prmitteilung.de
Das Kostenlose Presseportal für Pressemeldungen. Schreiben oder veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung auf prmitteilung.de

Hair Design by Moroccanoil Artistic Director Kevin Hughes

Oscar de la Renta SS19 - Hair by Moroccanoil Artistic Director Kevin Hughes

"Der Look, den wir heute für Oscar de la Renta kreiert haben, passt zu einer modernen jungen Frau, die Fernweh hat und gerne reist. Der strenge, tiefe Scheitel steht dabei für einen raffiniert lässigen und unkomplizierten Stil. Mit diesem Styling wollten wir auch zeigen, dass Frauen ihr Haar in seiner natürlichen Textur belassen können. Wie verschiedenste Frauentypen diesen Look perfekt interpretieren, sehen sie an den Models der ganzen Show", sagte Kevin Hughes, Moroccanoil Artistic Director.

Hochauflösende Bilder: http://bit.ly/Moroccanoil-FS2019

Auf Partnersuche - Mineralölkonzerne auf der Suche nach dem wichtigsten Rohstoff

Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin, SELECTEAM Deutschland GmbH

Autor: Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin, SELECTEAM Deutschland GmbH

Rund 14.500 Tankstellen allein in Deutschland, davon meist selbständige Tankstellenpächter, steigender Frauenanteil, Akademiker, Marketingprofis, Servicekönige.

Die stetige Partnersuche für Tankstellenunternehmen scheint also ein großes Thema zu sein.

Wie wichtig ist ein Tankstellenunternehmer?
Nicht im Büro, sondern an der Front wird das Geld verdient. Wichtig ist der ROI für das Mineralölunternehmen, denn nur ein wirklich guter Kandidat lässt Umsätze steigen. Bei der Personalsuche geht die Kandidaten-Ausbeute aus teuren Anzeigenschaltungen fast gegen Null. Unternehmen verlieren jeden Tag Geld, wenn der Tankstellenpächter nicht performt, aufhören will und nicht rechtzeitig ein adäquater umsatzstarker Ersatz zur Stelle ist. Kommissarische Lösungen kosten ebenfalls Geld und bringen keinen Mehrwert.

Das Markenzeichen zertifizierter Bestatter bietet seit über 60 Jahren Orientierung bei Tod und Abschied

Der Verkauf und die Erbringung von Dienstleistungen war schon immer Vertrauenssache. Wer früher auf den Handwerker, das Ladengeschäft und den Dienstleister um die Ecke vertraut hat, so wie es auch schon die eigenen Eltern getan haben, fragt heute auf dem großen Markt der Möglichkeiten des Internets: Wie kann ich seriöse Anbieter von schwarzen Schafen unterscheiden? Wer kann die Qualität seiner Arbeit und Dienstleistung glaubwürdig unter Beweis stellen, wo es doch eine Vielzahl von Online-Bewertungen und Digital-Portalen gibt und einen undurchsichtigen Dschungel von Labels, Siegeln und Zertifikaten.

Besonderes Vertrauen und eine qualifizierte wie auch menschliche Begleitung wünschen sich Angehörige verständlicherweise dann, wenn der Tod an die Tür der eigenen Familie klopft und die Bestattung der Eltern, des Partners oder gar von eigenen Kindern durchzuführen ist.
Der Bundesverband Deutscher Bestatter vergibt seit über 60 Jahren das Markenzeichen an besonders qualifizierte Bestattungsunternehmen.

Gründerin und Inhaberin von Portum - Der BusinessHafen, Yvonne Bartl, verhilft Unternehmerinnen und Unternehmern mit Familie, beide Lebensbereiche miteinander zu vereinen

Gründerin und Inhaberin von Portum – Der BusinessHafen, Yvonne Bartl

Unternehmertum, Familie und Kinder, Partnerschaft, Freundschaften und sich selber treu bleiben, ist täglich eine Herausforderung. Die eigene Erwartungshaltung, um all diesen Rollen gerecht zu werden, kosten oft Zeit, Geld und Energie. "Das ist mehr als nur ein Fulltimejob", sagt Yvonne Bartl, Gründerin und Inhaberin von Portum - Der BusinessHafen. Als selbstständige Unternehmerin und Mutter von drei Kindern kennt sie die Probleme aus ihrer persönlichen Erfahrung genau und weiß: "Es gibt durchaus gute und machbare Lösungen, wenn man Hilfe sucht und querdenkt." Aus diesem Grund hat sie auch Portum - Der BusinessHafen gegründet. Hand in Hand- Gemeinsam stark.

Im innovativen Systembaukasten EnergyLINK der LQ Group passt alles zusammen

Leistungsstarker Stecker-Kabelverbund: X-TEC und W-TEC von LQ.

Der universelle Rundsteckverbinder X-TEC in mehreren Baugrößen und Varianten erleichtert die Installationstechnik im Maschinen- und Anlagenbau. In Verbindung mit den W-TEC Kabelvarianten schaffen sie Klarheit im Schnittstellen-Durcheinander.

De Cutter Chenin Blanc aus Südafrika

"De Cutter" Chenin Blanc / Südafrika

Markus Schneider wurde vom Shooting Star zum etablierten Kult Winzer in nicht mehr als 10 Jahren. Die Grundlage seines Erfolges sind deutsche Rot- und Weißweine, wie der Black-Print, der Ursprung und der deutsche Sauvignon Blanc nach neuseeländischem Vorbild: Kaitui.

