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Auf Spurensuche entlang der Straße der Megalithkultur

Zwischen Osnabrück, Meppen und Wildeshausen finden sich jungsteinzeitliche Großsteingräber.

Mächtige Steinfelsen sieht man am Wegesrand an vielen Orten im Emsland liegen, so als ob Riesen sie zum Boule spielen benutzt und dann vergessen haben, sie wegzuräumen. Was hat es mit diesen Steinansammlungen in der deutsch-niederländischen Grenzregion auf sich? Dieser Frage geht die Straße der Megalithkultur [griechisch: mega = groß, lithos = Stein] nach, die sich auf einer Strecke von rund 330 Kilometern durch Nordwestdeutschland zieht. In dieser Region, zwischen Osnabrück und Oldenburg, Meppen und Wildeshausen, trifft man auf eine beeindruckende Zahl jungsteinzeitlicher Großsteingräber (ca. 3.500 bis 2.700 v. Chr.). Die Anlagen sind zum Teil gut tausend Jahre älter als die berühmten Pyramiden in Ägypten und damit wichtige Zeitzeugen der Menschheitsgeschichte. Außerordentlich vielgestaltig konzipiert, zählen sie zu den ältesten erhaltenen Bauwerken Europas.

Faseroptisches Condition Monitoring System von fos4X

(NL/7853554017) München, 16. August 2017 Mit dem von fos4X entwickelten und von DNV-GL zertifizierten Condition-Monitoring-System für Rotorblätter, Turbine Integrity Control, können Schäden an Rotorblättern von Windenergieanlagen frühzeitig erkannt und dadurch deren finanzielle Auswirkungen im Anlagenbetrieb minimiert werden.

Turbine Integrity Control überwacht den strukturellen Zustand der Rotorblätter und kann so kleine Beschädigungen frühzeitig erkennen bevor es zu gravierenden Schäden und damit verbundenen hohen Kosten kommt. Außerdem können notwendige Wartungsarbeiten und Untersuchungen besser geplant und auch bei Offshore-Anlagen die laufenden Kosten reduziert werden.

Vorteile faseroptischer Messtechnik
Der große Vorteil der fos4X Lösung liegt in der faseroptischen Messtechnik, wodurch Turbine Integrity Control im Gegensatz zu elektrischen Systemen unempfindlich gegen elektromagnetische Strahlung und Blitzschlag ist.
Aufgrund der hohen Zyklenfestigkeit faseroptischer Sensoren wird eine sehr hohe Lebensdauer des gesamten Systems erreicht und die Installation im Retrofit ist in weniger als einem Tag pro Anlage möglich.

Kirchliche Organisationen und soziale Einrichtungen profitieren vom gehosteten Dokumenten-Management / Nahtlose Anbindung an Fachverfahren beschleunigen Vorgangsbearbeitung

Berlin / Hannover, 16. August 2017. Die COMRAMO KID GmbH und die OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover sind ab sofort Partner. Der IT-Dienstleister hat seit vielen Jahren die Enterprise-Content-Management (ECM)-Software enaio im Einsatz und konnte somit die Prozessdurchlaufzeiten deutlich reduzieren. Diese positiven Erfahrungen will COMRAMO KID seinen Kunden weitergeben und hat enaio als strategische ECM-Lösung in sein Portfolio aufgenommen. Als Application Service Provider hostet das Unternehmen enaio in seinem eigenen Rechenzentrum und übernimmt den technischen Betrieb. Alternativ übernimmt COMRAMO KID als Systemintegrationspartner die Installation sowie die Anpassung der ECM-Software beim Kunden und steht für Support-Anfragen zur Verfügung.

Die COMRAMO KID GmbH realisiert als IT-Dienstleister innovative Softwarekonzepte und Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Hosting, Personalwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Gesundheitswesen und kirchliches Meldewesen. Dazu gehören die Online-Verarbeitung im eigenen Rechenzentrum, Softwareentwicklung und Programmierung, Beratungs- und Betreuungsleistungen inklusive Anwenderschulungen sowie die Realisation kundenspezifischer Projekte.

werdewelt launcht exklusiven Personal Branding-Check für Trainer

Personal Branding für Trainer – mit exklusivem Check

Wer heute als Mensch, Dienstleister, Unternehmer erfolgreich sein will, schafft das nur mit Personal Branding: Damit setzt die Personal Branding-Agentur werdewelt ein klares Statement. Geschäftsführer Benjamin Schulz ist sich sicher, dass bei den Unmengen an Informationen und Angeboten heutzutage vor allem eins zieht und überzeugt:Persönlichkeit. "Genau da setzt Personal Branding an, bei der Persönlichkeit, der Identität des Menschen", erklärt Ben Schulz, der sowohl Geschäftsführer der werdewelt als auch Kopf von Ben Schulz & Consultants ist.

Personal Branding funktioniert in allen Branchen. "Für die verschiedensten Branchen haben wir auf unserer Website umfangreiche Informationen, wie Personal Branding funktioniert, was es den Menschen bringt und warum kein Weg mehr daran vorbeiführt", erklärt Ben Schulz. "So finden auch Trainer bei uns alles, was sie als Personal Brand brauchen und wissen müssen. Auf dieser Seite haben wir einen echten Geheimtipp eingebaut, unseren Personal Branding-Check - gratis!"

