prmitteilung.de
Das Kostenlose Presseportal für Pressemeldungen. Schreiben oder veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung auf prmitteilung.de

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen

Fachanwalt Bredereck

Wer besonders lange ununterbrochen arbeitsunfähig krankgeschrieben ist, kann deswegen gekündigt werden. Diese Meinung hört man oft. Warum sie so nicht stimmt und worauf es bei einer Kündigung wegen langer Krankheitsdauer ankommt, erklärt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutz-Experte Alexander Bredereck.

Es gibt kein Schema, das vorgibt, eine Kündigung sei erlaubt, wenn der Arbeitnehmer eine bestimmte Zeit lang wegen Arbeitsunfähigkeit bei der Arbeit fehlt. Auch wenn der erkrankte Mitarbeiter über ein Jahr krankheitsbedingt fehlt, bedeutet das nicht automatisch, dass der Arbeitgeber ihm personenbedingt wegen der Krankheit kündigen darf. Die Wirksamkeit der Kündigung hängt immer von der sogenannten Gesundheitsprognose ab.

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Fachanwalt Bredereck

Bombardier nennt es "Transformation" und spricht über die "langfristige und tragfähige Perspektive" seiner Werke - mitsamt dem Abbau von bis zu 1.500 Arbeitsplätzen. Die Berliner Zeitung berichtet darüber in seiner Online-Ausgabe vom 28.03.2018. Schön klingt das nur für die Mitarbeiter, die an der Zukunft von Bombardier teilhaben dürfen. Den Arbeitnehmern, deren Stellen wohl wegfallen werden, dürfte das eher Angst machen. Worauf Mitarbeiter von Bombardier jetzt achten sollten, sagt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutz-Experte Alexander Bredereck.

BGH: Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

Auch ein formeller Geschäftsführer, der nur als Strohmann eingesetzt ist, steht strafrechtlich in der Haftung. Das hat der Bundesgerichtshof mit Beschluss vom 13. Oktober 2016 erneut bekräftigt (Az.: 3 StR 352/16).

Verletzt ein Geschäftsführer seine Pflichten, kann er in der Haftung stehen. In der Praxis gibt es immer wieder Beispiele, dass ein faktischer Geschäftsführer, der nicht im Handelsregister eingetragen ist, die Geschäfte tatsächlich leitet und der formelle Geschäftsführer im Innenverhältnis kaum Kompetenzen hat und nur als Strohmann fungiert. Dennoch steht auch der Strohmann-Geschäftsführer strafrechtlich in der Verantwortung. Das hat der Bundesgerichtshof erneut bekräftigt, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte.

In dem zu Grunde liegenden Fall war die Angeklagte formell die Geschäftsführerin einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Faktisch wurden die Geschäfte von einer anderen Person geführt. Da die Gesellschaft die Sozialversicherungsbeiträge nicht ordnungsgemäß abgeführt hatte, wurde die formelle Geschäftsführerin angeklagt.

BGH: Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

Auch ein formeller Geschäftsführer, der nur als Strohmann eingesetzt ist, steht strafrechtlich in der Haftung. Das hat der Bundesgerichtshof mit Beschluss vom 13. Oktober 2016 erneut bekräftigt (Az.: 3 StR 352/16).

Verletzt ein Geschäftsführer seine Pflichten, kann er in der Haftung stehen. In der Praxis gibt es immer wieder Beispiele, dass ein faktischer Geschäftsführer, der nicht im Handelsregister eingetragen ist, die Geschäfte tatsächlich leitet und der formelle Geschäftsführer im Innenverhältnis kaum Kompetenzen hat und nur als Strohmann fungiert. Dennoch steht auch der Strohmann-Geschäftsführer strafrechtlich in der Verantwortung. Das hat der Bundesgerichtshof erneut bekräftigt, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte.

In dem zu Grunde liegenden Fall war die Angeklagte formell die Geschäftsführerin einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Faktisch wurden die Geschäfte von einer anderen Person geführt. Da die Gesellschaft die Sozialversicherungsbeiträge nicht ordnungsgemäß abgeführt hatte, wurde die formelle Geschäftsführerin angeklagt.

Schluß mit den langweiligen braunen Kartons durch VarioColors bunte Alternativen für Aufbewahrung und Versand

VarioColors Naturpak Black Edition

VarioColors Naturpak erweitert sein Produktprogramm und eine Serie an schwarz eingefärbten Kartons in vielen Abmessungen.

Ob als Aufbewahrungsboxen, Geschenkverpackungen oder Versandschachteln - diese VarioColors Naturpak Boxen sind aus umweltfreundlichem und leicht recycelbarem Karton hergestellt und bringen Farbe in Aufbewahrung und Versand.

Farbige Kartons sehen hochwertig aus und sind eine günstige Verpackung.

VarioColors Naturpak Black Edition bietet viele Einsatzmöglichkeiten im Versandhandel, als ansprechende umweltgerechte Geschenkverpackung oder als praktische Aufbewahrungsbox.
Viele verschieden Abmessungen garantieren eine optimale Verpackung.

Weitere verfügbare Farben sind zum Beispiel mintgrün, dunkelblau, pink und marineblau.

VarioColors Naturpak Aufbewahrungsboxen und Kartons sind unter anderem erhältlich bei Amazon, EBay, daWanda und direkt unter www.variocolors.de

Individuell konfigurierbare Boxen und Regale in vielen Farben für zu Hause und im Büro

Farbige VarioColors Aufbewahrungsboxen

VarioColors erweitert sein erfolgreiches Produktprogramm an praktischen Aufbewahrungsboxen.

Jetzt gibt es VarioColors Aufbewahrungsboxen nicht für in transparenter Ausführung in den DIN Grössen A3, A4, A5, A6 und DIN LANG, sondern auch in fünf weiteren transparenten Farben rot, grün, blau, violett und pink.
Damit lassen sich Materialien nach Gruppen farblich sortieren und es sieht einfach gut aus.

Mit dem neuen Regalmodul und beiliegenden Griffen lassen sich die DIN A4 Aufbewarhungsboxen im Handumdrehen in ein schmuckes Aufbewahrungsregal verwandeln.
Farben können beliebig variiert werden und es ist möglich, bis zu zwei Regalmodule übereinander zu stecken.

Ideal für den Einsatz zu Hause, im Bastel- und Hobbyraum und im Büro.

VarioColors Boxen sind aus recycelbarem Polypropylen Kunststoff in Westeuropa hergestellt und in vielen Varianten verfügbar.

Tags:

Tags:

Tags:

Tags: