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(Mynewsdesk) Dank eines Leuchtenlichtstroms von bis zu 4.916 lm und einer Systemeffizienz von bis zu 102 lm/W ist Concord Beacon Wallwash LED in der Lage, Areale von 4,0 m Höhe und 4,5 m Breite perfekt in Szene zu setzen. Mit seiner asymmetrischen Linse und der integrierten Premium-LED erreicht Concord Beacon Wallwash LED eine hohe Lichtqualität. Der hervorragende Farbwiedergabeindex von Ra93 bringt großflächige Gemälde und Objekte wirkungsvoll und farbecht zur Geltung.

Concord Beacon Wallwash LED ist als nicht dimmbare, on-board und DALI dimmbare Variante in den Farben Schwarz und Weiß erhältlich – jeweils in den Farbtemperaturen 3.000 K und 4.000 K. Die IR-/UV-freie Lichtquelle ohne Wärmestrahlung schützt Exponate vor schädlichen Strahlungen. Zudem fügt sich das stromlinienförmige Design der Leuchte dezent in jedes Raumkonzept ein.

Mit Avast Anti-Theft können verlorene oder gestohlene Handys lokalisiert, per Fernzugriff gesperrt, Daten gelöscht, oder ein Alarm abgesetzt werden

Avast Anti-Theft

München, 11. August 2016 - Avast Software, Hersteller der weltweit meistgenutzten Sicherheitslösungen, stellt heute sein Update der kostenfreien App Avast Anti-Theft (https://www.avast.com/de-de/anti-theft) vor. Die App hilft Anwendern, ihre verlorenen Smartphones zu lokalisieren und schnellstmöglich wiederzufinden. Das neue Update bietet alle bisher kostenpflichtigen Premium-Funktionen kostenlos an und ermöglicht es dem Anwender so, sein mobiles Gerät zu lokalisieren, per Fernzugriff zu sperren, Daten zu löschen, oder einen Alarm abzusetzen - von jedem beliebigen mobilen Gerät oder Desktop-PC aus.

In knapp zwei Wochen ist es wieder soweit: zum vierten Mal präsentiert die Urania Berlin in Kooperation mit der German Speakers Association e.V. zwei Vortragsabende mit Ideen für den beruflichen und persönlichen Erfolg - Feedback-Session inklusive.

Am 23. und 24. August stellen sich 10 ausgewählte Referenten vor, die die in Deutschland einzigartige Weiterbildung für professionelle Vortragsredner absolvieren: den Lehrgang Professional Speaking der Steinbeis-Hochschule Berlin. In ihren Vorträgen begeistern die Redner mit zündenden Impulsen für persönlichen und beruflichen Erfolg - in jeweils knackigen 20 Minuten auf den Punkt gebracht.

Neben den erfrischend präsentierten Kurzvorträgen dürfen die Zuschauer in einer unterhaltsam moderierten Feedback-Runde Inhalt, Stil und Wirkung der Speaker bewerten - und so vielleicht den entscheidenden Impuls für ihren zukünftigen Vortragserfolg geben. Das Publikum hat so die Möglichkeit, die eigene Aufmerksamkeit für relevante Details eines glaubwürdigen Vortrags zu trainieren und erhält außerdem hilfreiche Tipps und Tricks für die eigene Präsenz und Rhetorik.

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Ausgangslage

Arbeitgeber haben häufig Probleme, wenn es darum geht, dem Arbeitnehmer eine Kündigung zuzustellen. Zwei Konstellationen treten dabei immer wieder auf:

1. Fall: Der Arbeitgeber versucht, dem Arbeitnehmer die Kündigung direkt zu übergeben. Der Arbeitnehmer weigert sich allerdings, diese anzunehmen.
2. Fall: Der Arbeitgeber entscheidet sich dafür, die Kündigung per Einschreiben an den Arbeitnehmer zu verschicken. Der Arbeitnehmer wird dann darüber benachrichtigt, holt allerdings das Einschreiben einfach nicht ab.

In beiden Fällen stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, ob die Kündigung trotzdem als zugegangen gilt und damit die Frist von drei Wochen zur Erhebung der Kündigungsschutzklage gilt.

Zugang, wenn Arbeitnehmer mit Kündigung rechnen musste

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Sperrzeit bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers

Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit verhängen, wenn ein Arbeitnehmer selbst das Arbeitsverhältnis gekündigt hat. Während dieser Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen wird dann kein Arbeitslosengeld gezahlt.

