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Strategisches Telefonieren führt immer zu einer höheren Erfolgsquote

Wer kann da schon nein sagen

Ungeliebte Telefonakquise

Telefonmarketing ist eine oft ungeliebte Tätigkeit für Mitarbeiter, wenn es darum geht, neue Kunden kennen zu lernen. Der Prozess besteht in den meisten Fällen aus dem Abtelefonieren von mehr oder weniger gut recherchierten Telefonlisten mit zumeist weniger guten Erfolgsaussichten. Da gibt es dann Menschen, die mit entsprechend geringer Motivation alles und jedermann anrufen und über die Masse den einen oder anderen Dummen finden. Diese Gespräche haben die meisten schon einmal selbst als Angerufener erlebt und bewegen sich oft im Bereich unseriöser Geschäftsgebaren. Es gibt aber auch die hoch motivierten Mitarbeiter, die engagiert in ein Gespräch gehen aber bei Misserfolg entsprechend demotiviert reagieren.

Premium Double Corona Cigarre für Genussreisende

In Nicaragua kunstvoll von Hand gefertigt und mit einer durch und durch nicaraguanischen Tabakmelange überzeugen die Brick House Premium Longfiller seit Jahren auch deutsche Cigarren-Liebhaber. Mit dem Format
The Traveler ergänzt das Haus Arnold Andre das umfangreiche Portfolio um die erste Tube Cigar der Serie.

Die Brick House The Traveler im Double Corona-Format besticht schon äußerlich durch ihren extravaganten rot-schwarzen Look. Im Inneren der Tube ruht die Longfiller Cigarre zum Schutz des Aromas in einem Zedernholzblatt.
Die mittelkräftige und vollmundige The Traveler entfaltet vom ersten Zug an leichte Zedern- und Eichenholznoten, die von süßlichen Ahornsirup-Aromen begleitet werden und sich im Rauchverlauf von rund einer Stunde harmonisch fortsetzen.

Zur Brick House-Serie und ihren Anfängen

Mit Müsli, Flakes und Premium Service von A&O Lieferservice e.K. munter durch Berlin

Müsli & Flakes beim A&O Lieferservice e.K. in Berlin

Der große Berliner Getränke- und Premium-Lieferservice A&O Lieferservice e.K. bietet auch jede Menge Müslis und Flakes. Auch diese Kraftspender werden selbstverständlich mit Premium Lieferservice ins Büro, in die Praxis oder ins Privathaus geliefert.

Für viele Menschen sind Müslis oder Flakes der perfekte Start in den Tag oder ein leckerer Energiekick für zwischendurch. Der große Berliner Lieferservice von www.ao-getraenke.de hat 26 verschiedene Müslis und Flakes im Angebot.

Am Start sind die Marken Kelloggs, Hahne, Kölln, Nestle und Vitalis. Von Kelloggs und Kölln Müsli sind jeweils 14 Sorten im Angebot. Nestle ist mit 12 Sorten vertreten - Nestle mit 7 und Hahne mit 5 Geschmacksrichtungen.

Kelloggs bietet zum Beispiel die Sorten KELLOGG'S SPEZIAL K RED FRUIT, KELLOGG'S CRUNCHY NUT, KELLOGG'S® CHOCOS®, KELLOGG'S FROOT LOOPS, KELLOGG'S SMACKS, KELLOGG'S FROOT LOOPS und vieles mehr.

Limitierte Edition zum 111. Geburtstag

Seit 1903 fertigt die Familie Leon in ihrer Cigarrenmanufaktur La Aurora, der ältesten der Dominikanischen Republik, Cigarren von höchster Qualität. Die limitierte Jahrgangscigarre La Aurora Puro Vintage 2006 ist eine Hommage an 111 Jahre Firmengeschichte, 111 Jahre Handwerkskunst und 111 Jahre Leidenschaft - nur 1.500 nummerierte Cigarrenboxen davon sind weltweit erhältlich. Das Haus Arnold Andre konnte 50 Cigarrenkisten mit hohem Sammlerwert für deutsche Aficionados sichern.

Die La Aurora Puro Vintage 2006 bietet die typisch herausragenden Eigenschaften einer Vintage-Jahresedition, wie Genießer es auch vom Wein her kennen. Alle Tabake, vom Deckblatt über Umblatt bis hin zur Einlage, wurden für diese spezielle Longfiller Limited Edition aus den 2006er-Ernten ausgesucht. Die Mischung ist so faszinierend wie vielseitig: ein helles Ecuador-Deckblatt, brasilianischer Tabak als Umblatt und eine Melange aus dominikanischen Tabaken aus dem Cibao Tal sowie brasilianischen und nicaraguanischen Tabaken in der Einlage.

Die Managementberatung Müllerschön, Starzeln (bei Tübingen), unterstützt Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter auszuwählen, zu befördern und zu entwickeln.

