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Leadership- und Management-Experte Thomas Reichart gibt Anregungen, wie man durch proaktives Verhalten verhindern kann, vom Unmut anderer angesteckt zu werden

Thomas Reichart rät zum proaktiv sein

Es ist eine scheinbar normale Situation, wenn zwei Kollegen zusammenstehen und sich einer über jemanden oder etwas beim anderen beschwert. Doch das hat oft weitreichende Folgen, die von demjenigen, der austeilt, nicht bedacht werden. "Menschen lassen sich sehr schnell von anderen mitreißen", weiß Leadership- und Management-Experte Thomas Reichart. "Wer hier als unfreiwillig Involvierter nicht aufpasst, gerät unter Umständen in ein Fahrwasser des willkürlichen Handelns, bei dem eigene Werte über Bord geworfen werden." Doch hilft das der Situation?

Nicht nur in Büros beobachtet man, wie sich der Unmut eines Einzelnen über eine Person oder ein Thema auf andere überträgt. Überall dort, wo Menschen zusammenkommen und in Interaktion treten, besteht die Gefahr, nur noch zu reagieren, statt proaktiv dazu beizutragen, dass eine Lösung für das Problem gefunden wird.

IT-Unternehmen implementiert umfassende Payment-Lösungen auf Enterprise Level

Kempen. Die GEDAK GmbH baut ihre Expertise im E-Commerce weiter aus. Im Nachgang zur dmexco hat das IT-Unternehmen eine Partnerschaft mit Concardis, einem führenden Full-Service Payment Provider, geschlossen. Damit verfügt GEDAK als OXID Solution Partner - Enterprise Level nun auch über direkten Zugang zu einer Vielzahl innovativer Bezahllösungen. Sie implementiert diese in den modularen GEDAK eShop sowie verschiedene andere Systeme und optimiert Prozesse für eine effiziente Abwicklung von Aufträgen, sodass Händler von einer ganzheitlichen Unterstützung profitieren können.

Weiterlesen: https://www.gedak.de/ueber-uns/news/22-news/517-gedak-und-concardis-besiegeln-partnerschaft

Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann

Troubleshooterin Andrea Langhold weiß, wie Führungskräfte wieder entscheidungsfähig werden.

Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen, nicht mehr handeln oder überhaupt etwas entscheiden zu können, kennen viele Menschen aus ihrem privaten oder ihrem Berufsalltag. Gerade für Führungskräfte ist dieses "an der Wand stehen" eine äußerst unbefriedigende Situation, manchmal sogar mit weitreichenden Folgen.

"Führungskräfte werden oft als Buhmänner der Nation dargestellt", schildert Andrea Langhold ihren Eindruck. "Von Führungskräften werden Fertigkeiten erwartet, auf die auch Superhelden neidisch wären." Als Troubleshooterin und Sparringspartnerin von Führungskräften und Unternehmen hat sie sich auf die Themen Konflikte und Umsetzungsstrategien spezialisiert. "Führungskräfte haben keineswegs Superkräfte oder uneingeschränkte Handlungs- und Steuerungsspielräume", so Langhold weiter. Zahlreiche externe Faktoren und die betriebsinternen hohen Erwartungshaltungen führen dazu, dass der Führungsalltag einem Spießrutenlauf gleichen kann.

Hypnose gegen innere Unruhe | Elmar Basse

Mutter beschützt seine Tochter

Das Internet stellt eine großartige Möglichkeit für Ihre Kinder dar, Dinge zu erforschen,
neues Wissen zu erwerben und Hilfe bei den Hausarbeiten zu bekommen. Aber als Eltern wissen
Sie alle, dass Internetkriminelle die dunkle Seite des Internets repräsentieren. Diese
verstecken sich in der Anonymität, die ihnen das Internet bietet. Wir nehmen diese Bedrohung
alle ernst und möchten unsere Kinder beschützen.

Zunächst einmal müssen Sie sich also gut informieren. Dann müssen Sie Ihren jungen Kindern
beibringen, wie man das Internet sicher nutzt. Denken Sie daran, dass Kinder sehr naiv und
vertrauensselig sein können. Sie brauchen daher jede Orientierung, die Sie ihnen bieten
können, um sie vor dieser allgegenwärtigen Bedrohung zu beschützen.

Hier sind 5 Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um Ihre Kinder vor Internetkriminellen zu
beschützen:

Was für Marketing-Strategien braucht man für ein erfolgreiches Comeback?

