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Sich mit Ludwig Erhard zu beschäftigen, ist für Führungskräfte aus mehreren Gründen erstaunlich aktuell

Der Autor mit einer Skulptur von Ludwig Erhard im Ludwig Erhard Zentrum Fürth

Erhards Fähigkeit, in Krisenzeiten klare und mutige Entscheidungen zu treffen, dient als Vorbild auch für heutige Führungskräfte. Sich mit Ludwig Erhard zu beschäftigen, ist für Führungskräfte aus mehreren Gründen erstaunlich aktuell:

1. Freiheit braucht Verantwortung
Erhard glaubte an Wettbewerb und Eigenverantwortung, aber nicht an einen "entfesselten" Markt. Für Führungskräfte heißt das: Freiräume für Mitarbeitende schaffen - aber klare Leitplanken setzen. Gute Führung ist kein Kontrollzwang, sondern klug gestalteter Rahmen.

2. Langfristiges Denken statt kurzfristiger Gewinne
Nach dem Zweiten Weltkrieg setzte Erhard auf nachhaltigen Wohlstand statt schneller Effekte. In Unternehmen ist das direkt übertragbar: Strategien, die nur auf Quartalszahlen schauen, gefährden oft den langfristigen Erfolg.

Praxisnahe Online-Fortbildungen für mehr Wirtschaftlichkeit und Abrechnungssicherheit im Gesundheitswesen.

Die Anforderungen an die zahnärztliche Abrechnung und KFO-Abrechnung steigen: BEMA, GOZ und GOÄ, rechtliche Vorgaben und Dokumentationspflichten erfordern fundiertes Fachwissen. Fehler führen schnell zu Honorarverlusten und Mehraufwand.

Die Spitta Akademie bietet gemeinsam mit der IHK Reutlingen zwei praxisnahe Online-Lehrgänge zur Abrechnungsoptimierung an.

Abrechnungsmanager für die Zahnarztpraxis IHK (m/w/d)
-Sichere Anwendung von BEMA, GOZ und GOÄ
-Rechtssichere Dokumentation
-Volle Ausschöpfung aller Abrechnungspotenziale

KFO-Abrechnungsmanager IHK (m/w/d)
-KIG-Einstufungen, Heil- und Kostenpläne
-GKV- und PKV-Abrechnung
-Laborabrechnung nach BEL II und BEB

Kursdetails:
-Dauer: 6 Tage (Online, je 09:00-17:00 Uhr)
-Interaktiver Live-Unterricht mit Praxisfällen
-Übungen für zu Hause zur Wissensvertiefung
-Abschlusstest + IHK-Zertifikat

Preise (Mai-Aktion):
-Abrechnungsmanager für die Zahnarztpraxis IHK (m/w/d): Statt 2.190 EUR nur 2.080,50 EUR (MwSt.-befreit)
-KFO-Abrechnungsmanager IHK (m/w/d): Statt 2.290 EUR nur 2.175,50 EUR (MwSt.-befreit)

5% Rabatt mit dem Code "MAI5" - ausschließlich für diese beiden Lehrgänge und nur bis 31. Mai 2026 gültig

Thomas Wipprecht, CEO SIEGERT WAFER

Lausanne/Aachen, 08. Mai 2026 - Die SIEGERT WAFER GmbH, einer der führenden Anbieter von Wafern und Substraten, nimmt am MicroNanoFabrication Annual Review Meeting 2026 des Center of MicroNanoTechnology (CMi) an der EPFL in Lausanne teil. Die 25. Ausgabe der internationalen Fachveranstaltung findet am 12. Mai 2026 im SwissTech Convention Center statt und bringt führende Wissenschaftler, Industriepartner und Forschungseinrichtungen aus dem Bereich Mikro- und Nanotechnologie zusammen.

Das Annual Review Meeting gilt als bedeutendes Networking-Forum, das aktuelle Forschungsergebnisse präsentiert und den Austausch zwischen akademischer Forschung und Industrie fördert. Mit zahlreichen Präsentationen und Ausstellern bietet die Veranstaltung eine zentrale Plattform für Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Mikro- und Nanofabrikation.

Austausch zwischen Forschung und Industrie im Fokus

Burgerliebe auf höchstem Niveau auf dem Streetfood-Festival Genuss-L.u.St. - Old Oak Burger ist dabei!

