20 Verhaltensweisen zum Abgewöhnen
Verfasser: pr-gateway on Thursday, 17 December 2015Thomas Gelmi erklärt, welche Verhaltensweisen sich selbst erfolgreiche Menschen abgewöhnen sollten
"Wir verbringen viel Zeit damit, Führungskräften beizubringen, was sie tun sollen. Wir verbringen zu wenig Zeit damit, Führungskräften beizubringen, womit sie aufhören sollen." So lautet eine der größten Lektionen von Peter Drucker, einem der großen Vordenker im Management.
Unternehmen konzentrieren sich bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte und damit ihrer Organisation häufig auf positive Maßnahmen. Sie nutzen eher die Aussage "Wir müssen anfangen, aufmerksamer zuzuhören", statt sich auch das Gegenteil einmal zu überlegen, nämlich die Frage: "Was sollten wir besser lassen, um erfolgreicher zu werden?" Thomas Gelmi unterstützt in diesem Zusammenhang die Aussage von Marshall Goldsmith, dem Gründer des Stakeholder Centered Coaching in der Führungskräfteentwicklung.