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München, 10. November 2020 - Cherwell Software, ein weltweit führender Anbieter von Enterprise-Service-Management-Lösungen, präsentiert ein neues Partnerprogramm für Managed Service Provider (MSPs). Damit können MSPs die Einführung von intelligenter Automatisierung, hybriden Cloud-Diensten und modernem IT-Service-Management (ITSM) deutlich beschleunigen.

Das neue Programm umfasst einen umfangreicheren Support, eine optimierte Zertifizierung, neue Lizenzmodelle, virtuelle Benutzergruppen sowie eine spezielle Roadmap für MSP-Lösungen. So werden MSPs den sich stetig verändernden Bedürfnissen ihrer Kunden besser gerecht.

Neue Funktionen für eine agile IT

Mehr denn je sehen sich Unternehmen verschiedenster Branchen dazu gezwungen, ihre IT-Fähigkeiten zu modernisieren. Sie verlassen sich in der Regel auf MSPs, um Prozesse zu automatisieren, die betriebliche Effizienz zu steigern sowie eine oftmals weltweit verstreute und aus dem Homeoffice arbeitende Belegschaft bestmöglich zu unterstützen.

Genau für diese Anforderungen ist die MSP-Lösung von Cherwell konzipiert. Zudem ist sie sehr einfach zu konfigurieren, sodass MSPs viele Unternehmen und deren Tochtergesellschaften schnell hinzufügen und unterstützen können. Dadurch können parallel die Digitalisierung vorangetrieben und Betriebskosten gesenkt werden.

MSPs als Digitalisierungstreiber

Die Entwicklung skalierbarer Robotersysteme beschleunigen

Am 12. November nimmt RTI an der ROS World 2020 teil.

Sunnyvale (USA)/München, November 2020 - Real-Time Innovations (RTI) gibt die Verfügbarkeit des Connext 6 ROS Middleware Wrapper (RMW)-Layer bekannt. Dieser führt die in der Produktion erprobte Stärke von RTI Connext 6 mit der neuesten Version des Robot Operating System (ROS 2) zusammen. Robotik-Softwareentwickler können ab sofort das ROS-2-Ökosystem zusammen mit den RTI Connext Tools nutzen, um verteilte Robotersysteme schneller zu entwickeln, zu testen und Fehler zu beheben.

RTI wird den neuen Connext RMW-Layer am 12. November auf der ROS World vorstellen: https://app.swapcard.com/event/ros-world-2020/exhibitor/RXhoaWJpdG9yXzIxNTM1OA%3D%3D

Dr. Peter Aschenbrenner erläutert warum Führungskräfte, die professionell und zeitgemäß handeln, das entsprechende Wissen brauchen und welche Bereiche dies betrifft

Single: Allein oder einsam?

Der 11.11. hat besonders im Rheinland eine herausragende Bedeutung: Die Karnevalssaison startet normalerweise mit Feiern auf der Strasse. In diesem Jahr haben zahlreiche Prominente dazu aufgerufen, an diesem Tag wegen Corona nicht zu feiern.

Aber der 11.11. hat weltweit noch eine ganz andere Bedeutung - wie Wikipedia erklärt:

"Singles" Day oder Guanggun Jie ist ein Tag für Alleinstehende, der am 11. November gefeiert wird. Die Zahl 1 im Datum 11.11. soll einen Single symbolisieren. Dieser Tag wurde in den letzten Jahren bei jungen Chinesen immer beliebter. Junge Singles organisieren Partys und Karaoke-Veranstaltungen, um neue Freundschaften zu schließen oder sich zu verlieben. Der Singles" Day ist inzwischen auch der umsatzstärkste Onlineshopping-Tag der Welt."

Auch die Singles-Domains feiern die Alleinstehenden. Die Singles-Domains befinden sich jetzt in der Live-Phase. Die Live-Phase der Singles-Domains bietet viele Vorteile: Jede freie Domain kann sofort registriert werden. Die Preise sind günstiger als in den früheren Phasen. Es gibt keine Beschränkungen.

Mit Stufe zum schnellen Trainingserfolg. Das JumpStep by HAMMER kombiniert Trampolin-Fitness mit Step-Aerobic und schafft damit gegenüber einem herkömmlichen Trampolin viele neue Möglichkeiten für ein abwechslungsreiches Workout.

Logo JumpStep by HAMMER

One Step Beyond (Einen Schritt weiter), war das Motto für die Entwicklung der Fitnessinnovation "JumpStep" aus dem Hause HAMMER. Denn das klassische Trampolintraining wurde hier konsequent einen Schritt weiter gedacht. Wenngleich die Idee, ein Stepboard mit einem Trampolin zu kombinieren, zunächst vermutlich zumindest als tollkühn eingestuft worden sein dürfte, wenn nicht sogar als wahnsinnig. Aber wahnsinnige Ideen können ja in zwei Richtungen gehen - Top oder Flop. Im Falle des JumpStep trifft eindeutig ersteres zu, denn das Sportgerät fand seit seiner Markteinführung reißenden Absatz und hat bereits zahlreiche Fans, die von der neuen Art des Trainings begeistert sind.

