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Eigene und fremde Absicherung mildert Folgen

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Düsseldorf, 22. April 2016 - Der Frühling ruft mit seinen milden Temperaturen und viele wollen nach draußen, sich bewegen oder auf Fahrradtouren die blühende Umgebung genießen. Doch das Schöne hat leider auch seine Schattenseiten: Da viele im Winter aufs Rad verzichteten, sind sie jetzt im Umgang damit noch ungeübt. Gerade zum Frühlingsbeginn häufen sich deshalb Unfälle auf zwei Rädern. Einige davon sind schwer und die Leidtragenden werden für ihr weiteres Leben leider was davon mitnehmen. "Hier können Unfallversicherungen weiterhelfen", informiert Klaus-Dieter Spauszus, Sprecher des Bezirks Düsseldorf im Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) "Passiert ein Unfall, übernehmen sie alle Kosten, die durch die dauerhaften körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen entstanden sind, bis hin zur Invalidität. Manche Vertragsvarianten bieten sogar einen Hinterbliebenenschutz für die Familie an."

Was ist Licht Contracting und lohnt sich das Konzept für ein Unternehmen?

Finanzierung von Industriebeleuchtung: Licht Contracting

Wer über die Anschaffung von LED Industriebeleuchtung nachdenkt, beschäftigt sich früher oder später auch mit der Finanzierung. Neben der Liquidität gibt es die verschiedensten Punkte, welche zum Beispiel für die Finanzierung einer Hallenbeleuchtung und die verschiedenen Finanzierungsmodelle sprechen.
Ein Mietkauf ist geeignet für Firmen mit der festen Absicht des Eigentumerwerbs an den Hallenstrahlern.
Beim Licht-Leasing liegt der Fokus eher auf einer Nutzung der Hallenbeleuchtung. Hierbei kann man später entscheiden, ob der Vertrag verlängert, aufgelöst oder die Beleuchtung übernommen wird.
Dagegen wird bei einem Licht Contracting die Beleuchtung zum Contracting-Partner praktisch ausgelagert. Dies bietet dem Unternehmen entscheidende Vorteile.

"Wir sind heller" bietet Licht Contracting an.

Cloud-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen.

GRÜN ZICOM Cloud ist die Einstiegslösung in die Online-Zeiterfassung für KMUs.

Aachen, 22.04.2016. GRÜN ZICOM5 (https://www.gruen.net/zeiterfassung/) bietet mit der neuen GRÜN ZICOM Cloud (https://www.gruen.net/zeiterfassung/zicom-cloud/) eine Einstiegslösung zur Zeiterfassung für kleine und mittlere Unternehmen an. Als webbasierte Zeiterfassung erfassen Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten online über einen Web-Browser am Computer, Tablet oder Smartphone.

Eine Erzählung mit vielen spannenden, erotischen und tiefgründigen Momenten. Wirklich wunderbar...
F. Behnam, Korrespondent & Redakteur, BR

Der verlorene Schatten, Verlag Spielberg, ISBN: 978-3-95452-691-8

Homepage des Autors (http://www.sllounge.de)Ein paar Informationen zum Buch (Klappentext):

Philip, ein erfolgreicher Arzt, und Sophie, seine attraktive Sekretärin, die ein Traumpaar bilden, entschließen sich, eine Familie zu gründen. Doch aus der leidenschaftlichen Begierde wird ernüchternde Pflichterfüllung, aus dem idyllischen Dorfleben ein Ort des Grauens. Die Wirklichkeit, oder das, was Philip bis zu dem schicksalhaften Tag für diese hielt, vermischen sich immer mehr mit seinem Traum. Die Grenzen scheinen fließend ineinander überzugehen. Als dann auch noch eine Männer verschlingende Apothekerin ihn auf eine harte Probe stellt, sie ist der Traum einer jeden erotischen Fantasie, kommt plötzlich alles völlig anders als er denkt, denn nun holt ihn sein verlorener Schatten ein und seine Welt ist nicht mehr wie zuvor...

Die größte Bausparkasse Deutschlands sucht bundesweit noch 50 Auszubildende für den Beruf "Bankkaufmann/-frau im Außendienst"; Einsatz und Ausbildung erfolgen weitgehend vor Ort.

Bankkaufmann/-frau-Ausbildung bei Schwäbisch Hall

Wer gern auf Menschen zugeht, ein Interesse an Finanzthemen hat und nach Karrieremöglichkeiten vor Ort sucht, kann sich bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall für eine Bankausbildung im Außendienst bewerben. Hier erste Antworten auf von Bewerbern und Bewerberinnen häufig gestellte Fragen.

Was kann ich bei Schwäbisch Hall lernen?
Rund 4.000 Außendienstmitarbeiter arbeiten erfolgreich für Schwäbisch Hall als Finanzberater in den genossenschaftlichen Banken vor Ort. Sie helfen Kunden bei allen Fragen rund um das Bausparen, die Baufinanzierung und Vorsorgethemen weiter. Für den Ausbildungsstart im September 2016 sucht Schwäbisch Hall rund 50 Auszubildende als Bankkaufleute im Außendienst. Die Ansprüche der Kunden an eine passgenaue Finanzberatung sind hoch. Deshalb legt Schwäbisch Hall viel Wert auf eine fundierte, zweigliedrige Ausbildung gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer.