Ergebnisse des DestinationCamp 2017 als "Werkschau" veröffentlicht

Die Ergebnisse des DestinationCamp werden jährlich in einer strukturierten Werkschau zusammengefasst

Welche Rolle spielt der Mensch als Gast oder Gastgeber, wenn auch im Tourismus die Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnt? Wie können sich Unternehmen im digitalen Wettbewerb behaupten? Behindert der Datenschutz das Upselling im Vertrieb? Und wie ließe sich Tourismus besser in Wert setzen? Das sind nur einige der Fragen, auf welche die neue "Werkschau" des DestinationCamp 2017 eingeht.

Jochen Schönfelder, Partner bei SELECTEAM Deutschland GmbH, Düsseldorf

Autor: Jochen Schönfelder, Partner bei SELECTEAM Deutschland GmbH, Düsseldorf

Die Wahl des Unternehmers fällt auf eine fachlich überzeugende Kraft, wie er sie selten erlebt hat. Oder anders herum: Der Angestellter nimmt eine lukrative Managerstelle mit bedeutsamer Personalverantwortung an. Alles sieht nach dem perfekten Honeymoon aus.

In den ersten vier Wochen funktioniert alles. Der Einarbeitungsplan wird abgearbeitet, Kontakte werden geknüpft, erste Aufgaben und Projekte beschrieben und Treffen mit den Mitarbeitern durchgeführt. Es stellen sich auch erste "quick wins" ein.

Das Ende ist absehbar

Neue Azubis im Park Inn Berlin Alexanderplatz

16. August 2017 - Am 1. August haben 14 neue Azubis im Park Inn Berlin Alexanderplatz ihre berufliche Ausbildung in den Ausbildungsberufen Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Restaurantfachfrau/-mann und Koch/Köchin begonnen.

"Wir starten in jedem Jahr mit einer Einführungswoche für unsere Azubis, damit sie sich gleich zu Beginn mit unserem großen Haus bekannt machen können. Entscheidend für einen guten Start und den Erfolg der Ausbildung, ist neben der fachlichen Qualität der Ausbildung, die wir durch das Siegel "Exzellente Ausbildung" der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. garantieren, die zwischenmenschliche Komponente. Die Einführungswoche ist vollgepackt mit Informationen zum Hotel, Einkleiden, Einholen der Dienstpläne, Belehrungen der verschiedensten Art und Sicherheitsschulungen. Auch eine Hausführung gehörte dazu. Bei einem gemeinsamen Mittagessen mit den Ausbildern des Hotels konnten die Auszubildenden schon viel über ihre neuen Abteilungen erfahren", erklärt Jürgen Gangl, General Manager des Park Inn Berlin Alexanderplatz.

Die neue 1,8 V-Version des führenden VersaClock(R) 3S programmierbaren Taktgenerators liefert Kunden und Computersystemen eine überzeugende Mischung aus Leistung, Stärke und Flexibilität

(Mynewsdesk) San José, Kalifornien, USA -- (Marketwired) -- 08/15/17 -- Redaktioneller Hinweis: Zu dieser Pressemitteilung gehört ein Foto.

Internetpräsenz für smarte Systeme zur intelligenten Wartung und Instandhaltung

Die neue Website von Solutiance bietet einen Überblick über die Systemlösungen zur Gebäudewartung.

Alles auf einen Blick: Mit der neuen Website der Solutiance AG können sich Interessierte nun schnell und umfassend über modernes, digitalisiertes Facility Management informieren. Im Zentrum des Internetangebotes unter www.solutiance.com steht der "Facility Scanner". Das moderne Tool revolutioniert die Aufgaben und Arbeiten rund um die effiziente Instandhaltung von Flachdächern. Zudem erhalten Interessierte eine kurzweilige Übersicht über die weiteren Dienstleistungen des Unternehmens.

Österreichisches Unternehmen erhält begehrten Franchise-Preis

F&C-Award GOLD 2017

Das österreichische Franchise-Unternehmen Tiroler Bauernstandl konnte nun bereits zum dritten Mal in Folge den F&C Gold Award für hohe Partnerzufriedenheit entgegennehmen. In 2011 schnitt es in der Kategorie "Partnerzufriedenheit" sogar als "Bestes System bis 50 Partner" ab. Die globale Zufriedenheit der Partner wurde in 2017 auf einer Skala von 1,0 bis 7,0 mit der Note 2,0 bewertet.

Im vergangenen Jahr konnte Tiroler Bauernstandl in Kitzbühel sein 30-jähriges Bestehen feiern. Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter Wolfgang Obermüller stellte sich zu diesem Anlass genau an die Stelle auf dem Marktplatz, wo er vor 3 Jahrzehnten sein erstes Standl betrieb.

Das Unternehmen setzt seinen Wachstumskurs mit dem Focus auf NRW in den nächsten Jahren fort.
Aktuell sind noch attraktive Standorte im Rheinland und Ruhrgebiet vorhanden.

- Fotos: F&C, Tiroler Bauernstandl GmbH, Abdruck freigegeben -

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