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Buderus: Modernisierungsstau auflösen

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 Modernisierungsstau auflösen
Buderus Gas-Brennwert-Hybridsystem Logamax plus GBH192iT PNR400

Die Bundesregierung will die Modernisierungsrate von Heizungsanlagen erhöhen. Um dafür einen Anreiz zu schaffen, werden seit Jahresbeginn 2016 Öl- und Gas-Heizkessel mit bis zu 400 kW, die älter als 15 Jahre sind, nach und nach mit einem Label versehen. Dieses Jahr ist das Labeling noch freiwillig, ab 2017 gesetzlich verpflichtend. Heizungsmodernisierungen sind hierzulande dringend nötig: Das durchschnittliche Alter der Heizgeräte in Deutschland liegt nach Angaben des Jahre. Mehr als 70 Prozent der installierten Wärmeerzeuger erreichen nur die Effizienzklasse C, D oder E und verbrauchen deutlich mehr Energie als Geräte der höheren Effizienzklassen.

Farbige Low-e-Beschichtungen für Aluminiumfassaden der neoxid GmbH

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Farbige Low-e-Beschichtungen für Aluminiumfassaden der neoxid GmbH

Low-e ist die Abkürzung für Low-emissivity, was übersetzt "niedrige Wärmeabstrahlung" bedeutet. Was bei Isoliergläsern bereits Standard ist, wird für Fassaden nur selten eingesetzt. Aber auch hier kann kostengünstig und einfach eine Beschichtung auf Aluminium aufgebracht werden, die den Emissionsgrad reduziert und die Aufheizung durch Wärmestrahlung minimiert. Gerade für Oberflächen von Bauwerken in sonnenreichen Gebieten der Erde, ist eine Low-e-Beschichtung unumgänglich.

Der neoxid GmbH ist es gelungen, Low-e-Beschichtungen für Aluminium-Fassaden/-Profile/-Folien zu entwickeln, die im Vergleich zum Wettbewerb bessere Absorptions- und Reflexionswerte erreichen. Darüber hinaus sind verschiedenste Farbtöne einstellbar. Dies ist absolut neu auf dem Markt.

divibib und genialokal.de starten Kooperation

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divibib und genialokal.de starten Kooperation
Landingpage

Die divibib GmbH, Anbieterin der Onleihe und genialokal.de, die Verkaufsplattform des
unabhängigen Buchhandels, kooperieren ab sofort bei einem "Kaufbutton", der in die
digitale Bibliotheksausleihe integriert ist.

Die divibib hatte den Kaufbutton auf Wunsch einzelner Bibliotheken im September 2014 eingeführt. Er soll es Benutzern, die nicht auf ausgeliehene E-Medien warten möchten, ermöglichen, diese schnell und einfach online zu erwerben. Hintergrund war die hohe Zahl an Vormerkungen bei der digitalen Bibliotheksausleihe.

Sponsoring: inMedias Kommunikation übernimmt die Vermarktung von Antonia aus Tirol

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Antonia aus Tirol und inMedias Kommunikation arbeiten ab sofort im Bereich Sponsoring und Vermarktung zusammen

Lohmar/Limburg 22. April 2016. Die Lohmarer Agentur für PR und Sponsoring inMedias Kommunikation vermeldet einen prominenten Neuzugang: ab sofort vermarktet das Team um Geschäftsführer Markus Bartha eine der der erfolgreichsten deutschsprachigen Musikkünstlerinnen: Antonia aus Tirol.

Mit über 5 Millionen verkauften Tonträgern zählt Antonia seit vielen Jahren zu den etablierten Stars des deutschen Pop- und Partyschlagers. Der bundesweite Durchbruch gelang der Künstlerin mit dem Hit „Anton aus Tirol“ mit DJ Ötzi. Danach folgten zahlreiche Chart-Hits und 5 sehr erfolgreiche Alben. Über 250 Auftritte pro Jahr vor über 350.000 Fans zeigen die Beliebtheit von Antonia aus Tirol, die auf eine äußerst große Fanbasis zählen darf.

Aktuell stürmt Antonia mit ihre eigenen VIVA ANTONIA Show aus Las Vegas die Bühnen im deutschsprachigen Raum.

inMedias Kommunikation arbeitet eng mit Antonias Management und Produktionsfirma Globe4Music Media & Concerts zusammen und entwickelt in Abstimmung mit Manager & Geschäftsführer Peter Schutti und seinem Team zusammen attraktive Partnerangebote für die Bereiche Lifestyle, Fashion, Fitness und Gesundheit.

Darüber hinaus kann Antonia auch für Werbekampagnen und Fotosshootings engagiert werden. Einen besonderen Schwerpunkt wird auf das Merchandising und das Lizenzgeschäft gelegt.

"Schwäbische Zeitung" befördert den Digital-Chef: Yannick Dillinger steigt in die Chefredaktion auf

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Yannick Dillinger: Ab sofort Mitglied der Chefredaktion der Schwäbischen Zeitung.

Die "Schwäbische Zeitung" macht ihren Digitalchef Yannick Dillinger zum Mitglied der Chefredaktion und erweitert die Bewegtbildproduktion in Zusammenarbeit mit dem verlagseigenen Sender Regio TV Bodensee. Ab sofort soll der 32jährige Dillinger mit erweiterten Kompetenzen den digitalen Aufbruch des Hauses im Regionalen forcieren. "Yannick Dillinger hat in den vergangenen Jahren bewiesen, dass er ein hervorragendes Gespür für die Neu- und Weiterentwicklungen im digitalen Geschäft besitzt", erklärt Chefredakteur Hendrik Groth. Dillinger wird künftig aus der Chefredaktion heraus die digitale Berichterstattung aus den 22 Lokalredaktionen vorantreiben.

