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Gallery 22. bis 25. Juli 2016

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Gallery 22. bis 25. Juli 2016

+++ DAS BRAND KARL LAGERFELD KOMMT!
+++ HIPPE BRANDS & AGENTUREN

"Streetstyle@GALLERY" - die Innovation der Düsseldorfer Order-Plattform GALLERY, welche vom 22. bis 25. Juli stattfindet, bringt den Coolness-Faktor auf das Areal Böhler! "Wir arbeiten daran mit der GALLERY ein Fashion-Event für Düsseldorf zu etablieren!", sagt Ulrike Kähler, Prokuristin sowie Project Director GALLERY. In Kooperation mit Daisy Dee Rollocks, DD Productions, geht der Bereich im Juli zum ersten Mal auf dem Areal Böhler an den Start. Vom 22. bis 24. Juli 2016 sind im Alten Kesselhaus stylische und vor allem hochkarätige Namen vertreten.

Hohes Transaktionsvolumen, spektakuläre Projekte:

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Bavaria Towers, München-Bogenhausen

- Landmark-Projekt Bavaria Towers mit 380 Mio. Investitionsvolumen als Developer im Bau
- Hotelturm erfolgreich an Swiss Life veräußert
- Strategischer Ausbau mit Development-Partnering-Modell geplant

Same but Different - sprengen gemeinsam Grenzen

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Same but Different - sprengen gemeinsam Grenzen
Same but Different

"Same but Different" könnte nicht stimmiger als Name gewählt worden sein, denn die beiden Stiefbrüder Gerald Bockweg und Nico Gottwald sind zwar aus einem "Holz geschnitzt" und dennoch ganz verschieden. Während FGee (Gerald Bockweg), der Ältere, schon immer Hip-Hop gehört hat, war Stereo Lux (Nico Gottwald) eher dem House und elektronischen Sounds zugewandt.

Und so gingen beide, die aufgrund der Heirat ihrer Eltern zu Stiefbrüdern wurden, musikalisch ihrer Wege - zunächst. Stereo Lux widmete sich als DJ neuen Sounds und bald der Tontechnik, mit der er Bands bei Live-Auftritten die Vertonung arrangierte.

Startup-Programm von Cyber London geht in die dritte Runde

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Startup-Programm von Cyber London geht in die dritte Runde

München / London, 12. Mai 2016 - Cyber London, Europas erster Startup-Inkubator für Cybersicherheit, startet mit sieben jungen Unternehmen sein drittes Startup-Programm. Zu den erfolgreichen Kandidaten, die aus einer Reihe herausragender, internationaler Bewerber ausgewählt wurden, gehören:

- CheckRecipient, London: Eine BigData Analyse-Plattform, die verhindert, dass vertrauliche geschäftliche Informationen an falsche Empfänger gelangen. Die Plattform nutzt Text- und Empfängerinhalt und historische E-Mail-Daten, um potentielle Sicherheitslücken in Echtzeit zu identifizieren, noch bevor eine E-Mail versendet wird.

- Codebashing, London: Eine interaktive Training-Plattform , die Entwicklern das nötige Know-How bereitstellt, um Software und Applikationen zu schreiben, die möglichst widerstandfähig gegen Hackerangriffe sind.

- CyberSparta, London: Die 'ATHENA Cyber-Plattform' nutzt maschinelles Lernen, um Unternehmen eine Echtzeit- Bedrohungserkennung zur Verfügung zu stellen und Netzwerk- und Risiko-Visualisierung zu komplementieren.

Töpfer Kulmbach GmbH gewinnt den Golden Label Award

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Erfolgsgeheimnis Mitarbeiterpotenzial

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Erfolgsgeheimnis Mitarbeiterpotenzial

Ein neues Recruiting braucht das Land! Warum alte Strategien in puncto Personalsuche und -auswahl nicht mehr funktionieren, weshalb ein Paradigmenwechsel im Recruiting unausweichlich ist und wie eine zukunftsfähige Recruiting-Kultur funktionieren kann, um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu bleiben, verrät Brigitte Herrmann, Expertin für stärkenbasiertes Recruiting und Potenzialmanagement, in ihrem neuen Buch DIE AUSWAHL.

Als selbstständiger Headhunter hat Brigitte Herrmann in (zu) vielen Fällen miterlebt, wie im Rahmen von Personalauswahlprozessen und auch nach erfolgter Einstellung wertvollste Potenziale verschwendet werden. Eine traurige Recruitingrealität, die sie in ihrem neuen Buch DIE AUSWAHL eindrucksvoll skizziert, und dem Leser dadurch einen Blick hinter die Kulissen erlaubt. Gleichzeitig liefert sie jedoch auch neue und vor allem sinnvolle Lösungsansätze, um dieser Potenzialverschwendung ein Ende zu setzen.

Schlechte Candidate Experience = Schlechtes Image

Razorfish stellt Ray Velez für Cannes Lions Innovation Jury

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Razorfish stellt Ray Velez für Cannes Lions Innovation Jury
Ray Velez von Razorfish

Frankfurt/Berlin/München, 12. Mai 2016 - Razorfish, die international führende Digitalagentur auf dem Gebiet der kundenzentrierten Business Transformation und Teil der Publicis.Sapient Plattform, gab heute bekannt, dass Global Chief Technology Officer Ray Velez zum Mitglied der Cannes Lions Innovation Jury 2016 ernannt wurde.

Lions Innovation ist ein zweitägiges Event im Rahmen des Cannes Lions International Festival of Creativity, das sich um Data und Technologie als kreative Katalysatoren dreht. Ray Velez ist Teil eines hochkarätigen Panels internationaler Juroren, zu dem Data-Spezialisten, kreative Technologen und Innovationsexperten zählen. Lions Innovation findet während des achttägigen Festivals am 21. und 22. Juni statt.

Soziales Kapital

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In der Ökonomie spricht man von vier verschiedenen Arten von Kapital.

- ökonomisches Kapital
- kulturelles Kapital
- soziales Kapital
- symbolisches Kapital

Unter soziales Kapital fallen Kontakte, die einem zu Gute kommen können. Umgangssprachlich ist das auch als "Vitamin B" bekannt. Heutzutage wird "Vitamin B" auch unter dem Namen "Networking" immer geläufiger. Sich vernetzen - ein Netzwerk bilden. Kontakte in sämtliche Branchen sind nützlich, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting in Zug, Schweiz.

Man fragt sich vielleicht, was hat ein Bäcker mit einer IT Firma zu tun. Doch man muss über den Tellerrand hinaus blicken. Jeder Unternehmer, jeder Mitarbeiter, jeder den man kennt, kennt wieder weitere Leute. Pflegt man seine Kontakte, kann man kinderleicht neue, nützliche Kontakte verknüpfen, auch wenn es auf den ersten Blick nicht so ersichtlich erscheint.

Networking war noch nie einfacher. Aufgrund von Handy, Email und Co ist man immer und überall erreichbar. Es gibt sogar Events die lediglich dazu dienen, einzelne Unternehmer miteinander bekannt zu machen.

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