Personaldiagnostik-Experte: Müllerschön Managementberatung

Mit jeder Personaleinstellung sind Risiken verbunden. Denn im Personalauswahlverfahren versuchen alle Kandidaten sich so gut wie möglich zu verkaufen. Doch angenommen ein Kandidat ist tatsächlich fachlich topfit und sein Ex-Arbeitgeber hat ihm eine Top-Leistung bescheinigt. Selbst dies garantiert laut Aussagen des Managementberaters Dr. Albrecht Müllerschön, Starzeln, noch lange nicht, dass er auch bei seinem neuen Arbeitgeber ein Top-Performer wird - unter anderem, weil er sich voll mit dem Unternehmen und seinen Leistungen identifiziert, mit seinen Kollegen harmoniert, die Sprache der Kunden spricht und auch bei "Niederlagen" das nötige Durchhaltevermögen zeigt.

Erfahrungswerte und Prognosen von Technologieanbietern und ihren Partnern sind gefragt

Karl-Martin Haaf

Landau, 23. September 2015 - Die Cloud sorgt für einen fundamentalen Umbruch im Channel-Business. Mit einer breit angelegten Online-Erhebung möchten die channelXperts herausfinden, wie sich Hightech-Unternehmen und deren Partner auf das veränderte Business einstellen. Zur Teilnahme eingeladen sind sämtliche IT-Anbieter und Channel-Partner der DACH-Region.

"Bei unserer Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern stellen wir immer wieder fest, wie schwer sich viele Unternehmen mit einer Umstellung auf ein zukunftsfähiges Cloud-Business tun", sagt Karl-Martin Haaf, Geschäftsführer der channelXperts. Er weiß, dass es nicht nur darum geht, das Leistungsportfolio der Hersteller Cloud-fähig zu gestalten. Vielmehr ist es auch wichtig, die Partner einzubinden und ein ganzheitliches Konzept umzusetzen.

Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz

Mehr Männer als Frauen fühlen sich in Deutschland im Job diskriminiert.

Das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz war bisher immer weiblich besetzt. Zahlreiche Umfragen und Studien dazu ergaben, Frauen verdienen im Durchschnitt schlechter als Männer und sind in vielen Führungsetagen noch immer unterrepräsentiert. Die aktuellen Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers zeigen: Inzwischen werden genauso viele Männer wie Frauen im Job benachteiligt. Ein Trend, der sich auch in anderen Teilen Europas beobachten lässt.

Internationale Arbeitstagung des BVLK

In diesem Jahr feiert das BLVK Hygieneforum seinen 20sten Geburtstag. Bei der internationalen Tagung in Berlin durfte das Unternehmen KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL* als Gründungsmitglied natürlich nicht fehlen und präsentierte neue, innovative Produktlösungen, die Unternehmen in der Lebensmittelindustrie dabei unterstützen sollen, die Hygienestandards einzuhalten und gleichzeitig die Reinigungseffizienz zu steigern. Zu den vorgestellten Produktneuheiten gehörten:

WYPALL* X80 Plus (http://www.kcprofessional.de/x80plus) viertelgefaltete Wischtücher im 4-Farbsystem.
Durch die Farbkodierung wird die Gefahr von Kreuzkontaminationen reduziert und dank der Wabenprägung sind die Wischtücher auch zum Schrubben bei eingetrockneten Verschmutzungen geeignet. Die hohe Saug- und Reißfestigkeit tragen zu einer effizienteren Reinigung bei.

FRIMO Podiumsdiskussion

Lotte / September 2015 - Unter dem Motto "Just the Right Mix" kamen am 10. September 2015 Kunden und Partnerunternehmen zum 6. TechDay PURe und FlexTrim Technology in Lotte zusammen. Den gut 250 Fachbesuchern von 80 Unternehmen aus 20 Ländern bot das abwechslungsreiche Programm hervorragend Gelegenheit, sich kompakt und umfassend aus erster Hand zu informieren. Ein Mix von Präsentationen interner und externer Spezialisten, eine Fachausstellung mit ausgewählten Partnern und Lieferanten und eine Reihe von Live-Vorführungen an seriennahen Maschinen im FRIMO TechCenter trugen dazu bei. Im Fokus standen Trends und Innovationen aus den Technologiebereichen der PUR Verarbeitung und des Beschneidens von Kunststoffkomponenten, aber auch Oberflächen und Leichtbau standen auf der Agenda.

Muttermilch abpumpen - für mehr Flexibilität im Baby-Alltag

Beruf oder Familie - diese Frage stellen sich Mütter kaum noch: Sie möchten, wie in vielen europäischen Ländern üblich, schon bald nach der Geburt in den Beruf zurückkehren. Aber nicht auf Kosten des Babys. Es soll liebevoll betreut und optimal mit Muttermilch ernährt werden. Unter dem Motto "Stillen und Beruf - gemeinsam geht´s" macht die Weltstillwoche 2015 darauf aufmerksam, dass sich beide Wünsche verbinden lassen. Liegen Arbeits- und Wohnort nahe beieinander, kann das Baby zu Hause oder am Arbeitsplatz gestillt werden. Aber auch bei weiteren Entfernungen oder Dienstreisen muss das Kind nicht auf Muttermilch verzichten: Abpumpen ist für Mütter eine gute Lösung bei Terminen oder Stillproblemen. Zeitsparend, komfortabel und effizient ist eine kompakte, elektrische Milchpumpe wie Medela Swing™.