Benefits sind nicht alles - Mitarbeiterbefragung als Erfolgsfaktor in der IT
Verfasser: pr-gateway on Thursday, 24 September 2015
Nürnberg - 24. September 2015 - Mancherorts herrscht weiterhin die Überzeugung, dass Getränkeflatrates, Spielekonsolen und Kicker im Büro ausreichen, um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Doch heutzutage müssen vor allem Arbeitsplätze in der IT mehr als das bieten, damit Talente bleiben und neue High Potentials gewonnen werden. Um herauszufinden, was den hochqualifizierten Arbeitskräften wichtig ist und wo Stärken und Verbesserungspotenziale liegen, führen GISA und ICS regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Dabei entschied man sich zur Zusammenarbeit mit Information Factory. Das Unternehmen bietet mit dem Puls Check-Ansatz ein innovatives, fokussiertes Befragungskonzept - auf Altbewährtes muss dennoch nicht verzichtet werden.