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MEDIA WOMEN CONNECT präsentiert zum zweiten Mal in Folge ein Aktionsprogramm für und mit Medienfrauen auf den Medientagen München 2016

Media Women Connect: Gemeinsam für mehr Chancengleichheit in Medienberufen

- Thementag am Mittwoch, 26. Oktober von 9.30-13.30 Uhr auf dem Aktionsforum im Messebereich (Foyer Erdgeschoss)
- Frauen-Netzwerkfrühstück, sponsored by Sky
- Gespräche, Impulsvorträge und eine Paneldiskussion zum Thema "Kommunikation 4.0 - Wie wollen wir künftig im Netz interagieren?"

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Abgrenzungskatalog: Der nachfolgende Abgrenzungskatalog soll einen Überblick über die wichtigsten Abgrenzungsmerkmale zwischen selbstständigen Mitarbeitern und tatsächlichen Arbeitnehmern bieten. Dabei muss stets die typologische Betrachtungsweise des Bundesarbeitsgerichts berücksichtigt werden. Das Gericht hält die Aufstellung abstrakter, für alle möglichen Arbeitsverhältnisse geltender Kriterien für unmöglich. Als Konsequenz sieht es das Gesamtbild unter Berücksichtigung der Umstände des einzelnen Falles als maßgeblich an. Daher empfiehlt es sich immer zunächst zu prüfen, ob es in der Rechtsprechung schon Entscheidungen zu dem konkreten Arbeitsverhältnis gibt.

Wohnungen für Studenten werden in Universitätsstädten zunehmend nachgefragt

Wer durch Waldstücke fährt, muss Geschwindigkeit anpassen und vorsichtig fahren

Wenn Sie sich für die Massivholzmauer (MHM) entscheiden, erhalten Sie massive Qualität, die mit jener der Erzeugnisse aus den Häusern NurHolz oder Holz100 sehr gut mithalten kann. Die in vielen Lagen kreuzweise miteinander verbundenen getrockneten Nadelholzbretter sind keinerlei Setzung und Schwund unterworfen, wodurch die dauerhafte Stabilität der MHM gewährleistet bleibt. Aufgrund der hochmodernen computergenauen Fertigung erhalten Sie stets präzise gefertigtes Material nach den höchsten Qualitätsstandards. Je nach Dämmung und gewünschter Holzmasse wird die MHM in verschiedenen Wandstärken von 11 cm bis 34 cm produziert, die für eine große Wärmespeicherfähigkeit und geringe Wärmeleitfähigkeit und einen den Anforderungen entsprechenden Brand-, Feuchte- und Schallschutz sorgen.

Das Video zum neuesten Fachbuch von Jochen Waibel, Stimmhaus®:
"Kommunikationskultur in Familienunternehmen"

Jochen Waibel "Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch"

"Buddenbrooks für Manager" schreibt DIE ZEIT zu
Jochen Waibel
"Kommunikationskultur in Familienunternehmen.
Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung
über Konfliktlösung bis Nachfolgeregelung", Haufe Verlag:

Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden, im Jahre 1905 gegründet als "Großherzoglich Badische Heil- und Pflegeanstalt" bei Wiesloch, richtet sich mit seinen Beratungs-, Behandlungs- und Betreuungsangeboten an psychisch erkrankte Menschen ab dem Erwachsenenalter und ihre jeweiligen Angehörigen.

Mit circa 1200 Betten und 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das PZN eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Baden-Württemberg. Die insgesamt fünf Spezialkliniken, vier Tageskliniken, die beiden Service Center, der Ambulante Psychiatrische Pflegedienst, die Institutsambulanz Wiesloch sowie die verschiedenen lokalen Fachambulanzen, das Psychiatrische Wohn- und Pflegeheim sowie die Außenstellen (Zentren für Psychische Gesundheit) Bruchsal, Neckar-Odenwald, Schwetzingen und Weinheim umfassen das gesamte Spektrum der Psychiatrie.

Sie sind Krankenschwester Psychiatrie oder Krankenpfleger Psychiatrie und aktuell an einer neuen Aufgabe interessiert?

Per Zufallslos zum Mittagessen: Technologie-Start-up Mystery Lunch unterstützt bei Vernetzung

München, 5. Oktober 2016 - Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH unterstützt ihre Mitarbeiter mithilfe einer Cloud-basierten Plattform dabei, sich untereinander besser zu vernetzen. In Zusammenarbeit mit dem Technologie-Start-up Mystery Lunch ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen per Zufallslos zum Mittagessen zu verabreden. Damit verbundenes Ziel der DFS ist es, den internen bereichsübergreifenden Austausch stärker zu fördern und Mitarbeitern neue Einblicke in ihr Unternehmen zu ermöglichen.

"Vernetzung wird sowohl für Unternehmen als auch für Experten immer wichtiger. Wir unterstützen die DFS dabei, Mitarbeiter bereichsübergreifend beim Mittagessen zusammenzubringen - und damit Barrieren aufzubrechen, neue Ideen zu entwickeln und ein Verständnis zu gewinnen, was Kollegen in anderen Bereichen tun", sagt Christoph Drebes, einer der drei Gründer und Geschäftsführer von Mystery Lunch.

OP-Leuchten für Fudan-Universitätsklinik in Shanghai
MEDICA 2016: Neue Lösungen für Video-Integration und Leuchten-Hygiene

Tuttlingen, 6. Oktober 2016 - Die 2015 gegründete chinesische Tochtergesellschaft SIMEON Medical Products (Shanghai) Co., Ltd. verzeichnet ersten Großauftrag für SIMEON: Das Tuttlinger Medizintechnikunternehmen, einer der Top-Hersteller von LED-Leuchten für Operations- und Untersuchungsräume weltweit, stattet die neuen Operationsräume der Augen- und HNO-Abteilung der Fudan-Universitätsklinik in Shanghai mit 17 Doppelkombinationen seiner LED-OP-Leuchtenserie HighLine sowie mit HD-Touch-Kameras aus. Die Universitätsklinik ist in der höchsten chinesischen Klinikkategorie eingeordnet.

"Wir freuen uns über eine sehr positive Geschäftsentwicklung. Nach einem schwierigen Start für das Gesamtunternehmen im ersten Halbjahr konnten wir zahlreiche Aufträge für unsere Eigenmarke abschließen und arbeiten seit Mitte des Jahres an unserer Kapazitätsgrenze. Dies zeigt, dass wir mit den strategischen Weichenstellungen der vergangenen Monate wie der Erschließung neuer Märkte in China und den USA durch die Gründung von Gesellschaften sowie den Ausbau unseres Produktportfolios die richtigen Entscheidungen getroffen haben", sagt Dr. Markus Keussen, Geschäftsführer Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Service bei SIMEON Medical.