Kartellamt verhängt Bußgelder gegen Sanitär-Kartell

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kartellrecht.html
Das Bundeskartellamt hat Ende März gegen das sog. Sanitär-Kartell Bußgelder in Höhe von rund 21 Millionen Euro wegen wettbewerbsbeschränkender Vereinbarungen verhängt.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Wegen wettbewerbsbeschränkender Vereinbarungen müssen zehn Kartellanten Bußgelder in Höhe von insgesamt rund 21 Millionen Euro bezahlen. Die Unternehmen hatten nach Angaben des Kartellamts u.a. Bruttopreise, Einkaufskonditionen, Rabatte und andere aktuelle Entwicklungen abgestimmt. Im Ergebnis sei es dadurch zu einer deutlichen Annäherung bei den Preisen gekommen und der Wettbewerb unter den Unternehmen deutlich beeinträchtigt worden.

Dr. Oliver Kelkar, Associated Partner bei MHP, erläutert in seinem Vortrag, wie die Sammlung umfangreicher Datenmengen Prozesse und neue agile Organisationsformen erzwingt.

Oliver Kelkar spricht auf dem automotiveIT-Forum 2016.

Das Öl des 21. Jahrhunderts sind Daten. Das haben auch die Autohersteller erkannt. Zukünftig könnte nur noch weniger als die Hälfte des Umsatzes durch den Verkauf von Fahrzeugen erwirtschaftet werden. Zur Erreichung dieses Ziels werden digitale Mehrwertdienste, basierend auf Daten, eine wesentliche Rolle spielen. Dr. Oliver Kelkar, Associated Partner bei MHP, erläutert in seinem Vortrag auf dem automotiveIT-Forum 2016, wie die Sammlung umfangreicher Datenmengen Prozesse und neue agile Organisationsformen erzwingt. Anhand von Anwendungsfällen aus der Autoindustrie demonstriert Kelkar diesen Paradigmenwechsel sowohl für die Produktion als auch bei der Gestaltung des intelligenten Produktes.

Auf dem Forum zum Thema "Industrie 4.0 - Future Factory" am 27. April 2016 im Rahmen der Hannover Messe sprechen zudem folgende Top-Speaker:

München / London, 22. April 2016 - Die israelische Agentur WanakaPR verstärkt ab sofort das internationale Agenturnetzwerk für Security-PR, Code Red. WanakaPR, Spezialist für Markenaufbau in der Cybersicherheitsbranche, ist der erste exklusive Netzwerk-Partner in Israel und unterstützt Code Red bei der Entwicklung und Umsetzung länderübergreifender Kommunikationskonzepte für Anbieter von IT-Sicherheitslösungen.

Code Red ist das erste globale Agenturnetzwerk für Public Relations in der IT-Security-Branche und wurde im vergangenen Jahr von den auf IT-Sicherheit spezialisierten Agenturen eclat Marketing und Weissenbach PR gegründet. Zum Code Red-Netzwerk gehören unabhängige PR-Agenturen aus Europa, Südafrika, dem Nahen Osten und den USA.

Am Donnerstag, den 21. April 2016 hat die Firma FAIE Handelsgesellschaft mbH den Kindern vom SOS Kinderdorf in Altmünster eine Sachspende in Form von Spielzeug übergeben.

v.l.n.r.: Fr. Kettner (Einkauf FAIE), Hr. Weber (SOS Kinderdorf) und Fr. Scheubmayr (Marketing FAIE)

Am Donnerstag, den 21. April 2016 hat die Firma FAIE Handelsgesellschaft mbH (https://www.faie.at/) den Kindern vom SOS Kinderdorf in Altmünster eine Sachspende in Form von Spielzeug übergeben.

"Wir sind sehr froh, eine solche Einrichtung bei uns in der Nähe zu haben und deswegen möchten wir diese auch nach Kräften unterstützen", so Mag. Fritz Berger, Geschäftsführer der FAIE Handelsgesellschaft mbH, anlässlich der Spendenübergabe im SOS Kinderdorf.

(Mynewsdesk) München, 22. April 2016. Die digitale Kluft zwischen großen und kleineren Betrieben darf nicht zu groß werden. Insbesondere der Mittelstand sollte deshalb seine Belegschaften für den Schritt in die Industrie 4.0 weiterbilden und innovative Lernlösungen nutzen. Zu diesem Fazit kommen Expertinnen und Experten von acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften. Ihren Zwischenbericht übergeben sie am 25. April 2016 auf der Hannover Messe an Bundesministerin Johanna Wanka.

Der Schlüssel zu einem Plus an Arbeitsplätzen und guter Arbeit durch die Industrie 4.0 liegt in der Qualifizierung und Weiterbildung der Menschen. Hier sieht die acatech Expertengruppe unter Leitung von Michael ten Hompel Nachholbedarf: Die meisten der von ihnen befragten Unternehmen sehen zwar Industrie 4.0 als Chance, haben sie aber bislang selten in ihren Betrieben etabliert. Lediglich 9,7 Prozent verfügen über eine voll digitalisierte Produktion.