einigen Jahren ein Studium an der SBA aufnimmt. Aktuell werden Leistungen aus diesen WBS-Weiterbildungen anerkannt:

-Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen mit ext. IHK-Prüfung
https://www.wbstraining.de/weiterbildung-gepruefte-r-fachwirt-in-im-gesu...

Seit Januar 2016 haben viele Krankenkassen ihre Zusatzbeiträge erhöht. Wieso ist dies für die Kassen ein wichtiger und notwendiger Schritt und wie funktioniert das System der Finanzierung gesetzlicher Krankenkassen? Die AOK Hessen klärt auf.

Der Gesundheitsfonds

Um zu verstehen, wieso der Zusatzbeitrag erhoben wird, muss man zunächst verstehen, woraus sich die Beiträge der Krankenkassen zusammensetzen. 2009 wurde der sogenannte Gesundheitsfonds eingerichtet. Dieser setzt sich aus verschiedenen Einnahmen zusammen: 7,3 % des Bruttolohns des Arbeitnehmers, 7,3 % des Bruttolohns des Arbeitgebers und einem steuerfinanzierten Bundeszuschuss.