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Partnervermittlung mit Matching und Biometrie für kleines Geld und dazu anspruchsvolle Bonusprämien für neue Tim Taylor Mitglieder. So macht man Erfolge.

Webseiten informieren über Aktionen der TTPCG

Maintal, 22.01.2016 - Im Jahr 1982 führte die Tim Taylor Partner Computer Group (http://www.partner-computer-group.com) eine wissenschaftliche Methode in die Partnervermittlung ein. Einhundert Wissenschaftliche und Empirische Fragen und dazu individuell relevante Parameter dienen der Ermittlung der individuellen Persönlichkeit jedes einzelnen Single auf Partnersuche. Das Ergebnis ist die Harmonie in der Partnerschaft.

Beratung bietet Fakeprofilen keine Chance

Schnieder Reisen präsentiert neue geführte Rundreisen durch das Baltikum

Praxisnah und individuell betreut zum Masterabschluss
Heilbronn, 22. Januar 2016

Master Infoabend an der GGS

Am 28. Januar 2016 findet an der German Graduate School of Management and Law (GGS) in Heilbronn der nächste Master-Infoabend statt. Die Besucher erfahren Wissenswertes zu den an der GGS angebotenen Studiengängen mit den Abschlüssen MBA, LL.M., und M.Sc., die dank des Wochenendformats eine ideale Verbindung von Studium und Beruf ermöglichen.

Persönlicher Erfahrungsaustausch steht im Mittelpunkt

E-Learning-Experten würdigen die leistungsstarken Software-Lösungen

e-doceo Deutschland zählt zu den Top-Anbietern für Digital Learning Software - ein Erfolg, der weltweit wahrgenommen und honoriert wird. In wichtigen Rankings konnte der Software-Spezialist aus Duisburg erneut Spitzenplätze belegen.

Unter den Top 20 weltweit
Beispiel e-doceo Autorentool: Es zählt bereits zum vierten Mal infolge zu den Top 20 weltweit. Das amerikanische Consulting-Unternehmen Training Industry, dessen Einschätzung auf dem internationalen Markt der beruflichen Weiterbildung besonders geachtet wird, begründet die Entscheidung wie folgt: e-doceo sei ein Key-Player in der Digital Learning-Branche und zeige herausragende Leistungen mit Blick auf innovative Lösungen und die technische Weiterentwicklung.

Individuell, funktionell, offen und - tatsächlich - gelb: So sieht die moderne Wohnungseinrichtung in diesem Jahr aus. Wer privat oder geschäftlich passende Möbel mieten möchte, braucht dabei keinesfalls auf Trends zu verzichten. Im Gegenteil: Lounge-Mietmöbel sind trendig und bieten für jeden Geschmack und Anlass das Passende.

In den ersten Monaten des Jahres finden regelmäßig einige der großen Möbel-Trendmessen statt. Es zeigt sich schon jetzt, dass sich in Sachen Inneneinrichtung einiges ändern wird. Zwar sind traditioneller und moderner Stil weiter miteinander vereint und auch die Funktionalität bleibt Trumpf. Gleichzeitig geht es verstärkt in Richtung Individualität und Offenheit und in den Räumen hält die Farbe Gelb Einzug.

Die German Startups Group, Berlin, investiert in die Fiagon AG mit Sitz in Hennigsdorf bei Berlin. Aufgrund der hohen Innovationskraft von Fiagon und einer Wachstumsrate von 698 Prozent innerhalb der vergangenen vier Jahre ergänzt die Beteiligung das Portfolio der German Startups Group hervorragend. Der Hersteller klinischer Navigationssysteme entwickelt und fertigt chirurgische Navigationssysteme der neuesten Generation basierend auf der geschützten elektromagnetischen "FlexSensor" Navigationstechnologie, mit der das Unternehmen in Zusammenarbeit mit weltweit renommierten Ärzten in den vergangenen Jahren neue Maßstäbe setzte. Die einzigartige Technologie wird bereits international in Europa, den USA und China für die Fachbereiche HNO, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie in der Neurochirurgie und in der Wirbelsäulenchirurgie eingesetzt. Unter CEO Dr. Timo Krüger verzeichnete Fiagon im Jahr 2014 einen Umsatz von 4,9 Millionen Euro.

