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?PÜNKTLICH ZUR FACHPACK 2015: PAKi ALS TEIL VON POOLING PARTNERS BRINGT MIT DEM FALTBAREN GLT EINE WEITERE PRODUKTINNOVATION AUF DEN MARKT

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?PÜNKTLICH ZUR FACHPACK 2015: PAKi ALS TEIL VON POOLING PARTNERS BRINGT MIT DEM FALTBAREN GLT EINE WEITERE PRODUKTINNOVATION AUF DEN MARKT

(Mynewsdesk) * Mit dem faltbaren GLT, vornehmlich für den Einsatz bei Zulieferern der Automobilindustrie, präsentiert PAKi POOLING PARTNERS als erster Anbieter einen Ladungsträger, der als Standard im offenen Pool verfügbar ist
* Kurz vorher in diesem Jahr führte IPP POOLING PARTNERS die neue Halbpalette IPP 1.2, die wie die 1.4 Viertelpalette abgewickelt wird, in den Markt ein.
* POOLING PARTNERS ist mit beiden Produktinnovationen auf der FachPack in Halle 7, Stand 7-252 vertreten
Ennepetal, 29.07.2015

Pooling Partners bietet mit dem PAKi-Netzwerk im offenen Pool europaweit Lösungen für tauschfähige Ladungsträger sowie mit Pool von IPP Logipal in mehreren europäischen Ländern Miet-Lösungen auf Basis von standardisierten Ladungsträgern und in Benelux, Deutschland und Frankreich die Produktion von Paletten und Kisten an.

BIRKENSTOCK erhält bereits zum zweiten Mal in Folge den Modepreis der Frauenzeitschrift "freundin"

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Neustadt (Wied), 29. Juli 2015 - Die Jury für den "freundin perfect piece award" hat beraten, über 1.000 verschiedene Einzelteile von mehr als 100 verschiedenen Labels anprobiert, verglichen und entschieden: Das Modell "Bartlett" aus der BIRKENSTOCK SHOES Kollektion gehört zu den "perfect pieces" für diesen Winter. Die trendigen Freizeitschuhe siegten in der Kategorie "Sneaker". Insgesamt 29 Gewinnerteile hat die Jury prämiert - Hosen, Mäntel, Taschen, Accessoires und Schuhe. Mit dem Modepreis zeichnet die Frauenzeitschrift "freundin" Teile aus, die mit einem perfekten Mix aus Trend, Qualität und Alltagstauglichkeit überzeugen. Für BIRKENSTOCK ist dies die zweite Auszeichnung in Folge. Im Frühjahr hatte Deutschlands größter Schuhhersteller den Preis in der Kategorie "Trendsandale" erhalten - für eine stylische Neuinterpretation des Zehensteg-Klassikers "Gizeh" in spektakulärer Goldmetallic-Optik.

WOLFF & MÜLLER baut die Gesamtschule in Hürth

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WOLFF & MÜLLER baut die Gesamtschule in Hürth
Visualisierung - Gesamtschule Hürth

Juli 2015 - Die Kölner Niederlassung des Bauunternehmens WOLFF & MÜLLER wurde von der Stadt Hürth mit dem Bau einer Gesamtschule beauftragt. Der Neubau soll ab August dieses Jahres in der Sudetenstraße in Hürth-Hermülheim entstehen und zum Schuljahr 2017/18 bezugsfertig sein. Er wird die neue Gesamtschule der Stadt beherbergen, die im August 2014 ihren Betrieb aufgenommen hat. Derzeit sind die Gesamtschüler noch provisorisch in den Räumen einer anderen Schule untergebracht. Das Projekt mit einem Auftragsvolumen von über 20 Millionen Euro brutto hat für Hürth einen hohen Stellenwert: Es ist das bisher größte Einzelprojekt der Stadt, so dass im Vorfeld lange um die Realisierung gerungen wurde. Die Bautermine sind eng abgesteckt: Am 21. August ist offizieller Spatenstich, schon im Juni nächsten Jahres soll der Rohbau stehen.

