Mittelstandsunternehmen suchen vergeblich passende Mitarbeiter - wer den Falschen einstellt, zahlt drauf!
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 4 May 2016Eine Lösung für die erfolgreiche Personalsuche
Vielen Unternehmen fällt es schwer, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen (Quelle: EY, Mittelstandsbarometer). So klagt in Bayern jeder zweite Mittelständler über Umsatzeinbußen aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels. Bei mancher Personalsuche wurde viel Geld erfolglos ausgegeben, um Stellen endlich "zu besetzen". Oftmals begnügen sich Unternehmen mit mittelmäßigen Mitarbeitern, die am Markt gerade noch vorhanden sind, statt den idealen Kandidaten zu finden. Sie trösten sich, dass der Richtige einfach nicht dabei war. Aber Fehlbesetzungen sind ärgerlich und sehr teuer. Wer den Falschen einstellt, zahlt drauf!