prmitteilung.de
Das Kostenlose Presseportal für Pressemeldungen. Schreiben oder veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung auf prmitteilung.de

Ellenbogenmentalität, Konkurrenzdruck, miese Vorgesetzte: Berufliche Stressoren können in die Alkoholsucht führen, so der Sozialpädagoge Martin Riedacher in seiner Bachelorarbeit "Stress im Beruf als Auslöser für Alkoholsucht" (http://www.grin.com/de/e-book/316234/), die jetzt im GRIN Verlag erschienen ist. Betroffene und interessierte Leser erhalten einen umfassenden Überblick über den Zusammenhang von Arbeitsstress und Alkoholmissbrauch sowie Präventions- und Interventionsansätze in der Sozialen Arbeit.

Laut aktuellem Stressreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz arbeiten 16 % der Erwerbstätigen in Deutschland mehr als 48 Stunden pro Woche. Sie sind dabei Mehrfachbelastungen wie Arbeitsunterbrechungen oder Termin- und Leistungsdruck ausgesetzt. Die Folgen: Schlafstörungen, Müdigkeit, körperliche und emotionale Erschöpfung. Dass auch Alkoholmissbrauch in direktem Zusammenhang mit Arbeitsstress stehen kann, zeigt Martin Riedacher in seiner Arbeit "Stress im Beruf als Auslöser für Alkoholsucht und deren Bedeutung für die Soziale Arbeit" (http://www.grin.com/de/e-book/316234/).

Alkoholkonsum zur Bewältigung von Arbeitsstress

LG Frankfurt: Unzulässige Gesundheitswerbung auf Kinderpudding

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/gewerblicher-rechtsschutz-und-ma...
Gesundheitsbezogene Aussagen auf Lebensmitteln können gegen EU-Recht verstoßen. Das geht aus einem jetzt veröffentlichten Urteil des Landgerichts Frankfurt hervor (Az.: 2-06 O 337/15).

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Gesundheitsbezogene Werbung (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/gewerblicher-rechtsschutz-und-ma...)auf Lebensmitteln muss dem EU-Recht und damit der Health-Claims-Verordnung der Europäischen Union entsprechen. Das geht aus einem jetzt veröffentlichten Urteil des Landgerichts Frankfurt vom 10. Februar 2016 hervor.

Autorenverträge bei Verlagen sind heiß begehrt, jedoch in der Regel schwierig zu erreichen. Umso wichtiger ist es daher für Autoren, sich mit ihrem Buchprojekt professionell und ansprechend bei einem Verlag zu bewerben. Was man dabei beachten sollte, erklärt der Ratgeber „Mein Buch bei einem Verlag“ von Susanne Jauss.

Veröffentlichung bei einem Verlag: heute immer noch gefragt
Selfpublishing ist heute in aller Munde. Immer mehr Autoren entscheiden sich, selbst zum Verleger zu werden und ihre Bücher in Eigenregie zu veröffentlichen. Dennoch wird von vielen Autoren nach wie vor der klassische Weg bevorzugt: die Veröffentlichung bei einem Verlag.
Oft sind sich Autoren unsicher, wie sie ihr Buchprojekt einem Verlag präsentieren sollen. Immerhin geht es dabei um viel: um einen Autorenvertrag, um ein entsprechendes Honorar und letztlich um einen wichtigen Schritt in der eigenen Karriere.

Wie man die Stärken der eigenen Mitarbeiter fördert

Frankfurt, 17.03.2016 - Professionelles Talentmanagement gehört in Zeiten von Fachkräftemangel, globalem Wettbewerb und der Generation Y zu den wichtigsten Aufgaben von Personalentwicklern. Studien zufolge haben das auch Firmen erkannt: 46 Prozent von 2.200 befragten Unternehmen der Right Management Studie gaben an zukünftig mehr in Talentmanagement zu investieren, wobei sich Europäer (34 Prozent) zurückhaltender zeigen als Firmen in Asien (61 Prozent) oder Amerika (51 Prozent). Dabei lohnt der Blick in die eigenen Reihen: "Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft fallen bei intern geförderten Mitarbeitern deutlich höher aus als bei extern angeworbenen Kräften", sagt Marion Eber von Berlitz. Auf einen Breitenansatz, der alle Mitarbeiter im Fokus hat, setzen 37 Prozent der befragten Unternehmen. Doch wer viele Hasen jagt, fängt am Ende gar keinen. Um sich bei Programmen nicht zu verzetteln, rät die Expertin strategisch vorzugehen: "Unternehmen können alle Mitarbeiter fördern, aber nur solche Kompetenzen, die entscheidend sind für den Unternehmenserfolg. Marion Eber rät:

Mit der neuen Fieldbook M-Serie hat LOGIC INSTRUMENT (http://www.logic-instrument.com/de/home.html) echte Allround-Geräte in seinen Reihen. Die sturzresistenten Tablets sind in 7 Zoll (M70) und 10 Zoll (M101) verfügbar und wurden speziell für mobile ID Checks designed. Dank integriertem Fingerprintscanner, 2D Barcode-scanner, SmartCard- und Magnet-streifenlesegerät sind die Geräte auch für Branchen wie Groß- und Einzelhandel, Lagerverwaltung und Transport-Logistik nutzbar.

Das M70 bringt leichte 665 Gramm auf die Waage und hat eine Bildschirmauflösung von 1280x800 Pixel, das M101 wiegt 990 Gramm und kommt mit einem 1920x1200 Full-HD Bildschirm. Technisch sind beide Modelle identisch: Sie werden von einem Intel 4-Kern Prozessor mit 2GB RAM angetrieben und haben eine lange Betriebsdauer von mindestens neun Stunden. Integriertes WLAN, Bluetooth 4.0, 3G und NFC runden das Paket ab.

