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- Transformation von Unternehmensinhalten für die KI-Ära
- Updates für 2025 geplant

Leonard Kim, Chief Product Officer bei Hyland

Berlin, 05. Februar 2025 - Hyland, ein führender Anbieter von Unified Content-, Process- und Application-Intelligence-Lösungen und Pionier der Content Innovation Cloud™, hat eine neue Produktlinie, Content Intelligence, auf den Markt gebracht. Hyland Content Intelligence baut auf der Basis des robusten Content Services Portfolios auf und ist ein Kernelement der Content Innovation Cloud-Strategie des Unternehmens. Es erweitert die Fähigkeiten der bestehenden Hyland Content-Management- und Prozessautomatisierungsprodukte, um Unternehmen auf den nächsten Schritt der KI-getriebenen Transformation vorzubereiten. Diese umfassende KI-Strategie hat das Ziel, neue Standards für Innovation und kundenzentrierte Lösungen in der Branche zu setzen.

Randstad Arbeitsbarometer 2025

Pressegrafik

Mehr Leistung und Produktivität - dafür ist in den Augen deutscher Beschäftigter das Gemeinschaftsgefühl entscheidend. Während viele von ihnen Vorteile in Präsenzarbeit sehen, bleibt das Bedürfnis nach Flexibilität groß, zeigt eine neue Randstad Studie. Wie Arbeitgeber beides verbinden, erklärt Richard Jager, CEO DACH Randstad.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

- 81 % der deutschen Arbeitnehmenden wünschen sich ein Gefühl der Zusammengehörigkeit bei der Arbeit.
- 53 % würden kündigen, wenn sie dieses Gemeinschaftsgefühl vermissen - vor einem Jahr waren es noch 18%.
- 82 % erbringen bessere Leistungen, wenn sie sich zugehörig fühlen. 80 % sehen dafür bei Präsenzarbeit Vorteile - 62 % bei Remote Work.
- Gleichzeitig liegt mehr Flexibilität auf Platz 2 der meistgenannten Wünsche der Arbeitnehmenden.

In einer Welt voller Möglichkeiten suchen immer mehr junge Menschen nach Berufen, die nicht nur finanziell Sicherheit bieten, sondern auch echte Erfüllung und Sinn im Alltag schenken. Die Pflegebranche ist genau so ein Bereich – hier geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine Berufung, bei der Mitgefühl, Menschlichkeit und Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Besonders die Tätigkeit als Pflegehelfer ist ein Einstieg mit großem Potenzial und einer direkten Verbindung zu den Menschen, die Unterstützung benötigen.

Aber warum sollten gerade junge Menschen sich für Pflege Jobs, zum Beispiel in Dietzenbach, interessieren? Die Antwort ist klar: Pflege ist einer der wichtigsten Berufe unserer Gesellschaft, und die Arbeit erfüllt nicht nur das Herz, sondern bringt auch zahlreiche praktische Vorteile mit sich.

1. Pflegehelfer: Ein Beruf mit Herz und Bedeutung

Einen Unterschied im Leben anderer zu machen – welcher Beruf bietet diese Möglichkeit so unmittelbar wie die Pflege? Als Pflegehelfer ist man direkt an der Seite der Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Man begleitet ältere Menschen im Alltag, unterstützt sie bei der Körperpflege, sorgt für ihr Wohlbefinden und schenkt ihnen Nähe und Aufmerksamkeit.

HR7 GmbH The Job Factory wächst auch in 2024 und trotzt damit der Branche

Hamburg, im Februar 2025

Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2024 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zum Vorjahr konnte der Umsatz in 2024 erneut um satte 12 Prozent gesteigert werden. Auch für 2025 wird trotz widriger Umstände ein leichtes Wachstum erwartet.

UTA Edenreds Akzeptanznetz bietet jetzt über 1.800 Stationen mit HVO100 in 15 Ländern

- HVO100-Stationen mit UTA-Akzeptanz in 15 Ländern verfügbar
- Allein in Deutschland stehen UTA Kunden rund 100 Tankstellen mit HVO100 zur Verfügung
- HVO100 als effektiver Hebel zur Emissionsreduktion bei Verbrennerflotten

Kleinostheim - UTA Edenred, einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa und Teil der Edenred-Gruppe, baut sein Akzeptanznetz für alternative Kraftstoffe kontinuierlich weiter aus. Die nachhaltige Diesel-Alternative HVO100 ist jetzt an über 1.800 Tankstellen in 15 Ländern Europas für UTA Kunden verfügbar. In Deutschland stehen UTA Kunden jetzt rund 100 Stationen mit HVO100 zur Verfügung.

UTA Edenreds HVO100-Netz erstreckt sich neben Deutschland auf Österreich, die Niederlande, Belgien, Italien, Spanien, Irland, die Tschechische Republik, Dänemark, Finnland, Estland, Lettland, Litauen, Norwegen und Schweden. So können auch europaweit fahrende Transportunternehmen ihre Fahrzeuge im UTA Akzeptanznetz mit HVO-Kraftstoff betanken und damit die CO2-Bilanz auf ihren Touren verbessern.

Andreas Eberhardt, Co-Gründer und CEO von PIONIERKRAFT.

Am 28. November 2024 hatte das oberste EU-Gericht entschieden, dass die deutsche Sonderregelung zur Kundenanlage nicht mit EU-Recht vereinbar ist. Bisher ermöglichte diese Regelung den Betrieb kleiner Stromnetze innerhalb bestimmter Grenzen, ohne als Verteilnetz zu gelten.

PIONIERKRAFT bleibt rechtskonform nutzbar

Während viele Mieterstrom-Projekte nun rechtlich auf unsicherem Boden stehen, bleibt PIONIERKRAFT ein verlässlicher Partner für nachhaltige Energieversorgung. Im Gegensatz zu klassischen Mieterstrommodellen setzt PIONIERKRAFT auf Direktleitungen zwischen der Erzeugungsanlage und den Verbrauchern gemäß §3 Abs. 12 des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG).

Eine juristische Prüfung durch spezialisierte Rechtsanwälte für Energierecht hat bestätigt, dass das PIONIERKRAFTwerk nicht unter das EuGH-Urteil fällt. Damit bietet PIONIERKRAFT derzeit eine rechtssichere und zukunftsorientierte Lösung für die effiziente Verteilung von Solarenergie in Mehrfamilienhäusern - ohne netzartige Strukturen, die nun als Verteilnetze klassifiziert werden könnten.

BBM appelliert an politische Entscheidungsträger, effektives Mobilitätsmanagement zu fördern / Kommende Bundesregierung soll mehr in nachhaltige Mobilität investieren

Politische Positionen

Mannheim, im Februar 2025. Der Bundesverband Betriebliche Mobilität e.V. (BBM) fordert von der zukünftigen Bundesregierung Maßnahmen zur Förderung nachhaltiger betrieblicher Mobilität. Diese ist nicht nur aus ökologischer Sicht notwendig, sondern auch gut für Deutschland. Denn es ist ein strategischer Vorteil für Unternehmen, die Kosten senken zu können und als Arbeitgeber attraktiver zu werden. "Wir brauchen gute politische Rahmenbedingungen, politische Unterstützung durch steuerliche Anreize, Entbürokratisierung und gezielte Förderprogramme. Das ist essenziell", unterstreicht Marc-Oliver Prinzing, Vorstandsvorsitzender des BBM.

Die Kanalsanierung und Reinigung von Kanälen gehört zu den Kernkompetenzen der GreAt GbR. Auch in der Region Wuppertal bieten wir für zahlreiche Kunden zuverlässige und innovative Lösungen im Bereich der Rohrleitungs- und Abwassertechnik an.

Die grabenlose Kanalsanierung stellt dabei eine besonders kostengünstige, effiziente und nachhaltige Methode dar, um bestehende Schadstellen an Abwasserrohren zu beseitigen und die Lebensdauer der Leitungen zu verlängern. Diese Technologie hat sich in den letzten 25 Jahren bestens bewährt und kann bis zu 90 % der Rohrdefekte reparieren, solange keine größeren strukturellen Schäden vorliegen, wie etwa fehlerhafte Gefälle oder große Kanalbrüche.

Warum grabenlose Sanierung?

Für Immobilienbesitzer und Facility-Manager, die für die Integrität ihrer Abwassersysteme verantwortlich sind, stellt diese Methode eine attraktive Alternative dar. Durch die Sanierung können umweltgefährdende Leckagen und Schäden vermieden werden, die zu kostspieligen Haftungsfragen führen können. Die GreAt GbR ist Ihr vertrauenswürdiger Partner, der alle Arbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen durchführt.

Kostenloser Download auf der Homepage

Titelseite Broschüre

Alles Wissenswerte rund um die Themen Wald, Brennholz, Emissionen und Wirtschaftlichkeit sind in vier Clustern mit insgesamt neun Fragen und vierzehn zentralen Fakten zusammengefasst. Der Hintergrund: Das Thema "Heizen mit Holz" wird kontrovers diskutiert, wobei die Sachlage oft falsch dargestellt oder durch das Auslassen wichtiger Details verzerrt wird.

Die Experten von Spartherm und dem HKI Industrieverband Haus-, Heiz- und Küchentechnik e.V. haben sich mit Berichten in Zeitungen, Funk und Fernsehen sowie Beiträgen in den sozialen Medien kritisch auseinandergesetzt und einen ausführlichen Faktencheck durchgeführt.

Der Faktencheck steht jetzt allen Interessierten kostenlos unter www.spartherm.com in der Rubik "Service" als Download zur Verfügung und kann von jedem - ob Kaminofenstudio, Hafner, Ofensetzer oder Brennholzhändler - im Kundengespräch oder in politischen Diskussionen eingesetzt werden.

Download unter: www.spartherm.com in der Rubik "Service"

Jan-Felix Thomas (31) ist neuer Betriebsleiter von Hermes Fulfilment in Gernsheim.

Gernsheim/Hamburg, 5. Februar 2025 - Jan-Felix Thomas (31) ist neuer Betriebsleiter von Hermes Fulfilment im südhessischen Gernsheim. In dieser Funktion ist er vor allem für das operative Geschäft des Logistikzentrums verantwortlich, in dem eine Sortimentsbreite von Bekleidung über Kleinmöbel bis hin zu Elektrogroßgeräten logistisch abgewickelt werden kann.