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NP7-12 und NPH5-12 in Pitch-Systemen

TÜV-zertifiziert: die Blei-Säure-Batterien von YUASA finden ihren Einsatz in Pitch-Systemen

Düsseldorf, Juli 2015 - Den boomenden Markt der Windkraft adressiert YUASA Battery (Europe) GmbH mit ihren robusten NP7-12 und NPH5-12 Standby-Batterien. Als derzeit einzige Typen im Markt sind diese nach unten stehenden Normen TÜV-geprüft und damit dem Wettbewerb eine Nasenlänge voraus. Die Prüfung nach den Normen DIN EN 60068-2-6:2008, DIN EN 61373:2011 und DIN EN 60068-2-27:1995 bestätigt die Schock-, Vibrations- und Rüttelfestigkeit der Batterien - ein ausschlaggebendes Kriterium für Hersteller von Pitch-Systemen und deren Anwender. Denn auch bei einem Spannungsausfall muss unter allen Umständen gewährleistet sein, dass die Verstellung der Rotorblätter in die Fahnenstellung möglich ist, um den Rotor komplett oder in eine niedrige gefahrlose Drehzahl abzubremsen. Demzufolge hat die Batterie in elektrischen Systemen eine sehr hohe Bedeutung.

BGH: Fehler bei der Anlageberatung verjähren gesondert

GRP Rainer LLP

http://www.grprainer.com/Kapitalmarktrecht.html Bei einer fehlerhaften Anlageberatung verjährt jeder Beratungsfehler einzeln. Diese Rechtsprechung hat der Bundesgerichtshof mit Urteil vom 2. Juli 2015 (III ZR 149/14) bekräftigt.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Eine fehlerhafte Anlageberatung bei Kaitalanlagen kann zu Schadensersatzansprüchen der Anleger führen. Dabei können dem Anlageberater mehrere Fehler unterlaufen. Jeder dieser Fehler verjährt gesondert, entschied der BGH mit Urteil vom 2. Juli und stärkte damit auch die Chancen der Anleger, Schadensersatzansprüche durchzusetzen.

Als Torsten Hannusch von der Kampagne "Frauen an die Spitze" der IHK Berlin und der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen hörte, war er sofort als Unterstützer dabei. Schon seit der Gründung im Jahr 1998 setzt die GIG-Unternehmensgruppe auf Frauenpower. Dies ist für einen Dienstleister im Bereich des technischen Gebäudemanagements recht ungewöhnlich. Naturgemäß erlernen eher Männer technische Berufe wie Servicetechniker, Elektriker, Gas-Wasser-Monteur, Lüftungstechniker und ähnliche.

"Gerade aus diesem Grund haben wir es uns von Anfang an zum Ziel gesetzt, besonders weibliche Mitarbeiter zu fördern. Mitarbeiterförderung durch Delegation zu Meisterausbildungen oder zum Studium gehören bei uns zu einer gezielten Personalentwicklung dazu. Talente anzuziehen und zu fördern ist in der heutigen Zeit besonders für ein mittelständisches Unternehmen wir die GIG wichtig.", sagt Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Torsten Hannusch.

Zahnseide für Unterwegs

dentOcard® - Zahnseide für Unterwegs

Lange war die dentOcard® nicht verfügbar - doch das ist nun vorbei: Ab sofort kann die bedruckte Zahnseide im Scheckkartenformat wieder bestellt werden. Individuell bedruckt ist die dentOcard® das ideale Werbemittel für Zahnärzte, Krankenkassen, sowie die gesamte Gesundheitsbranche.

Werbegeschenke sind dann besonders erfolgreich, wenn Sie einen hohen Nutzen haben. Das wird an der dentOcard® besonders schnell deutlich: Aufgrund des platzsparenden Designs in Form einer Scheckkarte kann die bedruckte Zahnseide einfach im Portemonnaie transportiert werden und ist damit sowohl im Alltag, als auch auf Reisen stets dabei.

Dank individueller Bedruckung sind zahlreiche Werbekontakte die Folge - auch ein Grund, warum die dentOcard® so beliebt und damit bei brilliant promotion®, dem Kooperationspartner der bedruckten Zahnseide, lange ausverkauft war. Nun sind die Lager wieder gefüllt, sodass wie gewohnt auf dieses effektive Werbemittel setzen können.

Mehr Informationen finden Sie unter www.werbeartikel-zahnseide.de

Bei Personalmangel kann man sich von der GMC einen Manager "mieten"

Nachfolgend geht es um ein leidiges Thema, welches fast jedes Unternehmen nur zu gut kennt: Personalmangel. Personalmangel entsteht sehr schnell und kann oft sehr plötzlich auftreten. Die Gründe hierfür sind zahlreich: eine schwere Erkrankung, Schwangerschaft, die Arbeitnehmer wechseln den Betrieb.

