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Wenn politische und wirtschaftliche Größen zusammenkommen und über die Zukunft einer Organisation, eines oder gar mehrerer Länder beraten, dann sind besondere Schutzmaßnahmen gefragt. Eine Gefahr ist in letzter Zeit stark gewachsen: Drohnen. Die kleinen Fluggeräte versuchen die Prominenten vor Ort auszuspionieren und können sie sogar angreifen.

Daher kooperiert Axis, Marktführer im Bereich Netzwerk-Video, mit Dedrone, Weltmarktführer für Drohnen-Detektion, um politische und wirtschaftliche Großveranstaltungen, wie das World Economic Forum in Davos, vor den von Drohnen ausgehenden Gefahren zu schützen. Das System von Dedrone, der DroneTracker, verfügt über IP-Kameras von Axis und liefert eine Frequenz- und Videoüberwachung des Luftraums. Die Bilder werden in Echtzeit analysiert und das System alarmiert sofort, wenn eine Drohne in den geschützten Bereich eindringt.

Kontakte sind in der Geschäftswelt von großer Bedeutung

Das De Soet Consulting Business Center in Zug, Schweiz

Kontakte sollte man nicht unterschätzen, daher werden sie in der Wirtschaft auch als soziales Kapital bezeichnet. Es handelt sich hierbei zwar nicht um ein direktes Kapital, aber kann als eine andere Art von Kapital betrachtet werden.

Unter soziales Kapital fallen Kontakte, von der eine Firma früher oder später profitieren kann. Umgangssprachlich ist das auch als "Vitamin B" bekannt, bzw. mittlerweile als "Networking" sehr geläufig. Diese Kontakte können einer Firma auf unterschiedlichste Art und Weise weiterhelfen. Kontakte in sämtliche Branchen sind nützlich, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting in Zug, Schweiz. Am naheliegendsten sind natürlich Kontakte zu potentiellen Auftraggebern, die auch später als gute Referenzen dienen. Eine namhafte Referenzliste führt oft schnell zu weiteren Aufträgen, so Fabian de Soet.

Auf Unternehmens-Fileservern sammeln sich immer mehr Daten in den Verzeichnissen an. Erfahren Sie, welche Lösungen der IT-Dienstleister aikux.com anbietet!

Ein exponentieller Zuwachs an Daten auf Fileservern ist seit Jahren zu verzeichnen, sodass man mittlerweile von sog. Datenbergen spricht.

Eine große Anzahl an Daten ist oft nach unterschiedlichen Mustern, mehrfach oder unstrukturiert abgespeichert und verstopft dadurch die Verzeichnisse. Eine Behinderung und Verlangsamung der täglichen Arbeit der Mitarbeiter ist die Folge. Deren Produktivität und Effizienz sinken. Die tägliche Suche nach der richtigen und aktuellsten Datei ist ein Problem, das viele kennen dürften.

Thomas Gomell - Senior Consultant und Gründer der Firma aikux.com - zeigt Ihnen in einem neuen Webinar Wege aus dem Datenchaos und veranschaulicht, wie eine neue Denkweise und eine neue Datenkultur zur Sicherung einer dauerhaften und effizienten Verwaltung und Nutzung Ihrer Unternehmensdaten beiträgt.

Das Webinar am Montag, den 10.07.17 um 14:30 Uhr: "Wann und warum werden große Datenmengen auf dem Fileserver zum Problem?".

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Neukunde profitiert von Expertise in den Bereichen KI, Tech und Retail

München, 06.07.2017 - Schwartz Public Relations unterstützt ab sofort Blue Yonder, den führenden Anbieter von künstlicher Intelligenz im Handel, bei der Kommunikation in Deutschland. Ziel der Zusammenarbeit ist es, den Bekanntheitsgrad von Blue Yonder bei Medien, Influencern und potenziellen Kunden zu erhöhen. Gemeinsam mit einer englischen Partneragentur überzeugte die Münchener PR-Agentur Blue Yonder mit einem integrierten Kommunikationsansatz und umfangreicher Retail- und Technologieexpertise.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen

Arbeitsrecht

Begründung des Arbeitsverhältnisses

Ein Arbeitsverhältnis zu begründen, ist zunächst nicht schwer. Dies kann geschehen durch einen schriftlichen oder auch mündlichen Vertrag oder auch schlicht durch sog. konkludentes, also schlüssiges Verhalten, indem der Arbeitnehmer einfach die Arbeit aufnimmt und dafür vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Experten-Tipp