Neben diesen deutschen Weinen hat Markus Schneider auch die Stärke über den Tellerrand hinaus zu schauen. So pflegt er seit langem eine enge Partnerschaft mit Danie Steytler vom südafrikanischen Weingut Kaapzicht. Hier vinifiziert er seit einigen Jahren den Rotwein Blend Rooi Olifant.

Erst dieses Jahr hat er dem Wein eine Frischekur verpasst und ihn in der Rebsorten Zusammensetzung verändert. Damit hat er ihm einen Qualitätsschub gegeben, der auch mit einem neuen Etikett unterstrichen wurde. Neben diesem Rotwein gibt es dieses Jahr ebenfalls einen exklusiven Chenin Blanc von Markus Schneiders Stellenbosch-Projekt.

Eschborn, 13. September 2018 - Die deutsche Tochtergesellschaft des weltweit größten Autovermieters Enterprise Holdings hat in den vergangenen zwei Monaten mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten. So wurde Enterprise mit dem "PRIDE 500"-Siegel für sein umfassendes LGBTI Diversity Management zertifiziert. Darüber hinaus hat das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY zusammen mit DEUTSCHLAND TEST Enterprise als Arbeitgeber mit "Top Karrierechancen für Hochschulabsolventen" und als eines der Unternehmen mit "Deutschlands besten Jobs mit Zukunft" ausgezeichnet.

PRIDE 500 ist eine Gemeinschaftsinitiative der LGBTI (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex) Job- und Karriereplattform STICKS & STONES und des Aktionsbündnis gegen Homophobie e. V. Mittels eines externen Audits wird das LGBTI Diversity Management von Unternehmen und Organisationen untersucht und bewertet. Enterprise hat alle Anforderungen des umfangreichen Audits erfüllt und ist damit eines der Unternehmen in Deutschland, das als zertifizierter PRIDE 500-Siegelträger für eine offene und LGBTI-freundliche Unternehmenskultur steht.

New Work ist mehr, als Mitarbeiter mit neuen Technologien auszustatten

Schon einmal von "New Work" gehört? Wenn nicht, wird es höchste Zeit! Denn längst hat Bergmanns Modell der idealen Arbeitswelt in Unternehmen Einzug gehalten. Im Fokus: mehr Flexibilisierung und Kollaboration. Beides sind Grundvoraussetzungen dafür, dass Unternehmen mit dem digitalen Wandel nicht nur Schritt halten, sondern auch maximalen Nutzen daraus ziehen können. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren beide.

Dynamische Märkte, komplexe Produkte, gesetzliche Anforderungen - Veränderungen, die sich immer schneller vollziehen, und mit denen Unternehmer Schritt halten müssen, wenn sie am Markt bestehen wollen. Wer jedoch meint, den digitalen Wandel zu meistern, indem er seine Produktion automatisiert und Mitarbeiter mit den neuesten Technologien ausstattet, irrt. Nur Unternehmen, die gleichzeitig ihre Arbeitsprozesse, Hierarchien und Strukturen ändern, werden auch in Zukunft erfolgreich sein.

Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Europas größte Berufsmesse für Zuwanderer mit Bleibeperspektive findet am 28. Januar 2019 zum vierten Mal im Estrel Berlin statt

Am 28. Januar 2019 findet im Estrel Berlin erneut die "Jobbörse für Geflüchtete und ausländische Arbeitssuchende" (bisher "Jobbörse für Geflüchtete und Migranten") statt. Die in ihrer Art größten Berufs- und Ausbildungsmesse in Europa, die gemeinsam von der Bundesagentur für Arbeit und dem Estrel Berlin veranstaltet wird, soll auch im vierten Jahr ihres Bestehens Zuwanderern mit Bleibeperspektive die Stellen- und Ausbildungsplatzsuche erleichtern. Bislang mit viel Erfolg: Allein im letzten Jahr nahmen 209 Aussteller und 3.800 Besucher an der Messe teil.

Die Ausbildung zum Pferdeunterstützten Coach!

In 1 Jahr zum ausgebildeten Pferdeunterstützten Coach.

Eine nachhaltige und solide Ausbildung:
- 5 Module innerhalb eines Jahres
- Zertifizierung beim "Schweizer Verband Pferdeunterstütztes Coaching"
- überwiegend am Wochenende
- zusätzlich Grundlagen in Vermarktung - für einen guten Start in den Markt
- Unterkunft vor Ort möglich
- 10 km an der Deutschen Grenze
- Schweizer Qualität
- Euro 4850, zahlbar auch in Raten
- Veranstaltungsort Schweiz: Ossingen (10 km von der Deutschen Grenze)
Beginn: 16.11.2018 01:00 Uhr
Ende: 05.10.2019 01:00 Uhr
Eintritt: 4850.00 Euro (zzgl. 19% MwSt)
Buchungswebseite: www.ahaamanufaktur.com

AHAA - Manufaktur:
Der Ausbilder für Pferdeunterstützte Coaches und Anbieter von Pferdeunterstütztem Coaching.

Kontakt
AHAA - Manufaktur
Michaela Oertli
Steinfeldstr. 7
8153 Rümlang
0799552466
info@ahaamanufaktur.com
http://www.ahaamanufaktur.com

[embed width="350" height="200"]https://www.youtube.com/watch?v=d5kP17kIpIY[/embed]