RecoveryLab Berlin hilft bei BSY Fehler von Seagate SSHD - Professionelle Datenrettung mit eigener Entwicklungsabteilung
Aktion allfloors.de zum Jahresende auf Bodenbelag Preise
Bodenbelag Preis steigen 2017
Der deutschen Bodenbelag-Wirtschaft geht es gut, Rohstoffpreise steigen weltweit. Das Bruttoinlandsprodukt wird mit einer Steigerung von 1,9 erwartet. Viele Hersteller werden im neuen Jahr die steigenden Rohstoffpreise abbilden. Die neuen Preislisten sind gedruckt, die Bodenbelag-Preise ziehen kräftig an. Auch auf dem Bodenbelag-Markt wird ein starker Anstieg der Preise erwartet. Wie andere Fachhändler wird allfloors.de die erhöhten Herstellerpreise an seine Endkunden weitergeben. Doch zunächst wird dieses Jahr abgeschlossen und mit besonderen Aktionen und Rabatten für die besten Bodenbeläge zum Nachdenken angeregt. Sollte die Familie den Kauf des Bodenbelages, der zur Renovierung ansteht, noch in diesem Jahr abwickeln?
6,8 % Prozent Rabatt Aktion auf alle Bodenbeläge von allfloors.de
Zentral verwaltete, anwendungs- und benutzerfreundliche Advanced Threat Protection für Kunden der Google-Cloud
Barracudas NextGen Firewall unterstützt ab sofort Google Cloud Platform. Kunden, die Googles Cloud nutzen, können die NextGen Firewall über das Bring-Your-Own-License (BYOL)-Modell erwerben. Damit ist Barracuda NextGen Firewall neben AWS Marketplace und Microsoft Azure nun auch für die Public Cloud des Suchmaschinenanbieters verfügbar.
Barracuda NextGen Firewall wurde speziell für hoch verteilte Netzwerke entwickelt und verfügt über die nötigen Sicherheits- und Management-Services, die Cloud- und hybride Umgebungen heutzutage erfordern: einen flexiblen Remote-Zugang, Anwendungstransparenz, Nutzer-Sensibilisierung sowie extrem detaillierte Security-Richtlinien für die sichere Nutzung von Cloud-Plattformen.
(Mynewsdesk) MONTREAL, QUÉBEC (KANADA -- (Marketwired) -- 12/22/16 -- (TSX: BBD.A)(TSX: BBD.B)(OTCQX: BDRBF) Bombardier Inc. gab heute bekannt, dass das Unternehmen, wie in der am 21. November 2016 veröffentlichen Ankündigung des Rückkaufs (die ?Ankündigung") dargelegt, alle seine 2018 fälligen Senior Notes mit 5,5 % (CUSIP No. 097751BK6 (144A) / ISIN No. USC10602AZ01 (Reg. S)) (die ?Notes") zurückgekauft hat.
Diese Pressemitteilung stellt weder ein Angebot zum Verkauf noch eine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots zum Kauf von Wertpapieren dar und ist in Rechtssystemen, in dem derartige Angebote, Aufforderungen oder Verkäufe ungesetzlich sind, nicht als Angebot, Aufforderung oder Verkauf zu betrachten.
Das neue Kursbegleitmaterial mit dem detaillierten Kursablauf ist endlich da
Endlich neu erschienen - die Begleithefte zu den beliebten Tripada Yoga ® "Basic Plus" und "Mediate" Kursen aus der Tripada Akademie für Gesundheit und Yoga ® in Wuppertal. Nach langjähriger praktischer Erprobung der Konzepte im Unterricht konnten nun die Fotos erstellt und die Handouts grafisch gestaltet werden. Die ersten 2000 Exemplare wurden bereits geliefert.
Das 6- seitige Faltblatt dokumentiert den Tripada Yoga ® "Basic Plus" und "Mediate" Kurs, so dass die Teilnehmer den Verlauf zu Hause nachvollziehen können.
Nach dem Booklet zum Tripada Yoga ® Basic Kurs über 50 Seiten, dem 6- seitigen Handout und dem dazugehörigen A 1 Plakat wächst mit den Handouts die Palette der hochwertigen und professionellen Kursbegleitmaterialien an.
Plakate zu den Kursen sind bereits in der Vorbereitung.
Die EU-Biogassortenprüfung liefert dem Landwirt, unternehmensübergreifend durch die Pro-Corn organisiert und ausgewertet, die Daten zur Effizienzsteigerung bei der Biogasproduktion. Mais ist dabei, als das wichtigste Substrat in Biogasanlagen im Bere
Mit der Einführung des Erneuerbaren-Energie-Gesetzes (EEG) gewann die Maispflanze an Bedeutung als Substrat zur Herstellung von Biogas, was zu umfangreichen Forschungsarbeiten führte. Aus dieser Konsequenz resultierte, aus verwertungstechnischer Sicht, neben den Nutzungsrichtungen Silo- und Körnermais eine weitere Bewertungslinie für die Biogasnutzung.
