Einheitlich, elektronisch, fehlerfrei mit FIS/hrd KMV
Verfasser: pr-gateway on Tuesday, 28 October 2025Interview mit Andre Weis zum Konsensmitteilungsverfahren (KMV)
Andre, was genau steckt hinter dem KONSENS-Mitteilungsverfahren (KMV) und warum wurde es eingeführt?
Im Grunde genommen dient das Verfahren zur Vereinheitlichung und Vereinfachung der Meldewege. Das KMV ist Teil einer umfassenden Initiative zur Entbürokratisierung. Ziel ist es, papierbasierte Prozesse durch eine einheitliche, elektronische Übermittlung zu ersetzen. Behörden und Arbeitgeber werden damit entlastet, Übertragungen erfolgen digital und standardisiert.
Stichwort digital. Mit welchen Herausforderungen waren Unternehmen bisher ohne standardisierte und automatisierte Prozesse konfrontiert?
Ohne Automatisierung ergaben sich für Unternehmen typische Herausforderungen: Ein hoher manueller Aufwand für HR und IT, erhöhte Fehleranfälligkeit bei der Dateneingabe, uneinheitliche Abläufe über verschiedene Tools und Portale, verzögerte Rückmeldungen aber vor allem auch das Risiko von Bußgeldern bei Verstößen gegen die Mitteilungsverordnung.
Für wen gilt das KONSENS-Mitteilungsverfahren, seit wann und was ist neu?