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Experten-Team unter Leitung von Rebecca Bachsleitner steht Partnern beim Aufbau und Ausbau des Geschäfts auf Amazon Web Services zur Seite

Rebecca Bachsleitner (r.) und Kimberley Lewandowski (l.)

Paderborn, 3. Dezember 2025 - Westcon-Comstor, ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, unterstützt Channel- und Herstellerpartner in der DACH-Region mit einer dedizierten Business Unit "AWS" bei der Vermarktung von Netzwerk- und Security-Lösungen über den Amazon Web Services (AWS) Marktplatz. Die Führung des deutschsprachigen Teams übernimmt die langjährige Sales- und Security-Expertin Rebecca Bachsleitner, die bei Westcon-Comstor bereits seit 2023 die Aktivitäten auf AWS koordiniert.

Elbkind Reply, die auf Social Media spezialisierte Agentur innerhalb der Reply Gruppe, hat für De'Longhi zwei aufmerksamkeitsstarke Influencer-Kampagnen umgesetzt, die italienischen Kaffeegenuss emotional und mit messbarem Erfolg in Szene setzen. Ob auf dem roten Teppich der "F1"-Filmpremiere in New York oder im Wohnzimmer der Follower: Elbkind Reply verbindet Glamour mit Alltagsnähe und erreicht damit ein Millionenpublikum.

Autor: Andreas Walbrodt, CEO von enclaive

Andreas Walbrodt, CEO von enclaive. Foto: enclaive.

KI wird erwachsen: Datensicherheit an erster Stelle
Wenig überraschend wird die Nutzung von Künstlicher Intelligenz weiter zunehmen, aber statt des blinden Hypes der letzten Jahre dürfte sich die Sichtweise zunehmend differenzieren: Ja zum Einsatz von KI, aber nur kontrolliert. Der Schutz sensibler Informationen wie persönlicher Daten oder Geschäftsgeheimnisse steht an oberster Stelle - und darf nicht potenziellen Produktivitätsgewinnen geopfert werden.

Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf geschützte Umgebungen für proprietäre KI-Modelle und filtern und pseudonymisieren Daten, bevor diese an öffentliche LLMs und Agenten gelangen. So lassen sich Compliance und Innovation nahtlos miteinander verbinden. Außerdem verliert das Thema Datenschutz so zunehmend sein Stigma als Fortschrittsbremse.

ARAG Experte Marvin Böhnhardt über Stolperfallen bei der Weihnachtsfeier

ARAG Experte Marvin Böhnhardt über Stolperfallen bei der Weihnachtsfeier

Die betriebliche Weihnachtsfeier gilt für viele Beschäftigte als festlicher Höhepunkt des Jahres. Doch zwischen Glühwein, Buffet und Small Talk gelten auch rechtliche Rahmenbedingungen, die oft unbekannt sind. Was ist erlaubt und was kann sogar den Job kosten? ARAG Experte Marvin Böhnhardt erklärt, was Arbeitnehmer rund um Teilnahme, Verhalten, Fotos, Versicherungsschutz und Arbeitszeit unbedingt wissen sollten.

Was sollten Mitarbeiter grundsätzlich über die Teilnahme an betrieblichen Weihnachtsfeiern wissen?
Marvin Böhnhardt: Grundsätzlich ist eine offizielle Firmenfeier für alle Beschäftigten gedacht, unabhängig von Position, Beschäftigungsart oder Vertragsstatus. Also auch beispielsweise für Auszubildende, Minijobber oder Praktikanten. Vor allem, wenn betriebsöffentlich eingeladen wurde, gilt der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz. Sogar einvernehmlich freigestellte Angestellte können übrigens Anspruch auf Teilnahme haben (Arbeitsgericht Köln, Az.: 8 Ca 5233/16).

Wenn Maschinen schneller denken als wir - Eyroq mit Andreas Krensel

Wie menschliche Wahrnehmung digitalisiert, skaliert und in Teilbereichen übertroffen wird - und warum die Zukunft nicht Science-Fiction, sondern Statistik ist, im Gespräch mit Dr. Andres Krensel aus Berlin.

Der Moment, in dem die Maschine schneller sah als der Mensch

Es war ein Radiologielabor in London, und niemand erwartete eine Revolution. Ein Team aus Fachärzten saß über Mammographien, konzentriert, routiniert, erfahren. Neben ihnen ein neuronales Netz, unscheinbar, ein Stück Software, trainiert auf Millionen Bilddaten. Als der Vergleich beendet war, stand fest: Die Maschine erkannte Brustkrebs in nahezu jedem Fall früher als der Mensch. Sie übersah weniger Tumore, war konsistenter, ruhiger, unbestechlicher.

Dieser Moment - wissenschaftlich dokumentiert in einer Studie von Google Health und dem Imperial College London (2020-2023) - markiert eine Zeitenwende. Maschinen kopieren uns nicht mehr. Sie übertreffen uns. Nicht in allem, aber in bestimmten, messbaren, hochkomplexen Fähigkeiten. Und diese Entwicklung hat längst den Alltag betreten, oft unbemerkt, aber unwiderruflich.

Nachhaltiges Bauen im Aufwind

Holz ist der Baustoff der Zukunft

Neunkhausen, 4. Dezember 2025 - Bauen bedeutet heute, Verantwortung für morgen zu übernehmen. Klimaschutz, Energieeffizienz, Wohnqualität und Langlebigkeit prägen zunehmend die Wahl der Bauweise. Unter diesen Vorzeichen erlebt der Holzbau einen deutlichen Aufschwung: Er vereint ökologische Vorteile, moderne Gestaltungsmöglichkeiten, hohe Wohngesundheit und effiziente Bauprozesse. Warum Holz damit längst zu einem zentralen Baustoff der Zukunft geworden ist, zeigt Fingerhut Haus.

