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Informationelle Selbstbestimmung: Das unbekannte Grundrecht

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 Das unbekannte Grundrecht

Der Vorschlag, ein Datenschutz-Grundrecht in das Grundgesetz (GG) einzufügen, fand bisher nicht die erforderliche Mehrheit beim deutschen Gesetzgeber. Das Recht auf informationelle Selbstbestimmung ist daher laut Bundesverfassungsgericht (BVerfG) ein Datenschutz-Grundrecht, das im Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland nicht ausdrücklich erwähnt wird. Es ist vielmehr eine Ausprägung des im Grundgesetz verankerten allgemeinen Persönlichkeitsrechts. Trotzdem ist es das Recht des Einzelnen, grundsätzlich selbst über die Preisgabe und Verwendung seiner personenbezogenen Daten zu bestimmen. Was das im privaten Umfeld auch im Hinblick auf die andauernde Digitalisierung unserer Welt bedeutet, erläutern ARAG Experten.

Deutsch-Chinesisches Sommerfest für Jugendliche 2017

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Deutsch-Chinesisches Sommerfest für Jugendliche 2017

2017 ist das 45-jährige Jubiläum des Bestehens der deutsch-chinesischen diplomatischen Beziehungen. Unter dem Motto: "Impressionen von Glück" wird die Bambuspforte Gesellschaft vom 18.08.2017 bis zum 20.08.2017 das "Deutsch-Chinesische Sommerfest für Jugendliche" ausrichten. Kinder und Jugendliche aus verschiedenen Ländern werden ihre Impressionen von "Glück" in unterschiedlichen Kunstformen ausdrücken. Als Höhepunkt werden die Kinder am zweiten Projekttag, dem 19.08.2017, gemeinsam ein 15 Meter langes Band im Kollhoff Gebäude am Potsdamer Platz bemalen.

Am 18. August wird die gemeinnützige GmbH Yishuge mit der Tuschemalerei- und Kalligrafieausstellung "Unsere Welt voller Leben" von Kindern aus China und Deutschland bei Kindern in Schulen sowie in Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit Neugier auf Fremdes wecken, Wege zu innerer Ruhe finden und künstlerischer Ausdruckskraft öffnen.

Mit Führungsvorbildern den inneren Kompass ausrichten

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Mit Führungsvorbildern den inneren Kompass ausrichten

Führungskräfte sind Vorbilder. Das steht außer Frage. In jedem Fall haben sie eine Vorbildfunktion. Ebenso wie jeder Mensch, der in der Öffentlichkeit an herausgehobener Stelle steht. Selten ist jedoch definiert, was diese Vorbildfunktion genau bedeutet.

Für manche bedeutet Vorbild sein, dass sie sich bestimmte Eigenschaften oder Verhaltensweisen bei anderen anschauen und danach streben diese für sich zu übernehmen. Für andere sind Vorbilder eine Inspirationsquelle. Nimmt sich jemand beispielsweise eine Person zum Vorbild, die ihr Leben ganz ihrer Passion gewidmet hat, kann das für ihn ein Ansporn sein, das ebenso zu tun. Das Vorbild zeigt die Möglichkeit dieses Weges. Was bedeutet das übertragen auf Führungskräfte?

Führungskräfte sind Vorbilder für Kommunikation und Zusammenarbeit. In diesen Feldern prägen sie das Verhalten und die Gedanken ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Funktion ist nicht übertragbar. Aber es gibt eine gute Möglichkeit diese zu füllen und umso besser ist es, wenn Führungskräfte dies ganz bewusst tun, d.h. mit Stärken und auch ehrlichen Schwächen.

Schenken und Gutes tun

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Schenken und Gutes tun
(c) graphodata

Aachen. Trotz sommerlichen Temperaturen steht die Organisation von Weihnachtspräsenten bereits jetzt auf der To-Do-Liste vieler Unternehmen. Die Auswahl der Kundengeschenke ist oftmals nicht einfach. Hochwertige Präsente bestellen oder anstatt dessen für einen guten Zweck spenden? Seit fünf Jahren verbindet das Konzept "Benefizshoppen" beides auf ideale Weise.

