Vom Wickeltisch ins Büro: Mütter im Job zunehmend gefragt
Verfasser: pr-gateway on Thursday, 30 July 2015Regus-Studie: Immer mehr Firmen wollen Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtern
Düsseldorf, 30. Juli 2015 - Wiedereinstieg statt Herdprämie: Fast ein Fünftel der deutschen Unternehmen (18 Prozent) planen im Jahr 2015 mehr Mütter einzustellen als noch in 2014. Weltweit sind es sogar 26 Prozent. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Regus, einem globalen Anbieter von flexiblen Bürolösungen. An der Umfrage nahmen 44.000 Berufstätige aus mehr als 100 Ländern teil.
Gerade erst hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass das Betreuungsgeld gegen das Grundgesetz verstößt. Statt Eltern damit an Heim und Herd zu binden, braucht es neue Arbeitsplatzkonzepte, um Familie und Beruf leichter unter einen Hut zu bringen. Dieser Ansatz hätte nicht nur für Familien, sondern auch gesamtwirtschaftlich betrachtet Vorteile:
Die verstärkte Einbindung von Müttern in das Berufsleben trägt zu einer Steigerung des Bruttoinlandsprodukts (BIP) bei.