Holzbau ist heute kein Nischensegment mehr. Neben der ökologischen Bilanz überzeugt insbesondere die technische Weiterentwicklung des modernen Holzbaus: optimierte Materialqualitäten wie Konstruktionsvollholz (KVH), präzise Vorfertigung und digitale Planung heben den Baustoff auf ein industrielles Qualitätsniveau. Dadurch entsteht eine Bauweise, die gleichermaßen nachhaltig, leistungsfähig und architektonisch vielseitig ist. Fünf Faktoren machen diese Entwicklung besonders deutlich:

Liebe Sport-, Schützen- und Karnevalsbegeisterte!

Wieder einmal geht ein Jahr zu Ende und die festliche Jahreszeit steht bevor. Die Weihnachtszeit ist für viele die schönste Zeit des Jahres. Festlich geschmückte Straßen und Geschäfte, stimmungsvolle Weihnachtsmärkte und der Duft von Glühwein und Gebäck laden zum Innehalten und Genießen ein. Auch wir möchten Ihnen in dieser besonderen Zeit etwas Besonderes bieten: ein exklusives Weihnachtsangebot mit attraktiven Sonderpreisen auf ausgewählte Artikel.

Sport-Angebote
Colorpokal-Serie: ab 16,11 EUR (= 10 % Rabatt)
NEU: Pokal in Gold/Rot in 3 verschiedenen Größen (27,0 x 10,0 cm, 28,0 x 10,0 cm, 29,5 x 12,0 cm), auf einem Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind im Preis enthalten).

Colorpokal-Serie: ab 12,51 EUR (= 10 % Rabatt)
NEU: Pokal in Gold/Grün in 4 verschiedenen Größen (28,5 x 10,0 cm, 30,0 x 10,0 cm, 31,0 x 12,0 cm, 33,0 x 10,0 cm), auf einem Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind im Preis enthalten).

enviaM und MITGAS, zwei der führenden ostdeutschen Energiedienstleister, sorgen als Unternehmen dafür, dass ihre Angestellten Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Familienfreundliche Arbeitgeber 2025" vom F.A.Z.-Institut und ServiceValue. Hierzu wurden etwa 17.100 Unternehmen aus verschiedenen Branchen hinsichtlich ihrer Unterstützungsangebote für Mitarbeitende und familiengerechter Arbeitsmodelle betrachtet. Durch familienfreundliche Strukturen und eine ausgewogene Work-Life-Balance konnten die regionalen Energieversorger enviaM und MITGAS in der Erhebung punkten und erreichten mit überdurchschnittlichen Werten in der Untersuchung den 2. Platz der regionalen Energieversorger.

"Die Vereinbarkeit von Familienleben auf der einen und beruflicher Erfüllung auf der anderen Seite stellt für uns einen entscheidenden Faktor in der Organisation unseres Unternehmens dar. Wir setzen viel daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, die ihnen und ihren Familien zugutekommen soll", erklärt Sigrid Nagl, enviaM-Vorständin Personal und IT.

Mehr Sicherheit in der EU mit NIS2

München, 4. Dezember 2025 - Die Bundesregierung hat die Umsetzung von NIS2 beschlossen, das Gesetz soll Anfang 2026 in Kraft treten. Für Unternehmen bedeutet das: Cybersicherheit macht auf der Prioritätenliste noch einmal einen gewaltigen Sprung nach oben. Die Cybersecurity-Experten von Obrela zeigen, welche Branchen besonders betroffen sind.

Eine der gravierendsten Änderungen von NIS2 betrifft den deutlich erweiterten Geltungsbereich: Neben klassischen KRITIS-Betreibern rücken nun auch zahlreiche Industrie-, Technologie- und Dienstleistungsbranchen in den Fokus. Insgesamt sind damit rund 30.000 Unternehmen in Deutschland erfasst.

Die Richtlinie unterscheidet dabei zwischen "wesentlichen" und "wichtigen" Einrichtungen. Wesentlich sind Organisationen, deren Ausfall die Grundversorgung oder die öffentliche Sicherheit unmittelbar gefährdet. Wichtig sind dagegen Unternehmen, deren Ausfall kritisch, aber nicht sofort versorgungsrelevant ist - etwa Medizintechnik-, Elektronik- oder Maschinenbauer, Lebensmittelproduzenten oder Forschungseinrichtungen.

Hans Schön beleuchtet in seiner Publikation "Chatbots im Bildungssektor. Eine Untersuchung aktueller Anwendungstrends und zukünftiger Entwicklungsperspektiven", erschienen im November 2025 bei GRIN, wie Chatbots derzeit im Bildungsbereich eingesetzt werden und welche Entwicklungen künftig zu erwarten sind. Der Fokus liegt auf praxisnahen Einsatzszenarien, ethischen Fragestellungen und rechtlichen Rahmenbedingungen.

In einer Zeit, in der digitale Technologien das Lernen und Lehren tiefgreifend verändern, stellt sich die Frage, welche Rolle intelligente Dialogsysteme - sogenannte Chatbots - im Bildungssektor übernehmen können. "Chatbots im Bildungssektor" setzt genau hier an: Der Autor Hans Schön analysiert die technologische Entwicklung von Sprachmodellen wie ChatGPT, ihre Einsatzmöglichkeiten im Unterricht sowie die relevanten Rahmenbedingungen in Ethik und Recht. Dadurch gelingt ihm ein differenzierter Blick auf Chancen und Herausforderungen dieser Technologie - sowohl für Lernende als auch für Lehrende.

Analyse von Technologie, Regulierung und praktischen Einsatzfeldern