Keine Sperrzeit bei Kündigung aus wichtigem Grund

Eine Sperrzeit droht allerdings nicht, wenn der Arbeitnehmer nachweislich aus wichtigem Grund gekündigt hat. Ein solcher Fall liegt etwa vor, wenn man mit seinem Ehepartner zusammenleben möchte und daher umziehen muss. Weiteres Beispiel: Bei nachweislichem Mobbing am Arbeitsplatz können Arbeitnehmer ebenso kündigen, ohne dass eine Sperrzeit angeordnet wird.

Sperrzeit bei Kündigung des Arbeitgebers

Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie

Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen.

Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Ältere Arbeitnehmer werden dafür umso wichtiger, sodass keine Lücke entsteht. Doch wie lassen sich ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig jüngere anziehen? Arbeitgeber sehen sich im Dilemma und lassen weiter Potentiale ungenutzt, wie die Ergebnisse des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers zeigen.

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Nach Kündigung Kündigungsschutzklage erheben

Hat der Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, sollte er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Das gilt auch dann, wenn er nicht mehr zum Arbeitgeber zurückwill, wenn es also nur noch um eine möglichst hohe Abfindung geht. Die rechtzeitige Erhebung der Kündigungsschutzklage ist Voraussetzung dafür, dass der Arbeitgeber eine Abfindung zahlt. Doch wie hoch ist die Abfindung? Welche Abfindung kann er fordern? Wie wird eine Abfindung berechnet?

Regelsätze als ein erster Anhaltspunkt

Ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr, so hört man immer wieder von den Richtern, sei der Regelsatz. Will man auf Arbeitnehmerseite eine höhere Abfindung, hat man den Richter häufig gegen sich. So höre ich dann Argumente wie: "Bei uns hier gelten folgende Regelsätze, Herr Rechtsanwalt". So verständliches es ist, dass Richter die Verfahren mit möglichst wenig Aufwand beerdigen wollen, so wenig hilfreich sind solche Ansagen.

20-jähriges Verbandsjubiläum beim DVNLP und NLP-Kongress in Berlin

DVNLP feiert sein 20-jähriges Jubiläum mit einem NLP-Kongress

Zum 20-jährigen Jubiläum lädt der Deutsche Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren (DVNLP) im Oktober 2016 nach Berlin zum NLP-Kongress " 20 Jahre DVNLP. Die Zukunft beginnt jetzt."

Im DVNLP (http://www.dvnlp.de) organisieren sich seit 20 Jahren NLP-Anwenderinnen und Anwender. Aus Anlass des 20-jährigen Jubiläums lädt der Verband vom 29.-30. Oktober zum NLP-Kongress nach Berlin ein. Dieser Kongress findet jährlich statt und zeichnet sich durch ein besonders breites Angebot für Mitglieder, NLP-Interessierte, Trainerinnen und Trainer sowie Coaches und weiteren Berufsgruppen aus. Das diesjährige Motto steht ganz im Zeichen des Jubiläums: "20 Jahre DVNLP. Die Zukunft beginnt jetzt". Hierbei geht es um die Würdigung der Vergangenheit und die Zukunftsorientierung, die im Mittelpunkt der NLP-Beiträge stehen wird.

Huf: Bei RDKS besser nur Originalteile verwenden

Qualität made in Germany – der Universalsensor und der Originalersatzsensor von Huf.

Werkstätten tragen Verantwortung für ihre Kunden. Sie sollten deshalb nur Reifendruckkontrollsysteme (RDKS) von geprüfter Markenqualität einbauen, so die einhellige Meinung von Fachleuten. Seit 2014 ist der RDKS-Einbau in Europa gesetzlich vorgeschrieben. Die Sensoren messen den Luftdruck im Reifen und signalisieren einen Druckabfall dem Fahrer. Leuchtet also das gelbe RDKS-Signal auf, sollte der Fahrer unverzüglich eine Werkstatt ansteuern und die RDKS überprüfen lassen.

"Elvis - Das Musical" setzt im Estrel Berlin dem King of Rock´n´Roll ein Denkmal

Grahame Patrick begeistert als King of Rock´n´Roll in "Elvis - Das Musical"

Die größte Musiklegende des 20. Jahrhunderts bleibt unvergessen: Elvis Presley. Der im August 1977 verstorbene King of Rock"n"Roll lebt nicht nur in den Herzen seiner Anhänger weiter, sondern auch in "Elvis - Das Musical", das vom 24. August bis 4. September im Estrel Berlin gastiert.