Akne tritt auf, wenn Haarfollikel mit Fett verstopfen. Betroffene Stellen sind in der Regel Brust, Gesicht und Rücken. Zumeist beginnt Akne in der Pubertät, da bei den meisten Menschen in diesem Lebensabschnitt die Talgdrüsen überproduzieren.
Der überschüssigen Talg verbindet sich mit abgestorbenen Hautzellen und blockiert die Poren, was wiederum zu Akne führt.

Einige Hauterkrankungen haben ein ähnliches Erscheinungsbild wie Akne, es ist somit eine genaue Untersuchung des Zustands der Haut notwendig, um die passende Therapie zu finden.

Pseudofolliculitis wird durch Rasieren verursacht. Auch bekannt als Messerausschlag oder Rasurbrand, wird dieser Zustand der Haut nicht durch Bakterien verursacht und erfordert somit lediglich, das Rasieren einzuschränken und eine Suche nach anderen Möglichkeiten, um Nackenhaare und Barthaare zu trimmen.

Rosacea ist eine andere Hauterkrankung, die leicht mit Akne verwechselt wird. Pickel treten im Gesichts auf und gehen in der Regel mit Rötung der Haut einher. Rosacea von Akne zu unterscheiden ist manchmal kaum möglich. Ein Hauptunterschied zwischen diesen Hauterkrankungen ist jedoch, dass Rosacea keine Mitesser bildet.

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin und Essen.

Viele Betriebskostenabrechnungen enthalten Positionen, die an sich überhaupt nicht auf den Mieter umlegbar sind. Doch wonach bestimmt sich eine Umlegbarkeit von Betriebskosten eigentlich?

Zuerst den Mietvertrag prüfen:

Der Vermieter kann wirksam nur die Betriebskosten umlegen, deren Umlage im Mietvertrag wirksam vereinbart ist. Zur Prüfung einer Betriebskostenabrechnung gehört daher unbedingt, dass sämtliche umgelegten Positionen anhand des Mietvertrages auf die Umlagefähigkeit überprüft werden. Es reicht allerdings, wenn im Mietvertrag auf die Betriebskostenverordnung und die danach umlegbaren Betriebskosten Bezug genommen wird. Dann können die dort aufgeführten Betriebskosten umgelegt werden.

Handelt es sich wirklich um Betriebskosten?

Kosten der Verwaltung und der Instandsetzung können in Wohnraummietverhältnissen nicht wirksam auf den Mieter umgelegt werden. Das gilt auch dann, wenn es entsprechende Vereinbarungen in dem jeweiligen Wohnraummietvertrag gibt. Solche Vereinbarungen sind unwirksam.

Viele Kostenpositionen enthalten auch Kosten der Verwaltung und der Instandsetzung:

In der Praxis stellt sich das Problem häufig nicht so offensichtlich. Viele Kostenpositionen enthalten verdeckte Kosten der Verwaltung und Instandsetzung.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Terrorverdacht und Arbeitsrecht: Serie - Teil 2

Zumindest bei großen Unternehmen erfolgt derzeit eine gezielte Suche nach möglichen Terroristen in der Belegschaft. So führt zum Beispiel die Firma Daimler alle drei Monate ein so genanntes "Terrorscreening" durch. Hierbei erfolgt ein Abgleich der Namenslisten der Mitarbeiter mit den per EU-Verordnung erfassten terrorverdächtigen Personen. Darf der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, der auf einer Terrorliste geführt wird, einfach kündigen?

Kündigungsgrund erforderlich

Der Arbeitgeber sollte in solchen Fällen immer eine Kündigung aussprechen. Bereits aus Imagegründen ist zügiges Handeln dringend erforderlich. Eine ganz andere Frage ist allerdings, ob eine solche Kündigung auch wirksam ist. Vor dem Arbeitsgericht benötigt der Arbeitgeber einen vom Kündigungsschutzgesetz anerkannten Kündigungsgrund.

Zahlungen an den Arbeitnehmer müssen sofort unterbleiben

Der Arbeitgeber darf Arbeitnehmern, die auf einer EU-Terrorliste geführt werden, sofort nach entsprechender Erkenntnis keinerlei Zahlungen mehr leisten, andernfalls macht er sich strafbar. Hierzu werde ich in Teil 3 der Serie näherer Ausführung machen. Auch dieser Umstand begründet aber nicht automatisch ein Kündigungsrecht.

Keine verhaltensbedingte Kündigung