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Fokus auf wertschätzende Mitarbeiterkommunikation / Vertrauen ist "das Schmiermittel der Wirtschaft"

Das Institut für Interne Kommunikation will wertschätzende Mitarbeiterkommunikation fördern.

Dortmund - Nach der offiziellen Eintragung ins Vereinsregister des Amtsgerichtes Dortmund am 2. August hat das Institut für Interne Kommunikation jetzt seine Aktivität aufgenommen. Der gemeinnützige Verein tritt laut Satzung für eine auf Dialog und Wertschätzung ausgerichtete Kommunikationskultur in Unternehmen und Organisationen ein. Eine offene interne Kommunikation sei "ein ökonomischer und sozialer Schlüsselfaktor", heißt es in einer Pressemitteilung.

Einreichung des bestätigungsfähigen abgeänderten Umstrukturierungsplans und der Offenlegungserklärung mit Unterstützung großer Stakeholder; Ziel ist es, im Herbst 2017 aus Chapter 11" herauszutreten

(Mynewsdesk) NEW YORK, NY--(Marketwired - 7. August 2017) - Avaya gab heute bekannt, dass es eine Vereinbarung zur Unterstützung der Umstrukturierung (Plan Support Agreement, kurz: PSA") mit Inhabern von mehr als 50 % seiner First-Lien-Schulden abgeschlossen hat, wozu auch bestimmte Mitglieder der Ad-hoc-Gruppe von First-Lien-Gläubigern (die Ad hoc First Lien Group") gehören. Darüber hinaus hat das Unternehmen mit der U.S. Pension Benefit Guaranty Corporation (der PBGC") vereinbart, mit Unterstützung der Ad hoc First Lien Gruppe für die Terminierung der Verbindlichkeiten des Unternehmens gemäß dem Avaya Pension Plan for Salaried Employees" (APPSE") und der damit eingehenden Übertragung dieser Verbindlichkeiten an die PBGC zu sorgen. Avaya hat einen abgeänderten Umstrukturierungsplan (der abgeänderte Plan") und eine Offenlegungserklärung eingereicht, die die Bedingungen dieser Vereinbarungen darlegt.

Gericht verhöhnt misshandelte Frau

Garantiert anders als "Alle Jahre wieder"

Ein eigener Weihnachtsmarkt für Ihre Firma ist großartig!

Eine ausgefallene Weihnachtsfeier: Events statt Wichtel und Weihnachtsbaum

Eines ist gewiss. Weihnachten kommt alle Jahre und ist ein unausweichliches Fest, das auch im Unternehmen mit einer entsprechenden Feierlichkeit eingeläutet wird. Doch die meisten Unternehmer sind ideenlos und veranstalten daher alle Jahre die gleiche Feier, in der ein Weihnachtsbaum und Wichtelpakete, ein Buffet und Musik die Hauptrolle spielen. Wie wäre es mit außergewöhnlichen Weihnachtsfeier Ideen und einem Event, das die Mitarbeiter und Geschäftspartner in dieser Form noch nicht erlebt haben?

Als Teil seiner neuen Strategie für den nationalen Markt "GCB@home" bietet das GCB German Convention Bureau e.V. seinen Mitgliedern günstige Bedingungen für die Präsenz auf den LOCATIONS-Messen in verschiedenen Regionen Deutschlands

Auspowern und Abschalten im Thanyapura Health & Sports Resort auf Phuket

Von Palme zu Palme schwimmen im Thanyapura Health & Sports Resort

Wenn Frauen alleine oder in kleinen Gruppen eine Fernreise planen, fällt die Wahl sehr häufig auf Thailand. Sie schätzen die Toleranz, die Sicherheit und das gute touristische Angebot im Königreich. Zum wiederholten Male bietet daher das Thailändische Fremdenverkehrsamt im August die "Women´s Journey Days" an: spezielle Veranstaltungen, Privilegien, Unterkünfte und Restaurants richten sich an die weibliche Zielgruppe. Am Airport gibt es im August sogar eine "Pink Lane", auf der Frauen bei der Einreise schneller durch die Passkontrolle kommen.
Ein ideales Refugium für einen aktiven Freundinnen-Urlaub ist das Thanyapura Health & Sports Resort auf der südthailändischen Insel Phuket - mit einem fantastischen Sport- und Gesundheitsangebot und Vergünstigungen, die über den August hinaus bis Oktober gültig sind. www.thanyapura.com

Die elegante Zutrittsschleuse Galaxy Gate begrüßt im neuen Testturm von thyssenkrupp.