Online Recruiting Kampagnen zeigen bereits Wirkung

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Online Recruiting Kampagnen zeigen bereits Wirkung
JOBshui Arbeitgebermarke Employer Branding

Die Rolle vom Personalmanagement im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Aus der Personalverwaltung entwickelte sich im Lauf der Zeit ein HR-Businesspartner Modell mit steigernder Gestaltungsfunktion in vielen Personalmanagement Teilbereichen. Employer Branding ist längst in aller Munde und neben klassischen Karriereportalen, werden Stellenanzeigen auch auf Social Kanälen ausgespielt.

Der steigende Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen - Kreativität im Personalmanagement ist weiter gefragt. Der anhaltende Karrieremesse Boom und Social Media Aktivitäten vom Mitbewerber fordern die Rolle des Personalmarketing resp. Employer Brand Managers in der Organisation. Bloß wo gehört das Thema hin?

Personalmarketing ist ambivalent

Bosch realisiert solarthermische Großanlage in Bangalore - 100 Kollektoren versorgen Hotel mit Warmwasser

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Bosch realisiert solarthermische Großanlage in Bangalore - 100 Kollektoren versorgen Hotel mit Warmwasser
Warmwasser fürs Hotel - 100 Solarthermie-Kollektoren

- Planung, Installation und Inbetriebnahme einer Anlage mit einer Gesamteistung von rund 150 Kilowatt
- Insgesamt 208 Quadratmeter Kollektorfläche
- Informationsveranstaltungen und Trainings für Bosch-Partner

Bangalore (Indien)/Wetzlar - Bosch Thermotechnik hat im indischen Bangalore eine solare Großanlage in Betrieb genommen. Insgesamt 100 Solarthermie-Kollektoren von Bosch sorgen nun im "Novotel Bengaluru Techpark", einem Businesshotel in der südindischen Wirtschaftsmetropole Bangalore, für höchsten Warmwasser-Komfort. Dieses Projekt wurde im Zuge des von der Deutschen Energie-Agentur GmbH (dena) ins Leben gerufenen und vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) im Rahmen der "Exportinitiative Erneuerbare Energien" geförderten dena-Renewable-Energy-Solutions-Programms realisiert.

KYOCERA und Naifu weiten Zusammenarbeit auf den deutschen Markt aus

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Langjähriger französischer Vertriebspartner für Kyocera Keramikmesser übernimmt zusätzlich Distribution in Deutschland

27. Juli 2015 – Kyoto/Neuss – Ab dem 1. August 2015 verantwortet die Firma Naifu den Vertrieb von Kyocera Küchenprodukten in Deutschland. Naifu verfügt bereits über mehr als zehn Jahre Erfahrung mit Kyocera-Produkten am französischen Markt und ist sowohl dem Unternehmen als auch der Kundenseite als langjähriger, zuverlässiger Partner bekannt. Die Keramikmesser und Küchenhelfer von Kyocera passen perfekt ins Portfolio des französischen Distributors, der Experte für den Vertrieb japanischer und französischer Messer ist. Die Firma Naifu stammt aus der Region Midi-Pyrénées, die traditionell für ihre Handwerksfertigkeiten bei der Herstellung von Messern bekannt ist. Durch die Ausweitung der Partnerschaft mit Kyocera forciert Naifu – der Name bedeutet Messer auf Japanisch – sein Engagement auf dem deutschen Markt. Das Unternehmen gehört bereits seit längerem zu den Stammlieferanten der französischen Luxus-Kaufhauskette Galeries Lafayette, die auch einen deutschen Standort in Berlin hat.

Messeneuheit zur Husum Wind 2015: Intelligentes Schraubsystem mit integrierter Prozessbeurteilung

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 Intelligentes Schraubsystem mit integrierter Prozessbeurteilung
Hytorc

München, 29. Juli 2015 - HYTORC, einer der weltweit führenden Anbieter von hydraulischer und pneumatischer Verschraubungstechnik, demonstriert in Halle 4 / Stand A24 auf der Husum Wind 2015 (15. bis 18. September, Husum), wie die Wind-Branche die vielen, oft großen Schraubverbindungen an Windenergieanlagen (WEA) zuverlässig verschrauben kann - und so für weitgehend wartungsfreie Verbindungen sorgt.

