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Mom-Domains- the right domain for moms and about moms

Mom-Domain or the .mom domain (http://www.domainregistry.de/mom-domain.html) is a community for all the mothers worldwide to search for products, resources and support online. The domain provides all the mothers in the society a chance to have their own dedicated space over the internet where they can find the information related to home, babies, career, parenting and more.

Apart from being a domain being specifically designed for mothers, the .mom domain can also be used by anyone looking for an easy to remember domain name. The registration for this domain will be open in the sunrise period starting from February 24th, 2016 to March 25th, 2016. All the trademark holders will be able to register the Mom-Domain in the sunrise period.

IQ-Verteilung in Berlin nach Stadtbezirken

Ein IQ Test unter 120.000 Berliner/innen hat ergeben, dass Treptow-Köpenick der Stadtbezirk mit dem höchsten Durchschnitts-IQ ist. Am schlechtesten schnitt der Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit einem Durchschnitts-IQ von 87 ab.

Im Zeitraum März bis Oktober 2015 führten die Teilnehmer online unter http://www.mein-wahres-ich.de einen IQ Test durch. Aufgrund von Geoinformationen konnten diese Profile eindeutig den 12 Berliner Stadtbezirken zugewiesen und ausgewertet werden. Ein IQ von 100 gilt als durchschnittlich, ab einem IQ von 115 gilt man als überdurchschnittlich intelligent.

Protho Clean® - Pflegemittel zur Reinigung und Hochglanzpolitur von Kunststoffprothesen

Prothesen die mit einem natürlichen Glanz versehen sind, verleihen dem Patienten von Anfang an ein besonderes Tragegefühl.

Protho Clean®, aus dem Hause Hager & Werken, ist ein vollsynthetisches Pflegemittel zur Reinigung und Hochglanzpolitur von Kunststoffprothesen. Das Spray dient zur ästhetischen Aufwertung der Präsentation von prothetischen Arbeiten. Protho Clean® hat zusätzlich einen frischen Minzgeschmack, welcher von Patienten als besonders angenehm empfunden wird.

Ebenfalls eignet sich Protho Clean® zum Entfernen von Poliermittel- und Monomerresten auf Zahnersatz. Das Pflegemittel ist einfach anzuwenden: aufsprühen, kurz einwirken lassen und mit einem weichem Tuch abwischen.

Innovation Creates Easy Collaboration

Das elegante Desktop-Telefon Yealink SIP-T48G mit modernem Skype for Business Interface.

7. März 2016 - Yealink, einer der weltweit führenden Anbieter von Endgeräten für Unified Communication (UC), zeigt auf der CeBIT sein Desktop-Telefon-Portfolio für Microsoft Skype for Business. Das Sortiment an Yealink Telefonen für Skype for Business enthält das bereits zertifizierte SIP-T48G sowie die Modelle T46G, T42G und T41P, die sich in der finalen Phase des Zertifizierungsprozesses befinden.

"Yealink ist zertifizierter Microsoft Gold Communications Competency Hardware Partner. Unsere Telefone gehörten zu den ersten Geräten mit Zertifizierung für die Skype for Business Services", erklärt Stone Lu, Vice President von Yealink. "Wir freuen uns, dem Fachpublikum auf der CeBIT unsere fortschrittlichen Telefone der Serie SIP-T4 für Skype for Business live vor Ort zu präsentieren. Messebesucher können sich so davon überzeugen, wie unsere Telefonendgeräte mit Funktionsvielfalt und einfachem Handling Workflows verbessern und so die Produktivität im Unternehmen steigern."

VorsorgeWerkstatt - und der Motor läuft!

Vorsorge aus einer Hand

Der Gründer, Armin Ammer, der VorsorgeWerkstatt spezialisierte sich in seiner 12-jährigen Berufserfahrung als Versicherungsmakler und Finanzmakler seit vielen Jahren auf das Thema Vorsorge. Ein neuer Marktauftritt war notwendig, da in der Branche oftmals nicht alle Themen der Vorsorge (rechtlich, medizinisch, finanziell) angesprochen werden.
Die Dienstleistungen veränderten sich durch die stetige Weiterentwicklung als Versicherungsmakler. Diese wichtigen Themen rund um die Vorsorge bringt die VorsorgeWerkstatt zukünftig noch mehr den Bürgern in der Region um Freising durch Vorträge näher.

40 Prozent Umsatzwachstum bestätigt Bedarf an Feedback-Kultur

Köln, den 09. März 2016 - Feedback ist einer der Schlüsselfaktoren für Unternehmenserfolg. Diese Erkenntnis spiegelt sich im Wachstum von Questback (www.questback.de) wider, der führende Anbieter von Enterprise-Feedback-Software. Das Unternehmen kann für das vergangene Geschäftsjahr 2015 ein Umsatzwachstum von 40 Prozent verzeichnen. Der Erfolg lässt sich zum einen auf die im vergangenen Jahr verstärkte Zusammenarbeit mit Partnern zurückführen. Zum anderen wird dadurch der zunehmende Bedarf der Unternehmen deutlich, ihre wichtigste Ressource - die Mitarbeiter - zu binden.

Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur

"Vor allem der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein, zählen Gehalt oder Image allein längst nicht mehr. Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die Mitarbeiter wertschätzt und ihnen einen Sinn gibt, gewinnt an Bedeutung", erklärt Ulrich Beckmann, Geschäftsführer Zentraleuropa von Questback. "Wir sind überzeugt davon, dass diese vor allem aus Mitbestimmung und Transparenz resultiert. Mit unseren Feedback Management Tools unterstützen wir Unternehmen dabei, eine offene Feedback-Kultur zu leben und letztlich den Menschen in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen."

Fokussierung auf Partner

Anfangs von Unternehmern als unnötige Geldausgabe verhasst , gilt die Berufskraftfahrer-Weiterbildung inzwischen als effektiv und sinnvoll

Berufskraftfahrer-Weiterbildung auf dem Sachsenring

Seit 2 Jahren ist für alle Fahrerinnen und Fahrer, die gewerblichen Güterkraft- oder Personenverkehr auf öffentlichen Straßen durchführen und die ihre Fahrerlaubnis der Klassen ab 3,5 t bzw. 9 Sitzplätze besitzen, eine Berufskraftfahrer-Weiterbildung verpflichtend. Wer ohne absolvierte Grundqualifikation bzw. Weiterbildung erwischt wird, muss mit einem Bußgeld von bis zu 5000 EUR rechnen!

Die Klagen der Unternehmer, dass für diese Weiterbildungen nur Geld ausgegeben werden muss und die Mitarbeiter und Fahrzeuge in der Zeit keine Einkünfte bringen, waren anfangs ziemlich laut. Doch zufriedene Gesichter von Mitarbeitern, die nach einem solchen Training überrascht waren, dass sie auch nach vielen hunderttausend Kilometern Fahrt noch etwas dazu lernen konnten und dabei auch noch jede Menge Spaß hatten, führten zu einem Umdenken. Und die Einsparungen beim Kraftstoffverbrauch sowie die gesunkenen Schadenssummen haben die meisten Unternehmer überzeugt.

Der "KMU-Beratermonitor Digitalisierung 2016" - eine Umfrage des Bundesverbandes Die KMU-Berater unter Unternehmensberaterinnen und -beratern - zeigt: Die Berater/innen setzen sich intensiv mit der Digitalisierung auseinander. Für ihre Kunden aus d

Der größte mobile Nachrichtenanbieter News Republic liefert 1.650 Nachrichten-Quellen aus 53 Ländern, in 37 Sprachen - zugänglich gemacht in einem einzigartigen und maßgeschneiderten Nachrichtenfeed.

Die Nachrichten-App News Republic setzt in ihrer neuen V6 auf intelligente Community-Funktionen!

Berlin/Bordeaux/San Francisco, 10. März 2016 - News Republic (http://www.news-republic.com), Nachrichtenanbieter mit global 1.650 lizensierten Nachrichtenquellen, veröffentlichte heute die Version 6 (V6) seiner App. Diese bietet seinen Millionen Lesern zahlreiche neue interaktive Funktionen. Mit Millionen von Themen, die sich jeder Nutzer gemäß seinen eigenen Vorlieben zusammenstellen kann, werden diese in der V6 mit Meinungen, Kommentaren und Empfehlungen der eigenen Freunde und Follower verbunden. Der Endnutzer der App entdeckt so noch einfacher Artikel mit hoher persönlicher Relevanz und verliert durch den direkten Input seiner Community nie den Blick aufs Wesentliche.

Herausragende neue Funktionen, auf die sich jeder Nutzer nun freuen darf:

(Mynewsdesk) 7. Teamcup der Systemgastronomie – Teamgeist trifft Ehrgeiz

Größte Ausbildungsmeisterschaft , 12. März 2016 in Hamburg, direkt bei der INTERNORGA (http://www.internorga.com/)

München, 9. März 2016 – Kommenden Samstag ist der große Tag für 100 Auszubildende der Systemgastronomie.

Worum geht es?

Die Systemgastronomie braucht Nachwuchs und hat viel zu bieten. Wer eine Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau für Systemgastronomie absolviert, auf den wartet ein abwechslungsreicher, krisensicherer Arbeitsplatz mit beeindruckenden Karrierechancen (http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/altersstruktur.html) schon in jungen Jahren. Rund 30 Prozent der Mitarbeiter im Restaurantmanagement sind unter 30. Der Nachwuchs ist begehrt, daher liegt die Übernahmequote nach der Ausbildung bei über 80 Prozent.