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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Fachanwalt Bredereck

Viele Vermieter lauern auf Kündigungsgrund

Mieter, die schon eine längere Zeit in ihrer Wohnung leben und dementsprechend eine vergleichsweise günstige Miete haben, sind Vermietern angesichts der hohen Nachfrage in Ballungszentren oftmals ein Dorn im Auge. Vermieter schauen dann besonders genau hin, ob der Mieter ihnen möglicherweise einen Grund für eine Kündigung des Mietverhältnisses liefert. In der Folge könnte dann die Wohnung nämlich vielfach zu einer höheren Miete weiter vermietet werden. Mieter wiederum sollten darauf bedacht sein, dem Vermieter keinen Grund für eine Kündigung zu liefern. Was nun aber, wenn man sich in einem finanziellen Engpass befindet und die Miete nicht zahlen kann? Was droht Mietern? Was können sie tun?

Unpünktliche Mietzahlung erst bei Wiederholung Kündigungsgrund

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18.10.2017 - 10 AZR 47/17.

Fachanwalt Bredereck

Einseitige Änderungen der Arbeitsbedingungen

Wenn der Arbeitgeber einseitig die Arbeitsbedingungen des Arbeitnehmers, z. B. die Arbeitszeiten, ändern will, sorgt das in der Praxis immer wieder für Konflikte. Das gilt natürlich besonders dann, wenn die Änderungen für den Arbeitnehmer mit Nachteilen verbunden sind, wie z. B. eine niedrigere Vergütung. In diesem Zusammenhang stellt sich dann immer die Frage, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber seine geplante Änderung einseitig durch eine Weisung realisieren kann.

Anordnung von Schichtwechsel aus gesundheitlichen Gründen

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Fachanwalt Bredereck

Die Frage kommt sehr häufig bei Arbeitnehmern auf: Darf der Arbeitgeber ihnen eigentlich Fragen zu ihrer Krankheit stellen? Bzw. muss man als Arbeitnehmer auf solche Fragen antworten? Und was droht, wenn man sich nicht dazu äußert? In diesem Zusammenhang sind für Arbeitnehmer verschiedene Dinge zu beachten.

Arbeitnehmer müssen nicht antworten: Fragen können Arbeitgeber natürlich immer. Entscheidend ist, dass Arbeitnehmer auf Fragen zu den Ursachen für ihre Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit nicht antworten müssen. Auch zu absehbaren Heilungsverläufen etc. muss der Arbeitnehmer keine Angaben machen. Das Schweigen kann aber unter Umständen unangenehme Folgen für Mitarbeiter haben.

Am 18.11. findet im Mercedes Autohaus Witteler in Brilon eine große Spendenaktion statt. Die IP Textilien GmbH stellt 1.000 Kleidungsstücke zum Verkauf zur Verfügung. Der Erlös soll eine Delphintherapie für die kranke Alena aus Brilon ermöglichen.

Logo IP Textilien GmbH

Was: 1.000 Teile für Alena - Große Spendenaktion der IP Textilien GmbH zur Finanzierung einer Delphintherapie

Wann: 18. November, Uhrzeit: 10:00 Uhr - 17:00 Uhr

Wo: Mercedes Autohaus Witteler, Möhnestr. 54, 59929 Brilon

Unkomplizierte Entsorgung von Nassmüll und fetthaltigen Abwässern mit Eingabestation von BioTrans® und Fettabscheider von KESSEL

Unkomplizierte Entsorgung von Nassmüll und fetthaltigen Abwässern.

(Lenting, 9. November 2017) In Restaurants und Großküchen entstehen nicht nur köstliche Speisen, es fallen auch große Mengen an Abfällen und fetthaltigem Abwasser an. Mit den zwei Systemkomponenten, bestehend aus der Eingabestation BioMaster® für Küchenabfälle und Speisereste und dem Fettabscheider EasyClean, bieten BioTrans® und KESSEL eine clevere Lösung für eine unkomplizierte und geruchsfreie Entsorgung.

Tiefkühl-Logistikdienstleister Nordfrost schützt sein Netzwerk mit ARP-GUARD von ISL

Architektur-Schema ARP-GUARD

Wetter (Ruhr), 09.11.2017 - Der Tiefkühl-Logistikdienstleister Nordfrost hat sich bei der zusätzlichen Absicherung seines Netzwerks für das System ARP-GUARD der ISL GmbH ( www.arp-guard.com) entschieden. Nordfrost ist mit rund 2.500 Mitarbeitern und 35 Kühlhausstandorten die deutsche Nummer 1 in diesem Segment.