Einen neutralen Überblick über die Versuchsergebnisse, die regional, überregional und bundesweit seit 2014 unternehmensneutral ausgewertet wurden, bekommen Nutzer auf der
Internetseite: www.biogas-sorten.de Auf dieses Portal können der Biogasanlagenbetreiber und der Landwirt bei der Sortenwahl ab Dezember 2016 zugreifen.
Alles aus einer Hand - technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Reinigung und Gebäudeservice
Die GIG hat den Facility Management-Auftrag für das Bürohaus in der Englerallee 40 in Berlin-Schöneberg erhalten. Das im Jahr 1990/91 erbaute Büro- und Geschäftshaus mit einer Fläche von 5.000 qm wird von 5 Mietparteien genutzt. Zu der Immobilie gehört auch eine Tiefgarage mit einer Fläche von 1.300 qm.
Die GIG ist für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement, die Reinigung und den Gebäudeservice zuständig. Zu den weiteren Aufgaben des FM-Spezialisten gehören die Veranlassung und Überwachung notwendiger Instandhaltungen und Reparaturen, die Gewährleistung von Hausmeisterdiensten, die Durchführung infrastruktureller Dienstleistungen wie Grünpflege der Außenanlage und die Unterhaltsreinigung sowie die Durchführung von Kleininstandsetzungen.
Leipzig, 13. Dezember 2016 – Enghouse Interactive, führender Anbieter von Contact-Center- und Kundeninteraktionslösungen, unterstützt das TABALUGA Kinderheim in Leipzig. Die Zuwendung geht in Form von Sachspenden zu 100 Prozent an das Kinderheim, Gebühren werden vom Spendenbetrag nicht abgezweigt.
Mit der Spendenaktion stellt sich Enghouse Interactive einmal mehr seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Bereits in den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen insbesondere in der Kinderhilfe sozial engagiert.
Dank der Spende von Enghouse Interactive kann sich das TABALUGA Kinderheim in Leipzig einen lang gehegten Wunsch erfüllen.
Auf der Wunschliste des TABALUGA Kinderheims stand Fagus-Holzspielzeug, das von der Büngern-Technik in Borken gefertigt wird. In dieser Werkstatt fertigen Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen Holzspielwaren von höchster Qualität „Made in Germany“ – mit faszinierender Technik und nach allen nationalen/internationalen Sicherheitsstandards. Darunter Spiele, Autos, Puppen, Kugelbahnen und vieles mehr.
„Wir freuen uns immer über Sachspenden, da unsere Kinder häufig kein eigenes Spielzeug mitbringen. Dann hilft ein kleines Holzauto schon sehr gut über den Verlust des Zuhauses hinweg“, sagt Melissa Preißler vom Förderverein TABALUGA Kinderheim e.V.
(Mynewsdesk) PRESSEINFORMATION
Große Gefühle auf Eis:
Tourauftakt der neuen HOLIDAY ON ICE-Show BELIEVE
BELIEVE feiert Tourstart in Nürnberg – Ensemble verzaubert mit moderner Romeo-und-Julia-Inszenierung on Ice – Sylvie Meis überzeugt als Erzählerin der Show – BELIEVE tourt durch neun Städte bundesweit und Wien – Jetzt Tickets sichern
Hamburg/Nürnberg, 22.12.2016 – Sehnsucht, Verlangen, Eifersucht und die einzig wahre Liebe: Mit dieser packenden Mischung purer Emotionen hat die neue HOLIDAY ON ICE-Show BELIEVE in der Nürnberger Frankenhalle ihren Tourauftakt gefeiert. Für stürmischen Beifall haben nicht nur die mitreißenden Performances des gesamten Ensembles auf und über dem Eis gesorgt: Auch die romantische Geschichte um das Haupteisläuferpaar Robin Johnstone und Andrew Buchanan hat das Publikum verzaubert. „Endlich geht es los. Wir haben uns schon das ganze Jahr auf den Tourstart von BELIEVE gefreut. Diese Show ist etwas ganz Besonderes und wir können es kaum erwarten, dass Publikum mit unseren Darbietungen in den kommenden Monaten zu begeistern“, so das kanadische Eisläuferpaar sichtlich gerührt nach der Premiere.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Verstoß gegen Arbeitsvertrag durch Speichern von Unternehmensdaten
Zahlreiche Arbeitsverträge enthalten ein Verbot, nach dem es Arbeitnehmern untersagt ist, unternehmensbezogene Daten auf privaten Medien, wie Handy, Notebook, USB-Stick oder externer Festplatte, zu speichern. Nichtsdestotrotz fordern Arbeitgeber in der Praxis mitunter, dass Arbeitnehmer genau das tun. Das wird dann problematisch, wenn später Streit darüber entsteht, ob der Arbeitnehmer wirklich speichern durfte. Der Arbeitnehmer ist dann insofern im Nachteil, als er beweisen muss, dass ihn der Arbeitgeber tatsächlich zur Speicherung berechtigt hat. Das wiederum ist in der Praxis häufig schwer, da die Arbeitnehmer häufig keine schriftliche Erlaubnis des Arbeitgebers einholen.
Verbotene Speicherung kann zur Kündigung führen