Wichtiger Bestandteil eines für WEA optimierten Systems ist die erstmals demonstrierte intelligente hydraulische Verschraubungstechnik mit Barcodes: Eine Weiterentwicklung der bewährten Hydraulikpumpe Eco2Touch arbeitet nun auch mit Industrie-Scannern für Barcodes, um so Dokumentation und Komponentenkontrolle umzusetzen. Die Barcodes, in denen für den Prozess relevante Daten erfasst sind, erzeugt der Anwender mit einer online kostenfrei zur Verfügung gestellten Software.

Vorteil der Barcodes: Bedienfehler wie beispielsweise das Anschließen eines falschen Hydraulikschraubers oder das Einstellen eines falschen Drehmoments sind dank der im Barcode hinterlegten Informationen künftig ausgeschlossen.

Auszeichnung für Ergobaby: Prädikat "gesund für die Hüfte" für Ergobaby Tragetuch und Ergobaby Puck-Mich-Sack

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Prädikat "gesund für die Hüfte": IHDI zeichnet Ergobaby Tragetuch und Ergobaby Puck-Mich-Sack aus.

-Das "International Hip Dysplasia Institute (IHDI)" mit Sitz in Orlando/USA bestätigt durch diese Auszeichnung, dass die von Ergobaby entwickelten Produkte die gesunde Entwicklung der Hüfte im Kindesalter unterstützen und fördern.

-Das elastische Tragetuch "Ergobaby Wrap" verbindet durch einzigartige 4D-Elastizität die Dichte eines gewebten Tuches mit der Flexibilität eines elastischen Tuches. Mehrere Bindetechniken sind möglich - vorgebunden oder direkt mit Kind am Körper.

-Der ergonomische "Puck-Mich-Sack" simuliert die Enge des Mutterleibs durch Einwickeln der Arme des Neugeborenen - für mehr Geborgenheit und einen gesünderen Schlaf. Und der Hüft-Positionierer unterstützt die Anhockung der kindlichen Beine.

Gartner Magic Quadrant für Client Management Tools bewertet Matrix42 als visionären Anbieter

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Gartner Magic Quadrant für Client Management Tools bewertet Matrix42 als visionären Anbieter
Jochen Jaser, CEO Matrix42

Im aktuellen Gartner Magic Quadrant für Client Management Tools wurde Matrix42 in der Kategorie "Completeness of Vision" als "Visionär" eingestuft. Damit hat der führende Anbieter von Workspace-Management-Lösungen fünf Jahre in Folge seine Position im Quadrant erfolgreich verteidigt.

"Wir freuen uns sehr über die Spitzenposition im Client Management Quadranten. Diese hervorragende Bewertung bestätigt unsere Strategie und spornt uns an, unser Produkt auch weiterhin stetig zu verbessern", erklärt Jochen Jaser, CEO bei Matrix42. Lediglich drei der insgesamt zwölf in der Marktübersicht angeführten Tools haben überhaupt die Bewertung "Visionär" erhalten.

Generation Y - Erziehung und Erwartungen

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Generation Y - Erziehung und Erwartungen
Generation Y

Über die Generation Y kann man viel in den Medien lesen und hören. Leiten Sie jetzt eine Wende im Arbeitsleben ein oder nicht? Verändern Sie unsere Welt?

Die Technikaffinität und die Art des sozialen Austausches der Generation Y wird häufig hervorgehoben, also das selbstverständliche Nutzen von Social Media Kanälen wie Facebook, Twitter, WhatsApp etc. Die Einstellung zur Arbeitswelt wird betrachtet: also die Suche nach einer sinnvollen bzw. sinnerzeugenden Tätigkeit. Was heißt das also für Unternehmen heute?

Die Generation Y ist wie viele Generationen davor und danach nicht so homogen, wie oft beschrieben. Viele werden so ähnlich arbeiten und leben, wie es die Eltern getan haben, sich anpassen und sich in bestehende Strukturen und Prozesse innerhalb eines Unternehmens einfügen. Eine zunehmend größere Anzahl der heutigen Berufsanfänger wird aber gewiss nach eigenen Regeln leben, die den häufig beschriebenen Kriterien der Generation Y entsprechen.

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