Old Oak Burger

Mit Old Oak Burger, bekannt aus dem Eskinivvach Burger Eschwege und dem Old Oak Burger Schwalmstadt, zieht echte Premium-Burger-Qualität auf die Genuss-L.u.St. 2026 ein. Besucherinnen und Besucher dürfen sich auf handgemachte Burger, kreative Rezepturen und hochwertige, frische Zutaten aus der Region freuen.

Old Oak Burger steht für modernes Burgerhandwerk mit Liebe zum Detail. Ob saftige Patties, raffinierte Saucen oder perfekt abgestimmte Toppings - hier entsteht aus hochwertigen Zutaten ein echtes Geschmackserlebnis. Genau diese Mischung hat Old Oak Burger bereits zu einer festen Größe unter Burger-Fans gemacht.

Auf der Genuss-L.u.St. erwartet die Gäste weit mehr als ein gewöhnlicher Streetfood-Truck. Angeboten werden unter anderem Spezialitäten wie der "Green Oak Burger", "Hot Oak (Chili)", "Old Cheddar Cheese" sowie weitere Burgerkreationen und ein eigenes Kids-Menü.

Neue Premium-Formel für modernes Gewichtsmanagement und metabolische Unterstützung

Mit Lipopax™ startet eine neue Premium-Nahrungsergänzung offiziell auf dem deutschen Markt, die speziell zur Unterstützung eines modernen Gewichtsmanagements, eines normalen Stoffwechsels sowie der natürlichen GLP-1-Produktion entwickelt wurde.

Lipopax™ kombiniert ausgewählte Pflanzenstoffe, präbiotische Ballaststoffe, Vitamine und Mineralstoffe in einer innovativen Rezeptur für Verbraucherinnen und Verbraucher, die ihren Stoffwechsel, ihr Energielevel und ihr allgemeines Wohlbefinden gezielt unterstützen möchten.

Das Produkt wird über Online-Kanäle sowie ausgewählte Apotheken- und Gesundheitsplattformen eingeführt.
Hochwertige Inhaltsstoffe in pharmaorientierter Kombination

Die Rezeptur von Lipopax™ enthält unter anderem:
- Berberin
- Eriomin®
- Inulin Frutafit®
- L-Glutamin
- Kelp-Extrakt
- Zink
- Chrom
- Vitamin B6
- Vitamin B2

Die Kombination wurde entwickelt, um verschiedene Bereiche des Stoffwechsels, der Verdauung sowie des allgemeinen Wohlbefindens zu unterstützen.

Große Entfernungen sind heute kein automatischer Grund, Elternrechte auszusetzen. Dank E-Mail, Telefon und Videoanrufen bleibt eine Beteiligung an wichtigen Fragen grundsätzlich möglich.

Das Ehepaar lebte seit 2024 getrennt. Die Mutter betreut das gemeinsame, 2022 geborene Kind in Deutschland, der Vater kehrte nach der Trennung in die USA zurück. Im Alltag führte das zu Spannungen: Für wichtige Formalitäten - etwa die Anmeldung im Kindergarten, einen neuen Pass oder die Ummeldung - benötigte die Mutter die Zustimmung des Vaters. Diese erhielt sie nach eigener Darstellung oft erst nach langem Nachhaken.

Der Kontakt zwischen Vater und Kind beschränkte sich auf gelegentliche Videoanrufe. Die Mutter hielt diese wegen des jungen Alters des Kinds und sprachlicher Hürden für wenig geeignet. Zudem warf sie dem Vater vor, sie während solcher Gespräche zu beleidigen. Aus Sorge, künftig wichtige Entscheidungen nicht rechtzeitig treffen zu können, wollte sie bei Gericht erreichen, dass der Vater vorübergehend keine Mitsprache mehr haben soll und beantragte hierfür Verfahrenskostenhilfe.

Pack4Food24 bietet Unternehmen aus Gastronomie, Handel und Hotellerie professionelle Verpackungs-, Hygiene- und Beschaffungslösungen mit starker Logistik und individueller Beratung.