Oftmals kann man nicht schnell genug den passenden Ersatz finden und Überstunden möchte man seinen Arbeitnehmern auch nicht über einen längeren Zeitraum zumuten. Hier kommt die GMC Global Management Consultants AG ins Spiel. Personalmangel auf Leitungsebene kann die GMC AG abschaffen, dank des Konzepts der Manager auf Zeit, so Rieta de Soet.

Aber was genau ist unter "Management auf Zeit" zu verstehen?

Es bedeutet, dass ein erfahrener Manager/Managerin aus dem Hause De Soet Consulting oder GMC AG für einen begrenzten Zeitraum operative Linienverantwortung in einem externen Unternehmen übernimmt.

Rieta de Soet führt weiter aus, dass die Manager/Managerinnen auf Zeit für den Einsatz folgender Positionen in der Regel eingesetzt werden: Vorstandsmitglieder, Projektleiter, Geschäftsführer, Verwaltungsräte, Controller und Marketing Director, um nur ein paar Möglichkeiten zu nennen.

Trend Beverages vertreibt UK-Erfolgsmarke Rubicon

Trend Beverages vertreibt in Deutschland ab sofort Rubicon in den Sorten Mango, Maracuja und Guave

Das Angebot kohlensäurehaltiger Getränke in hiesigen Supermärkten wird um eine Attraktion reicher: Rubicon, ein fruchtig-exotischer Genuss, verspricht das Angebot weiter aufzupeppen. Neben Mango und Maracuja wird vor allem auch Guave bei den karbonisierten Erfrischungsgetränken für Abwechslung im Getränkeregal sorgen. Hergestellt aus besten exotischen Früchten schmeckt Rubicon wie die frischen Exoten selbst. Angeboten als Mono-Sorten bietet Rubicon eine einzigartige Alternative zu traditionellen kohlensäurehaltigen Getränken und bildet im Segment der Soft Drinks eine neue Kategorie.

Frische Luft für die eigenen vier Wände

Unangenehme Gerüche, stickige oder feuchte Raumluft: Wer sich in Haus oder Wohnung
dauerhaft schlechter Luft aussetzt, riskiert gesundheitliche Einschränkungen.

Müdigkeit, Kopfschmerzen und Reizungen der Schleimhäute sind mögliche Symptome.
Auch die häufig nicht direkt erkennbaren vielfältigen Schimmelarten, Schadstoffe und
Allergene bergen zum Teil erhebliche Gesundheitsrisiken. Obwohl diese Risiken bekannt
sind und das Thema Luftqualität seit langem weit oben auf der umweltpolitischen Agenda
steht, beschränken sich staatliche Vorgaben meist auf Maßnahmen zur Reinhaltung
der Außenluft. Aber gerade dort, wo wir rund 90 Prozent unserer Lebenszeit verbringen,
in Wohn- und Arbeitsräumen, wird diesem Thema immer noch nicht die notwendige
Bedeutung beigemessen.

25. Ride of America auf der Circle L Ranch

Rasantes Reiten rund ums Rind auf dem Wendener Ride of America

Wenden, 28. Juli 2015 - Für das 25jährige Jubiläum des Westernreitturniers Ride of America hatten sich das Team des Circle L Reitvereins Wenden e.V. (http://www.circle-l.de) und die Familie Laves einiges ausgedacht, um die sechs Tage zu einem Hochsommer-Höhepunkt der Quarter Horse zu machen. Dazu gehörten nicht bester Sport, sondern auch eine Gala Show mit Reining- und Rinder-Wettbewerben sowie rasanten Showeinlagen. Dank großzügiger Sponsoren lockten Bargeld und Sachpreise im Gesamtwert von 15.000 Euro.

Die Zeiten scheinen hart für Goldfans. Nicht einmal der Einbruch am chinesischen Aktienmarkt konnte dem Goldpreis zum Aufschwung verhelfen. Doch mittel- bis langfristig sollte es wieder bergauf gehen. Gerade jetzt könnte sich ein Einstieg bei soliden Goldfirmen wie Pershing Gold oder TerraX Minerals lohnen.

Pershing Gold (ISIN: CA7153021057 - http://www.rohstoff-tv.com/c/mid,3074,Firmenpraesentationen/?v=290181 ), ein noch kleines, aber feines Explorationsunternehmen, arbeitet an der Wiederinbetriebnahme der Relief Canyon Mine in Nevada. Bis zu 124 Gramm Gold pro Tonne Gestein brachten die bisherigen Bemühungen. Seit kurzem an der NASDAQ gelistet, konnte Pershing nun auch gemessene und angezeigte Ressourcen von 739.000 Unzen Gold sowie abgeleitete Ressourcen von 70.000 Unzen Gold ausweisen. Das sind 34 Prozent mehr als im März 2014.