Schenken und Spenden

"Schenken und Spenden" - Das geht seit 2012 unter www.benefizshoppen.de Hinter benefizshoppen.de stecken die Gründer und das Team der graphodata AG, einer Aachener Kommunikations-Agentur für Print- und Online-Medien, die sich mit E-Commerce und Marketing bestens auskennen. "Wir freuen uns, auf diese Weise unser Wissen ausdrücklich in den Dienst einer guten Sache zu stellen, die obendrein Freude bereitet", betont Heribert Uerlings-Olk, Vorstand der graphodata AG.

Zehn Prozent werden gespendet

Der K 411: Für alle, die auch im Beruf Grenzen überwinden wollen

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 Für alle, die auch im Beruf Grenzen überwinden wollen
Koffer K 411

Koffer ist nicht gleich Koffer: Für alle, die mehr wollen und höhere Anforderungen im Arbeitsalltag haben, hat ZARGES den K 411 entwickelt. Genau wie die bekannten Kisten des Herstellers zeichnet sich der Koffer durch eine hohe Langlebigkeit und Eleganz aus und bietet umfassenden Schutz für empfindliches Transportgut. Gleichzeitig überwindet ZARGES mit dem K 411 die Grenzen gewöhnlicher Koffersysteme. So eignet sich der Koffer dank leistungsstarkem und flexiblem Konzept zusätzlich zum bewährten Einsatz in der Industrie auch für Außendienst und Büro. Der K 411 ist somit der optimale Begleiter für alle Anwender aus Industrie und industrienahen Bereichen, die einen repräsentativen Koffer mit hoher Funktionalität suchen.

Cevdet A. Caner: "Ohne Digitale Transformation kein Unternehmenserfolg"

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Cevdet A. Caner - Digital Transformation Consulting

Für Cevdet A. Caner ist die "Digitale Transformation" der Wandel der Unternehmenswelt durch digitale Technologien, welche sich als Mittel zum Zweck und nicht Selbstzweck versteht. Zu den Hauptfaktoren des Wandels gehören Unternehmensinfrastrukturen, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten.

"Digitale Transformation" betrifft laut Caner nicht nur Unternehmen sondern auch Individuen und Gemeinschaften, wobei die digitale Nutzungskompetenz seitens der Gesellschaft ausschlaggebend für die Gechwindigkeit der Transformation sein wird. Da wir uns noch immer in der Anfangsphase der Digitalisierung befinden, ist "Trial & Error" eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation. Weiters müssen Unternehmen laut Caner auf Agilität, Transparenz und Evolution setzen.

Neuer LRQA - Infodienst in Kürze . Topaktuell, fundiert. Kostenfrei.

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Mit Rockstar Energy ins Destiny-Universum

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Mit Rockstar Energy ins Destiny-Universum

Neu-Isenburg, 08. August 2017 - Rockstar Energy gibt die globale Zusammenarbeit mit Bungie und Activision Publishing, Inc. zum Launch von Destiny 2 bekannt. Passend zum Spielstart plant die beliebte Energy Drink Marke maßgeschneiderte Angebote für die Spielefans.

Kaseya stellt neue Traverse-Version vor: Optimiertes Netzwerk-Performance-Monitoring sowie -Management

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 Optimiertes Netzwerk-Performance-Monitoring sowie -Management
Kaseya, der führende Anbieter umfassender IT-Management-Lösungen für MSP sowie KMU.

Kaseya stellt neue Traverse-Version vor: Erweiterte Automatisierung und verbesserte Visualisierung optimieren Netzwerk-Performance-Monitoring sowie -Management

Neue Funktionen, effizienter Workflow und eine nahtlose Integration mit der schnellsten Remote-Control-Verbindung, bieten ein leistungsorientiertes IT-Performance-Management

München, 08. August 2017 - Kaseya, der führende Anbieter von umfassenden IT-Management-Lösungen für Managed Service Provider sowie mittelständische Unternehmen, kündigt eine neue Version von Traverse, der Plattform für Netzwerk-Monitoring und -Management, an. Die aktuellste Version von Traverse bietet Anwendern in Echtzeit umfassende Einblicke in die Performance von hybriden IT-Infrastrukturen und verteilten Rechenzentren.

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