Gastro Manager mit Tablet

Die Anforderungen an moderne Unternehmen in Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Imbiss, Food Service und Lebensmittelhandel steigen kontinuierlich. Neben Qualität, Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit gewinnen heute vor allem Effizienz in der Beschaffung, Prozesssicherheit sowie nachhaltige und individuelle Verpackungslösungen zunehmend an Bedeutung. Genau hier positioniert sich Pack4Food24 (https://www.pack4food24.de/informationen/ueber-uns) als professioneller und leistungsfähiger B2B Onlineshop sowie als umfassendes Beschaffungs- und Informationsportal für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Bernhard Schindler im Interview

Ein Interview mit Bernhard Schindler, Founder des SCHINDLER Circle und Yasemin Aydin, über KI, Vertrauen und die neue Macht der Antworten.

Yasemin Aydin: Herr Schindler, viele sagen momentan: "GPT wird das neue Google." Stimmen Sie zu?

Nein. Und genau das ist der Denkfehler vieler Unternehmen.
Google war eine Suchmaschine. GPT ist eine Antwortmaschine. Das klingt ähnlich, ist aber ein komplett anderes Machtmodell. Google hat Menschen jahrzehntelang gezwungen, selbst zu denken. Man bekam zehn Links, musste vergleichen, prüfen, bewerten. GPT dagegen liefert sofort fertige Antworten. Menschen suchen weniger. Sie fragen einfach. Und noch viel gefährlicher: Sie vertrauen der Antwort oft direkt.
Das verändert gerade nicht nur das Internet. Es verändert menschliches Verhalten.

Yasemin Aydin: Warum ist das so gefährlich?

Weil sich dadurch die komplette Aufmerksamkeit verschiebt. Früher war Sichtbarkeit alles. Unternehmen kämpften darum, bei Google auf Seite eins zu landen. SEO, Ads, Keywords, Rankings. Das war die große digitale Schlacht der letzten zwanzig Jahre.

Smarte Sensoren und automatisierte Antriebe von Rademacher als einfacher Einstieg in die energetische Gebäudesanierung - installiert vom Fachbetrieb, gefördert durch die KfW

Smarte Sensoren und automatisierte Antriebe von Rademacher als einfacher Einstieg in die energetische Gebäudesanierung - installiert vom Fachbetrieb, gefördert durch die KfW
Wer Heiz- und Kühlkosten senken möchte, denkt meist zuerst an neue Fenster oder eine bessere Dämmung. Dabei wird eine einfache, wirkungsvolle Maßnahme oft übersehen: automatisierter Sonnenschutz. Rollläden, Markisen und Raffstores, die intelligent auf Sonne, Wärme und Wind reagieren, halten im Sommer die Hitze draußen und nutzen im Winter die Sonnenwärme für das Haus - und das vollautomatisch. Hierfür bietet Rademacher, eine Marke der Delta Dore Gruppe, ein aufeinander abgestimmtes System aus Sensoren, Antrieben und smarter Steuerung - verlässlich installiert durch qualifizierte Fachbetriebe.

Bundesfinanzminister Klingbeil hat angekündigt, im kommenden Jahr den Bundeszuschuss zur gesetzlichen Rentenversicherung um 4 Milliarden Euro kürzen zu wollen. Das ist nichts anderes als ein Beitrag zur Haushaltssanierung auf Kosten der Beiträge zur Rentenversicherung zahlenden Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Denn nach Berechnungen der Deutschen Rentenversicherung hätte diese Kürzung eine direkte Erhöhung der Beitragssätze um 0,2 Beitragssatzpunkte im Jahr 2027 zur Folge.

Derzeit beträgt der Bundeszuschuss zur Rentenversicherung jährlich über 100 Milliarden Euro. Das ist jedoch kein Geschenk an die Rentenkasse, sondern ein nicht einmal vollständiger Ausgleich für versicherungsfremde Leistungen, also politisch gewollte Rentenzahlungen, denen keine früheren Beitragseinnahmen gegenüberstehen, z. B. für Mütterrente (5. Mrd. Euro) oder Kindererziehungszeiten. Die tatsächlichen Kosten für alle versicherungsfremden Leistungen liegen laut Deutscher Rentenversicherung bereits jetzt fast 40 Milliarden Euro über dem derzeitigen jährlichen Bundeszuschuss. Das entspricht 2 Beitragssatzpunkten und ist Sozialpolitik auf Kosten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, quasi eine Sondersteuer der Beitragszahler der gesetzlichen Rentenversicherung für Soziales.