Der Nokian WR A4 Winterreifen des nördlichsten Reifenherstellers der Welt verbindet High-Performance-Handling und zuverlässigen Wintergriff optimal

Neuer sportliche Nokian WR A4 Winterreifen: High-Performance + Wintergriff Foto: Nokian Tyres

Funktionelle Performance-Lamellen und Performance Nässe+Schnee-Griff Silica Gummi sind die Spitzentechnologie-Innovationen, die alle Facetten des deutschen Winters und schnelle Temperaturschwankungen meistern.

Diese hochmodernen Innovationen des Erfinders des Winterreifens gewährleisten mit dem Nokian WR A4 absolut ausgewogenes Fahren in Schneestürmen, Schneematsch, heftigem Regen oder auf warmem Asphalt bei Sonne, wo man dann gern schneller fährt. Inspiriert von der Natur sind die Tausendfüßler-Lamellen auf der Mittelrippe die neueste Innovation der Produktentwicklungschampions von Nokian Tyres. Die gezackten 3D-Lamellen ähneln dem festen Kontakt eines Tausendfüßlers auf dem Boden und maximieren Schneegriff und stabiles Handling.

Leitzins auf historischem Tiefstand - Darlehen jetzt widerrufen

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/bankrecht.html
Die EZB hat den Leitzins am 10. März auf null Prozent gesenkt. Verbraucher können den Widerruf ihres Darlehens prüfen lassen, um von den niedrigen Zinsen zu profitieren.

Auswirkungen und Möglichkeiten

Die Europäische Zentralbank hat mit T2S eine neue Plattform zur Abwicklung von Wertpapieren geschaffen. Mit der Lösung soll die dezentrale Entwicklung der Wertpapierabwicklung und -Verwahrung sowie hohe Kosten für grenzüberschreitenden Wertpapierhandel aufgelöst und eine einheitliche Abwicklung auf europäischer Ebene ermöglicht werden.

Zentralverwahrer und Global Custodians können damit ihre Geschäfte neutral und grenzüberschreitend umsetzen. Dabei behalten die Zentralverwahrer die volle Kontrolle über das Geschäft und die Kundenverträge, denn Eurosystem ist lediglich Verwalter und Servicepartner. Auf der Plattform können alle Wertpapiergeschäfte abgewickelt und verwaltet werden.

Teilnehmer von T2S können als direkte oder indirekte Partner an das System angebunden sein. Wichtig dabei ist, das T2S keine rechtliche Beziehung zu den Teilnehmern hat. Bisher sind 5 Märkte angebunden. Bis 2017 werden es insgesamt 21 sein. Die Vorteile der Lösung sind die Harmonisierung auf multinationaler Ebene und eine einheitliche Schnittstelle mit denen Investoren nicht nur in Europa sondern weltweit besser erreicht werden können. Denn T2S ist nicht auf den Euro als Währung beschränkt.

Investmentfonds können über das System abgewickelt werden, doch gibt es noch offene Punkte zur Segregation und Verwahrketten, insbesondere, wenn sie ICSDs einbeziehen.

14 erfolgreiche und angesehene Verkaufsexperten der Schweiz geben dem Leser Einblick in ihre Erfolgsstrategien

Buchveröffentlichung: Secret of Sales – Das Erstlingswerk von Verkaufsexperte Dieter Menyhart

Kein Beruf hat sich in den letzten Jahren so radikal verändert wie der Verkauf.
Kunden sind immer besser informiert und damit anspruchsvoller geworden. Mit einem Klick im Internet erhalten Interessenten Tausende Informationen über Produkte und Hersteller. "Aber auch in den Unternehmen selber findet ein grosser Wandel statt", erzählt der Herausgeber des Buches "Secret of Sales - Die Erfolgsstrategien der BIG Player". Darin schildern 14 erfolgreiche und angesehene Verkaufsexperten der Schweiz, welche Herausforderungen für den Verkauf erwachsen.

Reinbek, 17. März 2016. Seit 1. März 2016 ist Dipl.-Kfm. Reinhard Schroers neuer Vertriebsleiter der ANS-Unternehmensgruppe aus Reinbek. Der 48jährige kommt von der Janz IT, wo er zuvor vom Standort Hamburg aus 13 Jahre lang in verschiedenen führenden Positionen, zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung, für die vertriebliche Orientierung des IT-Systemhauses verantwortlich war.

Mit seinem technischen Hintergrund wird der gebürtige Niedersachse das Vertriebsteam der wachsenden ANS-Gruppe führen und in den kommenden Jahren weiter ausbauen. "Ich freue mich auf die Herausforderung in einem spannenden Marktumfeld", so Reinhard Schroers, "die ANS-Gruppe ist ein traditionsreiches Unternehmen mit hervorragender Marktpräsenz. Durch das große Know-how ihrer Tochtergesellschaften in den Bereichen Scan- und Outsourcing-Dienstleistung sowie Entwicklung maritimer Lösungen ist die ANS-Gruppe sehr breit aufgestellt und verfügt über ein interessantes Portfolio bestehender sowie potenzieller Kunden."

Zur ANS-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Reinbek bei Hamburg gehören die Active Network Systems GmbH, die Active Network Sea Systems GmbH sowie seit 2010 die Cocq Datendienst GmbH. Im Verbund können die drei Unternehmen ihren Kunden ein außergewöhnlich breites Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Systemintegration, Digitalisierung und Prozessoptimierung, Netzwerke und maritime IT-Lösungen aus einer Hand bieten.