+++ Größere Übungsvielfalt als beim herkömmlichen Trampolin +++

Neues Online-Seminar von Lernen-Online24

E-Learning-Plattform "Lernen-Online24.de"

Rinteln, den 11. November 2020: In dem Online-Seminar "Arbeitszeugnisse professionell erstellen und realistisch beurteilen" lernen die Teilnehmenden Arbeitszeugnisse präzise zu formulieren und Arbeitszeugnisse von Bewerberinnen und Bewerbern richtig zu interpretieren.

Dieses Seminar wird von Lernen-Online24 - einer Plattform für Online-Seminare und Trainings - erstmals am 8. und 9. Dezember 2020 durchgeführt und am 9. und 10. März 2021 wiederholt.

Das dozentengeführte Online-Seminar richtet sich an die Zielgruppe der Führungskräfte, Personalverantwortlichen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen, die Arbeitszeugnisse schreiben bzw. Arbeitszeugnisse im Rahmen von Bewerbungsprozessen interpretieren; des Weiteren an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihr Arbeitszeugnis vorformulieren oder die ihre bisherigen Arbeitszeugnisse einschätzen.

Ein neues Kinderbuch aus Würzburg und Bad Mergentheim soll Kindern dabei helfen, zu mehr Ruhe und Entspannung zu finden.

Boo und der Zaubernebel | Fantasiereisen und Entspannungsübungen für Kinder - Ruhepausen zum Träumen

Martin Rademacher, Gründer des Würzburger Startups "BuddhaBoo", hat zusammen mit der Entspannungstherapeutin Mirjam Rögner-Schneider das Buch "Boo und der Zaubernebel" geschrieben.

Beide Autoren beschäftigt das Problem, dass Kinder und Jugendliche in der modernen Gesellschaft zunehmend unter Stress, Leistungsdruck und Ängsten leiden und ihnen häufig ein Weg fehlt, die eigenen Gefühle zu erkennen und mit diesen umzugehen. Während Martin Rademacher mit seiner App "BuddhaBoo" Kindern durch Achtsamkeitsübungen und Fantasiegeschichten zu mehr Ruhe und Zufriedenheit verhilft, führt Mirjam Rögner-Schneider in ihrer eigenen Praxis in Bad Mergentheim seit mehreren Jahren Entspannungskurse mit Kindern und Erwachsenen durch. Dabei haben beide zahlreiche Erfahrungen gesammelt und diese in ihr gemeinsames Buch einfließen lassen.

Carmen Abraham erläutert, wie die neue Perspektive im Homeoffice zu mehr Klarheit bei Karriereentscheidungen führen kann

Die ostdeutschen Energiedienstleister enviaM und MITGAS sind attraktive Arbeitgeber und bieten hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu diesem Ergebnis kommt das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung in der aktuellen Reputationsanalyse "Top-Karrierechancen in der Region". Die in Kooperation mit der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) und Focus-Money durchgeführte Studie berücksichtigt unter anderem Aspekte wie Aufstiegschancen, Mitarbeiterorientierung, Arbeitgeberattraktivität, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung.

"Als regionaler Arbeitgeber liegen uns Land und Leute am Herzen. Mit attraktiven beruflichen Perspektiven leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort und sind starke Partner für die Energiezukunft", sagt enviaM-Personalvorstand und MITGAS-Geschäftsführer Ralf Hiltenkamp. "Die Auszeichnung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind!"

Handelsblatt und Munich Strategy platzieren den Workforce Management Spezialisten in der Langzeitstudie "Top 100 Ranking des Mittelstands" erstmals unter den Top Ten

Andreas Obereder, CEO und Founder der ATOSS Software AG

München, 11.11.2020. Die ATOSS Software AG zählt erneut zu den 100 wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands. Das ist das Ergebnis der Studie "TOP 100 Ranking des Mittelstands 2020", die die Unternehmensberatung Munich Strategy für das Handelsblatt durchgeführt hat. Bewertet wurden Wachstums- und Ertragskraft über einen Zeitraum von fünf Jahren. ATOSS landete bei der Langzeitstudie auf dem neunten Platz und gehört damit erstmals zu den Top Ten. Im letzten Jahr belegte der Workforce Management Spezialist Platz 11, 2018 Platz 18.

Andreas Obereder, CEO und Founder der ATOSS Software AG, zur erneuten Auszeichnung: "Unsere Platzierung in den Top Ten bei dieser renommierten Langzeitstudie ist eine schöne Bestätigung für die hohe Relevanz von Workforce Management - in guten und in schwierigen Zeiten. Das freut uns in diesem außergewöhnlichen Jahr natürlich ganz besonders."