Bei der Entscheidung für ARP-GUARD lag das Augenmerk vor allem darauf, die Netzwerkzugangskontrolle sicherzustellen:

"Der zentrale Punkt für uns war eine Echtzeitübersicht unseres Netzwerks, um so jederzeit zu gewährleisten, dass ausschließlich autorisierte Endgeräte Zugang zum Netz erhalten", erklärt Andreas Mau, Leiter zentrale Systeme und Infrastruktur bei Nordfrost. "Dienstleister, Kunden und Gäste der Nordfrost sollten ebenso wie unbekannte Geräte entsprechend der unternehmensweit gültigen Richtlinien behandelt werden."

450 Switche, 12.000 Ports und mehr als 15.000 Endgeräte

Die Sitzwürfel der Sandstein-Serie "Sahara" von Epstein-Design wurde von der Fachjury in den Kategorien "Innovation", "High Quality" und "Design" ausgezeichnet.

Die perfekte Kombination aus Ästhetik und Funktion: Die Sitzwürfel "Sahara" von Epstein verzaubern ihre Umgebung mit ihrem warmen, weichen Licht. Gleichzeitig dienen sie als bequeme Sitzgelegenheit im Garten oder auf der Terrasse. Somit sind die Naturstein-Sitzwürfel ein absolutes Highlight für jeden Garten. Ihre Beschichtung mit echtem Sandstein macht jede Leuchte zu einem bemerkenswerten Unikat.

Das ist auch der Jury des Plus X Awards aufgefallen: Als einer der weltweit größten Innovationspreise prüft beim Plus X Award ein Gremium aus Experten unterschiedlicher Branchen Produkte aus den Bereichen Technologie, Sport und Lifestyle auf Aspekte wie Zukunftsfähigkeit und Innovation. Das Besondere: Der Plus X Award verleiht verschiedene Gütesiegel und gibt so - anders als viele andere Auszeichnungen - ein differenzierteres Bild über die Vorzüge der prämierten Produkte ab.

Aktiv im Winter

Auf den Langlaufloipen im Nordic Park von Saalfelden Leogang trainieren heimische Profisportler

(epr) Sobald der erste Schnee fällt, wird in den Bergen die Ski-Saison eröffnet. Doch nicht jeder, der den Winter liebt, fühlt sich auf der Skipiste wohl. Das ist auch gar nicht schlimm, denn mit den nordischen Sportarten gibt es in verschneiten Berglandschaften ebenfalls für alle anderen beste Sport- und Spaßmöglichkeiten. Dazu gehören beispielsweise Langlaufen, Biathlon, Winterwandern oder Eislauf. Die jüngsten Schneehasen können sich wiederum an einer Rodelpartie erfreuen.

Heute schon an morgen denken: Mit der richtigen Sortenwahl wird schon jetzt die Basis für ein ertragreiches Maisjahr 2018 gelegt. Über 800 zugelassene Maissorten werden aktuell laut Marktforschung auf dem deutschen Markt gehandelt. Um in diesem Sortendschungel den Überblick zu behalten, sind verlässliche Informationsquellen mit Daten in gebündelter Form unverzichtbar.

Der Ergebniskompass der AGRAVIS Raiffeisen AG zeigt relevante Versuchsergebnisse aktueller Sorten in besonders übersichtlichem Format, anschaulich aufbereitet. In der Anwendung sind Versuche von 227 Sorten mit 2.100 Einzelergebnissen auf 15 Standorten und über einen Zeitraum von drei Jahren abgebildet. Eine informative, grafische Darstellung und die Möglichkeit, Ergebnisse nach individuellem Bedarf zusammenzustellen, sorgen für einen schnellen Überblick.

Toronto/München, 9. November 2017: Access Industries haben Four Seasons Hotels and Resorts, das weltweit führende Unternehmen der Luxushotellerie, mit dem Management des berühmten Ocean Club auf Paradise Island ab dem 30. November 2017 beauftragt. Nach dem Managementwechsel wird das Haus als The Ocean Club, A Four Seasons Resort, Bahamas geführt.