Wussten Sie schon? Wenn ein Arbeitnehmer durch einen Aufhebungsvertrag aus dem Betrieb ausscheidet, kann das Auswirkungen auf seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Aufhebungsvertrag prüfen

Beendigung schwieriger

Fachbereich Informatik: vom Diplom-Studiengang zu zwölf Bachelor- und Master-Studiengängen mit neun verschiedenen Vertiefungsrichtungen

Versorgungsunternehmen, Öffentlicher Verkehr, Telekommunikation liegen an der Spitze, Cloud- und Colocation-Dienste auf Rang 5 mit steigender Tendenz

München, Deutschland [6. Juli 2017] - Welche Branche ist am meisten auf IT-Infrastrukturen angewiesen und am stärksten von Ausfällen betroffen? Diese Frage war Gegenstand einer Untersuchung, die eine internationale Gruppe von Experten für Vertiv (ehemals Emerson Network Power) durchführte. Die Abhängigkeit einzelner Branchen von kritischen Infrastrukturen wurde systematisch anhand von 15 Kriterien bewertet. An den vordersten Stellen des Rankings stehen Versorgungsunternehmen, darunter Strom- und Gasversorgung, Atomenergie und Wasseraufbereitung. Der öffentliche Verkehr - insbesondere Eisenbahn- und Lufttransport - steht auf Platz zwei der Liste, gefolgt von Telekommunikation, der Öl- und Gas-Förderindustrie sowie Cloud- und Colocation-Diensten. Das Ranking der weltweit kritischsten Branchen ist unter www.VertivCo.com/MostCritical-de verfügbar.

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Maximilian Renger: Die Urlaubssaison ist langsam absehbar, viele Arbeitnehmer werden sich schon auf ihren Urlaub freuen. Umso ärgerlicher für den, der dann teilweise oder gar die ganze Urlaubszeit über krank ist. Was kann man denn in diesem Fall als Arbeitnehmer machen?

Fachanwalt Bredereck: Ich erlebe vielfach, dass Arbeitnehmer meinen, sie könnten gar nichts machen und hätten einfach Pech gehabt. Das stimmt nicht! Ich muss zugeben, ich habe mich, als ich noch Arbeitnehmer war, auch nicht darum gekümmert, meinen Urlaub nachzuholen. Man hat als Arbeitnehmer aber einen Urlaubsanspruch, der auch nicht entfällt, wenn man nun letztlich krankheitsbedingt gar nichts von seinem Urlaub hatte. Der bezwecke Erholungseffekt kann dann nämlich gar nicht eintreten. Gerade dann, wenn man nur den gesetzlichen Mindesturlaub hat, sollte man diesen auch tatsächlich zur Regenerierung nutzen können.

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Schutz von schwerbehinderten Mitarbeitern

Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor dem Job-Verlust. Die Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ist deshalb kompliziert, der Arbeitgeber muss insbesondere die Zustimmung des Integrationsamts einholen. Was aber, wenn der Arbeitgeber nichts weiß vom Grad der Behinderung? Was, wenn der Mitarbeiter nur im Laufe der Zeit einen Grad der Behinderung erreicht, der ihn unter den Schutz des Schwerbehindertenrechts stellt?
Experten-Tipp

Wussten Sie schon? Bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers haben Sie nur 3 Wochen Zeit eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Prüfen Sie jetzt die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung

Aktuelles Urteil

Gehört Gesundheit zum Luxus? Diskussionsbeitrag von Nadine Jokel, Company move GmbH Berlin. Gesunde Arbeit im gesunden Unternehmen, Anstrengungen werden belohnt!

Work-Life-Balance: Unternehmensleitbild und moderne Betriebsführung, von Company move GmbH, Berlin/D

Gesundheit ein hoch geschätztes Gut. Was macht den Erfolg und ein gesundes Unternehmen aus? Gesundes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeiter. Um erfolgreich zu sein ist die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und zu unterstützen. "Gesunde Arbeit im gesunden Unternehmen" - verantwortungsvolle Unternehmen bauen auf langfristige Konzepte durch betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als die Aneinanderreihung von Einzelaktionen. In regelmäßigen Veröffentlichungen werden aktuelle Themen aufgegriffen und diskutiert. Was bedeutet aktive Gestaltung beim Gesundheitsmanagement für die Unternehmen? Wie gestaltet sich erfolgreiche Work-Life-Balance?

Gesundheitsmanagement fördert Lebens- und Unternehmenswunsch: wer zufrieden ist leistet gerne und mit Freude mehr!