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München/Eggenfelden, 21. April 2016 - Jürgen Hartrampf ist seit Anfang April Geschäftsführer der HOCO Fenster und Haustüren GmbH. ADCURAM hatte das Unternehmen im Dezember 2015 im Rahmen der Übernahme der Bauelemente-Sparte der Haas Group erworben.

Der 43-jährige Branchenkenner folgt bei HOCO auf Volker Spiering. Hartrampf ist seit 20 Jahren im Bauzuliefererbereich tätig. Seinen Schwerpunkt hat er in den vergangenen Jahren auf die Bereiche Fenster, Türen und Tore gelegt. Zuletzt war Hartrampf als Geschäftsführer für den Bereich Garagentore bei Assa Abbloy AB tätig und dabei unter anderem verantwortlich für den internationalen Geschäftsausbau sowie für zahlreiche Produkteinführungen.

"In Jürgen Hartrampf haben wir einen ausgewiesenen Branchenexperten und Vertriebsprofi für uns gewonnen. Er ist hervorragend im Markt vernetzt und sowohl aus vertrieblicher Sicht als auch mit seiner vertrauensbildenden und aufgeschlossenen Persönlichkeit ein großer Gewinn für HOCO und ADCURAM", erklärt Stefan Weiß, Vorstand bei ADCURAM. "Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam mit Jürgen Hartrampf das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben und vor allem den Vertrieb weiter auszubauen."

Joachim Simon ist der Augenöffner für Führungskräfte

Mit der Leadership ID erfolgreich und erfüllt führen. Joachim Simon: der Führungskräfte-Augenöffner.

"Mir fehlt die Zeit und Kraft, richtig zu führen." Solche und ähnliche Sätze hört Joachim Simon oft von den Führungskräften, die er betreut. Er weiß: Damit ein Mensch seinem wahren Potenzial entsprechend führen kann, muss er wissen, was ihn antreibt und wofür er steht. Oder wie es Simon ausdrückt: "Sie müssen Ihre Leadership ID finden!"

Doch was genau ist die Leadership ID? "Jede Führungskraft und jedes Unternehmen hat einen eigenen Fingerabdruck", erklärt Simon, der nicht nur erfahrener Coach und Berater ist, sondern auch Erfahrung aus der Arbeit mit über 7.000 Führungskräften mitbringt. "Eine Führungskraft muss auch in unsicheren Zeiten Halt und Orientierung vermitteln. Das gelingt jedoch nur Menschen, denen klar ist, wer sie sind und was sie wollen - die ihre Leadership ID gefunden haben."

Berechtigungsmanagement, Behebung von Funktionstrennungskonflikten und IT-Compliance in SAP

Kreuzlingen, Schweiz, 21. April 2016 - Im Intensivkurs "Compliance und Berechtigungskonzept mit SAP" der Vereon AG stellt der Praxisexperte Jörg Altmeier Lösungsansätze zu aktuellen Compliance-Anforderungen mit SAP vor. Immer öfter gehören immaterielle Vermögenswerte wie Daten in SAP-Systemen zu den wertvollsten Unternehmensinformationen. Um diese richtig zu schützen, ist die Einhaltung der jeweiligen Compliance-Anforderungen und die sorgfältig geprüfte Zugriffsvergabe besonders wichtig - doch genau das stellt viele Unternehmen vor grosse Herausforderungen.

Was die wenigsten dabei wissen, ist, dass potenzielle Schäden nicht ausschliesslich von Hacker-Angriffen ausgehen. Auch das unwissentliche, aber auch wissentliche Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens kann zur Entwendung empfindlicher Geschäftsinformationen führen. An dieser Stelle spielt v. a. das Berechtigungsmanagement eine Schlüsselrolle. Dieses kann mithilfe von Transaktionscodes auf viele Schwachstellen überprüft werden. Durch die Etablierung einer wirksamen Funktionstrennung können insbesondere wirtschaftliche Risiken frühzeitig erkannt und unkalkulierbare Schäden minimiert werden.

NovaStors neue Version seiner zentralen Backup Software für heterogene Netzwerke beschleunigt Restore-Prozesse physischer und virtueller Maschinen

Hamburg, den 21. April 2016 - Mit NovaBACKUP DataCenter 6.0 beschleunigt der Hamburger Hersteller von Backup und Restore Software NovaStor die Wiederherstellung von Daten und Systemen in physischen und virtuellen Umgebungen. Die neue Version baut zudem das standortübergreifende Backup und Restore und die Unterstützung aktueller Standard-Technologien von Microsoft und VMware aus.