Jeder kennt sie noch - die Marken aus der Kindheit, mit denen man so einige Erinnerungen verbindet. Nostalgie! Kult! Retro! Und doch wagen wenige Marken ein Comeback. Die Sportwagenmanufaktur WIESMANN will zurück in den Markt und hat heute ordentlich Lärm gemacht - BMW M ist wieder als Technologie-Partner an Board. Aber: Ist das Motto "bleibt alles anders" clever für eine Wiederbelebung der Marke? Was für Marketing-Strategien braucht man für ein erfolgreiches Comeback? Das hat sich awen.BLOG auch gefragt - und ein paar Antworten gefunden ... Video: http://bit.ly/wiesmann2017

Die Ergebnisse der foodjobs.de-Studie Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche auf einen Blick

- Top Einstiegsgehälter im Maschinen und Anlagenbau
- Erstmalig Gehälter nach Wirtschaftszweig
- Bestes Einstiegsgehalt winkt im Studiengang Lebensmittelchemie

11.10.2017, Düsseldorf.

Das Studium ist absolviert und die Vorfreude auf den Start ins Berufsleben ist groß. Doch spätestens beim Vorstellungsgespräch werden Absolventen mit der Gehaltsfrage konfrontiert. Aber wie viel verdienen Berufseinsteiger in der Lebensmittelwirtschaft überhaupt?

Jedes Jahr bietet foodjobs.de mit der Studie Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche Absolventen auf dem Weg ins Berufsleben eine wertvolle Orientierungshilfe, wenn es darum geht, die eigene Arbeitskraft in puncto Bezahlung zu bewerten. Denn wie hoch das Einstiegsgehalt letztendlich ausfällt, hängt von vielen Faktoren ab: Studiengang, Wirtschaftszweig, Branche, Funktionsbereich oder auch die Region, in welcher der potenzielle Arbeitgeber ansässig ist, haben einen großen Einfluss.

GRP Rainer Rechtsanwälte: Bewertung des Grundes für eine fristlose Kündigung

Außerordentliche fristlose Kündigungen müssen gut vorbereitet werden, damit sie wirksam ausgesprochen werden können. Dazu muss bewertet werden, ob ein ausreichender Grund für eine Kündigung vorliegt.

Der Arbeitgeber kann die außerordentliche fristlose Kündigung nur dann wirksam aussprechen, wenn ein wichtiger Grund dafür besteht. Dieser Grund muss so schwerwiegend sein, dass dem Arbeitgeber eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch bis zum nächsten fristgerechten Kündigungstermin nicht mehr zuzumuten ist, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte. Daher sollte vor dem Ausspruch der Kündigung, die Bewertung des Kündigungsgrundes im Vordergrund stehen.

Das Melbourne Museum führt seine Besucher auf neue Art zum Kunstgenuss: "Museum Inside Out" heißt das Erlebnis, das ab Ende des Jahres Ausstellungsstücke mal "anders" ins Rampenlicht rückt. Die SportCity Melbourne wird einmal mehr ihrem Ruf als Welt-Sportstadt gerecht. Der Event-Kalender verspricht im australischen Frühjahr/Sommer mit einem beeindruckenden Line-Up an Veranstaltungen neben Spannung, Glanz und Glamour. Ein Highlight: Das Volvo Ocean Race kehrt vom 27. Dezember bis 2. Januar 2018 nach mehr als einem Jahrzehnt zurück in die Hauptstadt des australischen Bundesstaates Victoria.

Online-Pressemitteilungen transportieren nicht nur Ihre Unternehmensnachrichten und Fachthemen in die digitalen Medien, sondern eignen sich auch hervorragend zur Gewinnung von Neukunden

Kunden gewinnen mit Online-Pressemitteilungen

Kunden gewinnen mit Online-Pressemitteilungen - was zunächst nicht nach einem üblichen Marketinginstrument klingt - erweist sich als eine kostengünstige und ideale Möglichkeit, neue Zielgruppen zu erschließen und potenzielle Kunden zu gewinnen.

Kunden gewinnen mit Online-Pressemitteilungen

Neue Kontaktdaten zu generieren, gehört zu den fundamentalen Aufgaben im Marketing zur Neukundengewinnung. Dabei können Kontakte über die unterschiedlichsten Wege gewonnen werden. Als typisches Marketinginstrument zur Kontaktdatengenerierung werden beispielsweise Newsletter oder Gewinnspiele eingesetzt, bei welchen Interessenten ihre Kontaktdaten gegen Informationen oder auch die Möglichkeit auf einen Gewinn, eintauschen.