Seit 2014 leitet Dillinger die Digitalredaktion der "Schwäbischen Zeitung", baute das Team in dieser Zeit um, installierte neue Workflows und entwickelte die Paid Content-Angebote weiter. Die Digitalabo-Auflage stieg um 50 Prozent auf 12 000, die Anzahl der Registrierungen auf Schwäbische.de um 25 Prozent auf 80 000. Die neu gesetzten Schwerpunkte Nutzwertjournalismus und Storytelling finden bei den Lesern aus der Region großen Anklang.

Verhinderung von Arzneimittelinnovationen durch RCT-Maßstab

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Verhinderung von Arzneimittelinnovationen durch RCT-Maßstab
v.l: T. Müller, Dr. J. Peters, Dr. A. Reimann, Prof. L. Waehlert, M. Hennrich, Prof. A. Jockwig

Nicht immer ist es reines Gold, was glänzt. Auf die sprichwörtliche Formel kann die überwiegende Einschätzung der Beteiligten am Gesundheitssystem gebracht werden, wenn es um randomisierte kontrollierte Studien (RCT) in der medizinischen Evidenzgenerierung geht. RCT ist Goldstandard in der Arzneimittelzulassung. Dahinter steht die Annahme, dass sie bester Garant für eine optimale Gesundheitsversorgung gemäß den gesetzlichen Vorgaben sind. Ob das die Realität widerspiegelt, diskutierten Experten mit einem engagierten Auditorium beim 19. Eppendorfer Dialog zur Gesundheitspolitik am 20. April 2016 in Hamburg. Es ging um die Nutzendefinition im Rahmen der Evidenzbeurteilung, um Innovationshemmung durch RCT-Level, um die Forderung nach Methodenvielfalt. Chairman Prof. Achim Jockwig (Hochschule Fresenius) schaffte es, die öffentliche Debatte durch routinierte Diskussionsleitung zu einem für alle spannenden und konstruktiven Dialog zu machen.

Sportsponsoring: inMedias Kommunikation vermarktet das Internationale Sommerfestival

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Lohmar/Darmstadt 22. April 2016. Die Lohmarer Agentur für PR und Sponsoring inMedias Kommunikation vermeldet einen Neuzugang im Sportbereich: ab sofort vermarktet das Team um Geschäftsführer Markus Bartha eines der größten Reit-Events in der Rhein-Main-Region - das Internationale Sommerfestival in Darmstadt-Kranichstein.

Der Kranichsteiner Hof aus Darmstadt setzt auf die Sponsoringexpertise von inMedias Kommunikation und beauftragte die Agentur mit der Entwicklung eines langfristigen Vermarktungskonzeptes. Individuelle Tools zur Markensinzenierung in einem emotionalen Umfeld sollen potenzielle Partner für den Reitsport begeistern.

Nach dem großen Erfolg des Reitturnieres des Kranichsteiner Hof im vergangenen Jahr, findet der exklusive Reitsport-Event erneut vom 22. bis 25. September 2016 statt. Hochkarätige Dressur- und Springreiter aus über 20 Nationen ziehen Tausende von Zuschauern auf die Reitsportanlage in Kranichstein.

Markus Bartha: "Internationaler Reitsport in der Region ermöglicht den Zugang zu einer absoluten Premium-Zielgruppe, die mit klassischer Werbung kaum anzusprechen ist."

Die mehrtägige Veranstaltung lockt über 5.000 Gäste und zahlreiche Medienverteter in die Region. Das parkähnliche Ambiente, ein exklussiver VIP-Bereich und die legendäre "Ugly Horse Party“ sind prädestiniert, um Marken und Produkte über Sportsponsoring professionell in Szene zu setzen.

Beschäftigung des freien Mitarbeiters im Home-Office schließt Scheinselbstständigkeit nicht aus

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Einige Auftraggeber lassen Auftragnehmer in der Praxis im Home-Office arbeiten, um so Scheinselbstständigkeit zu vermeiden.

Home-Office schließt Scheinselbstständigkeit nicht aus. Nicht nur Selbstständige, auch Arbeitnehmer können im Home-Office tätig sein. Es kommt letztlich maßgeblich auf die tatsächliche Vertragsdurchführung an. Für ein Arbeitsverhältnis prägend ist das Erteilen von Weisungen. Das kann im Zeitalter des Internets aber auch problemlos online geschehen. Wenn also ein "freier Mitarbeiter" vom Chef ausführliche Anweisungen erhält, wie er seine Tätigkeit ausführen soll, er sich etwa im Krankheitsfall abmelden oder Urlaub beantragen bzw. absprechen muss, deutet vieles darauf hin, dass tatsächlich ein Arbeitsverhältnis vorliegt.

Zentrale Kriterien eines Arbeitsverhältnisses. Zu den weiteren wesentlichen Kriterien für die Einordnung als Arbeitsverhältnis zählen etwa feste Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten und eine enge Eingliederung in die betrieblichen Abläufe. Eine solche Eingliederung kann auch über das Internet vorgenommen werden. Wer sich permanent mit den Arbeitnehmern des Auftraggebers abstimmen muss, wer diesen Anweisungen erteilt, bzw. von diesen Anweisungen erhält, wird in der Regel scheinselbständig, also Arbeitnehmer sein.

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