Im Sinne maximaler Backup- und Restore-Zuverlässigkeit setzt NovaBACKUP DataCenter unter anderem auf eine dezentrale Architektur. Selbst bei einem Ausfall der zentralen Datenbank erlaubt NovaBACKUP DataCenter einen Restore mit den verteilt gehaltenen Metadaten. Zudem unterstützt NovaStor kleine und mittelständische Unternehmen mit einer standortübergreifenden Medien-Verwaltung bei der Datenauslagerung.

Gemeinsame Entwicklungen im Bereich Smart Data Analytics

Wie wird Big Data zu Smart Data? Die Tochter der Deutschen Telekom AG, Telekom Innovative Laboratories (T-Labs) und VICO Research & Consulting haben sich in den vergangen Jahren mit der Entwicklung von Smart Data Technologien befasst, um eine Antwort auf diese Frage geben zu können.

Vor diesem Hintergrund haben die beiden Unternehmen bereits in der Vergangenheit erste gemeinsame Projekte insbesondere für den Deutschen Telekom Konzern umgesetzt. Aufgrund der positiven Resonanz dieser Projekte, bündeln T-Labs und VICO fortan ihr Know-How zur Entwickelung innovativer Lösungen im Bereich Smart Data Analytics.

Kultiger Treffpunkt im S-Bahn-Triebwagen

alphaPROF fördert Inklusion im Unterricht

(NL/8972310932) Der Begriff Inklusion geistert seit einiger Zeit durch die Bildungsdebatten, aber was damit eigentlich gemeint ist, weiß man dann doch nicht so recht.

München, April 2016 Als kostenlose Online-Fortbildung bietet alphaPROF Lehrkräften Hilfestellung beim Erkennen von Lese- und Rechtschreib-Schwierigkeiten (LRS). Ziel ist, die Lese- und Schreibkompetenzen der Schülerinnen und Schüler zu erhöhen. Davon profitieren nicht nur Lernende, die Schwierigkeiten haben. Vielmehr zeigt alphaPROF anhand von praxisnahen Beispielen wie eine lernförderliche Umgebung für alle Schülerinnen und Schüler geschaffen werden kann. So leistet die Online-Fortbildung ihren Beitrag zur Inklusion im Unterricht.

(Mynewsdesk) Berlin, 21. April 2016. Die digitale Transformation verlangt eine Neudefinition der Arbeit, konstatiert der HR-Kreis. Die Gruppe von Personalvorständen führender deutscher Unternehmen und Bildungsexperten hat im Bundeskanzleramt Empfehlungen vorgestellt, um Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland zu sichern. Die kommenden Jahre werden darüber entscheiden, ob Deutschlands Firmen den Übergang zu digitalen Geschäftsmodellen meistern. Mehr unter: www.acatech.de/hr-kreis

Eine Gruppe von Personalvorständen führender deutscher Unternehmen und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Bereichen Bildung, Arbeitswissenschaften und Betriebswirtschaft hat am 19. April im Bundeskanzleramt das Thesenpapier „Die digitale Transformation gestalten“ vorgestellt. Neben einer Analyse der Ausgangslage deutscher Firmen finden sich darin auch Vorschläge für eine flexiblere Aus- und Weiterbildung, Unternehmens- und Arbeitsorganisation sowie Nachwuchssicherung. Der Gesprächskreis zum Thema Human Resources (HR-Kreis) wird moderiert von Thomas Sattelberger, dem Vorsitzenden der Bildungsinitiative MINT Zukunft schaffen und ehemaligem Personalvorstand der Telekom.

Estrel Berlin lädt am 3. Mai 2016 zum Bewerbertag ein

Wer sich für eine Karriere in der Hotel- und Veranstaltungsbranche interessiert, sollte schon einmal anfangen seine Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen: Beim Bewerbertag des Estrel Berlin am Dienstag, den 3. Mai 2016, können sich Berufsstarter, Fachkräfte sowie Quereinsteiger aus erster Hand über Karrierechancen informieren. Die Chancen stehen gut, denn das Neuköllner Unternehmen ist aktuell auf der Suche nach 20 Berufsstartern, Quereinsteigern und qualifizierten Fachkräften. Auf dem Bewerbertag von Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center haben Bewerber die Möglichkeit, sich über Job- und Ausbildungsangebote zu informieren und ihre vielleicht bald zukünftigen Chefs kennenzulernen.

Raucherentwöhnung mit Hypnose bei Dr. Elmar Basse in der Praxis für Hypnose Hamburg