Die Generation X rettet gerade deutsche Unternehmen – und keiner merkt es.
Verfasser: pr-gateway on Monday, 13 July 2026Unternehmen sollten ihre erfahrenen Leistungsträger jetzt nicht übersehen.
Zwischen ausscheidenden Babyboomern und nachrückenden jüngeren Generationen hält die Generation X Wissen, Führung und Umsetzungskraft zusammen. Doch gerade die heute etwa 47- bis 61-Jährigen sichern in vielen Unternehmen Stabilität, Kundenwissen und Führungserfahrung. „Wer diese Generation weiterhin als selbstverständlich betrachtet, gefährdet seine eigene Zukunftsfähigkeit“, sagt der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck aus Ratingen. Die Diskussion über den Arbeitsmarkt dreht sich aktuell häufig um zwei Gruppen: die Babyboomer, die nach und nach in den Ruhestand gehen, und die Generation Z, die mit neuen Erwartungen in die Unternehmen kommt. Dazwischen steht eine Generation, über die erstaunlich wenig gesprochen wird: die Generation X. Dabei übernehmen gerade die zwischen 1965 und 1979 Geborenen in vielen Betrieben eine entscheidende Rolle.