Ausblick: Im Jahr 2050 bieten gigantische Wolkenkratzer in Mega-Cities über 70% der Weltbevölkerung Wohnraum, Arbeitsfläche, Freizeitareale. Kurz gesagt: eine Stadt in der Stadt. Der sichere, effiziente und komfortable Transport von Personen und Gütern ist eine infrastrukturelle Meisterleistung. Die Basis für diese wird im neuen Testturm für Aufzugsinnovationen von thyssenkrupp gelegt. Sicherheit, Effizienz und Komfort beginnen hier beim Betreten des Gebäudes. Denn Besucher und Mitarbeiter werden von der vollautomatischen Zutrittsschleuse Galaxy Gate von Wanzl begrüßt.

B2B-Kommunikation: Jetzt neu denken, um morgen nicht alt auszusehen!

"KNOWLYTICS XM ist ein FAKTUM!" Eine überlegte Orchestrierung der kommunikativen Botschaften ...

Heidelberg, den 08. August 2017 I Schon heute legt der Kunde zwei Drittel seiner "Buyer´s Journey" zurück, ohne nur ein einziges Mal Kontakt mit einem Unternehmen aufzunehmen. Und, trotzdem: Seine Meinungsbildung ist ausgeprägt, er fühlt sich gut informiert.

Die Kommunikation im Internet (Pull-Kommunikation) ist für B2B-Unternehmen inzwischen von zentraler Bedeutung. Gezieltes Themen-Setting und Bewertungen in unterschiedlichsten Kanälen sind längstens zum nicht zu toppenden Meinungsbildner avanciert.

"Dabei entwickelt sich die Bedürfnisstruktur der Zielgruppen immer differenzierter. Von großer Wichtigkeit ist es zu wissen, welche Fragestellungen die Zielgruppen bewegen, welche Themen die Kunden erreichen", erläutert Michael Fass, Consultant des Heidelberger Think Tank KNOWLYTICS XM.

Gezielte Personalentwicklung mit Interim Managern

Salzburg, 8. August 2017 - Die MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG setzte mit großem Erfolg eine innovative Personalentwicklungs-Maßnahme ein. Ein Interim Manager begleitete neue Führungskräfte on-the-job und bereitete sie praxisnah auf ihre Aufgaben vor.

Zielgerechte Personalentwicklung für Führungskräfte

Das Problem hatte jedes Unternehmen schon: Eine Führungskraft geht und hinterlässt im schlimmsten Fall ein schwarzes Loch. Gerade bei wichtigen Positionen wie etwa dem Vertrieb oder gar der Geschäftsführung eine Bedrohung für den Unternehmenserfolg. Aufgeschaukelt wird das Problem noch dadurch, dass es je nach Branche und Region schwer ist, gute Nachfolger zu finden. Qualitätsführer MEIKO hatte einen solchen bereits intern ausgewählt, der Kandidat musste für den Posten aber noch entsprechend entwickelt werden. Die Möglichkeiten für Personalentwicklung sind zahlreich, die HR versuchte aber einen neuen Ansatz.

Zündende Idee im Personalbüro

(Mynewsdesk) Vivitek, führender Anbieter visueller Displaylösungen präsentiert mit dem NovoDS 4K, eine kinderleicht zu bedienende Digital Signage Lösung, mit der User ihr Publikum begeistern können. Denn mit der enthaltenen Easy-to-Use Software ist es ganz einfach, 4K-Inhalte zu generieren und auf einem Display auszugeben, ohne dass Programmierkenntnisse oder spezielle Trainings notwendig wären. Mit dem neuen Firmware-Upgrade V2.4 und der NovoDS Remote App wird die Anwendung noch benutzerfreundlicher.

NovoDS 4K eignet sich für viele Anwendungen in den unterschiedlichsten Umgebungen. Zu nennen sind hier öffentliche Einrichtungen, der Einzelhandel, Bildungseinrichtungen oder das Gesundheitswesen. Mit NovoDS 4K wird für die Betrachter die Wahrnehmung der Inhalte auf einem Display zum Erlebnis und deshalb bleiben sie nachhaltiger in Erinnerung. Das hat positive Auswirkungen – von der reinen Vermittlung von relevanten Informationen in Organisationen und Institutionen bis hin zu Verkaufsförderungsmaßnahmen im Einzelhandel.