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Biogasrat+ e. V.: Effiziente Neuanlagen für die Stromerzeugung aus Biomasse werden ausgebremst

Berlin, 04.07.2016. Scharf kritisiert der Biogasrat+ e.V. anlässlich der heutigen Anhörung im Bundes-tag zum EEG 2016 die willkürliche politische Diskriminierung von Neuanlagen zur Stromerzeugung aus Biomasse bei den geplanten Ausschreibungen. „Wenn es tatsächlich einen Ausbau von 150 Mega-watt pro Jahr und perspektivisch 200 Megawatt pro Jahr bei der Stromerzeugung aus Biomasse geben soll, dann müssen Neuanlagen eine wettbewerbliche Chance bekommen und nicht bereits im Vorhinein durch einen geringeren Gebotshöchstwert von 14,88 Ct/kWh gegenüber Bestandsan-lagen mit einem Gebotshöchstwert von 16,9 Ct/kWh aus dem Rennen geworfen werden“, erklärt Janet Hochi, Geschäftsführerin des Biogasrat+ e. V. Aktuell entstehe der Eindruck bei den Unter-nehmen der Bioenergiebranche, dass nur noch Altanlagen geduldet würden und kosteneffiziente, wettbewerblich agierende Anlagenkonzepte nicht mehr gewünscht seien, so der Verband.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Kontrollfragen zum Arbeitsvertrag

Sie sind Arbeitgeber? Haben Sie sich Ihre Arbeitsverträge einmal angesehen? Wo stammen diese her? Aus dem Internet? Sie wissen es nicht? Wann wurden diese Arbeitsverträge entworfen? Wurden sie seitdem einmal überarbeitet? Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen nicht klar beantworten können, haben Sie möglicherweise keine aktuellen und rechtssicheren Arbeitsverträge.

Warum sind rechtssichere Arbeitsverträge so wichtig?

Häufig gehen Arbeitgeber nach dem Modell vor: Wo es bislang keine Probleme gab, werden auch künftig keine entstehen. Ein gefährlicher Trugschluss. Verträge sind immer für den Streitfall dar. Solange alles gut läuft, wird kein Arbeitnehmer und auch kein Arbeitgeber Streit anfangen. Viele Arbeitnehmer leisten gratis Überstunden, warum sollten sie plötzlich Streit anfangen? Die Antwort ist ganz einfach: Arbeitnehmer fangen solange keinen Streit mit dem Arbeitgeber an, wie alles gut läuft und sie darauf vertrauen, noch viele Jahre in dem Unternehmen tätig zu sein.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin und Essen.

Mietrecht

Kündigung wegen Rückständen mit der Miete

Wenn Mieter ihre Miete nicht pünktlich zahlen können oder wollen, riskieren sie eine Kündigung wegen Zahlungsverzugs durch den Vermieter. Der Vermieter wird in der Regel fristlos, hilfsweise ordentlich kündigen. Wenn Sie als Mieter eine solche Kündigung erhalten, müssen Sie zunächst noch nicht in Panik verfallen. Wenn der Vermieter Sie aus der Wohnung haben will, muss er zunächst eine Räumungsklage vor dem zuständigen Amtsgericht erheben. Dadurch gewinnen Sie viel Zeit, wenn Sie alles richtig machen. Umgekehrt laufen wichtige Fristen, die unbedingt beachtet werden müssen. Deswegen darf man auch nicht einfach die Hände in den Schoß legen. Das gilt jedenfalls dann, wenn man nicht wegen einer Kündigung wegen Zahlungsverzugs die Wohnung verlieren will. Oder wenn man den Verlust der Wohnung möglichst lange hinauszögern will.

Sofort Kündigung anwaltlich überprüfen lassen

Personalexpertin Brigitte Herrmann verrät im Interview, warum und wie Unternehmen die besten Mitarbeiter oft vor der Haustüre finden

Warum tun sich Ihrer Meinung nach Unternehmen außerhalb des Einzugsgebietes großer Wirtschaftszentren schwer damit, gutes Personal zu bekommen?

www.vqc.de

Böse Überraschungen beim Erdaushub durch felsigen Untergrund oder beim Gießen des Fundaments können vermieden werden, wenn Bauherren bei der Bauplanung ein Bodengutachten als festen Bestandteil in den Bau- oder Kaufvertrag miteinbinden.
Der Gutachter untersucht die vorhandenen geologischen Verhältnisse und bodenmechanischen Eigenschaften. Das Gutachten gibt Aufschluss über die Tiefe und die Lage des Grundwasserverlaufs, die Zusammensetzung der Bodenschichten und die damit verbundene Standsicherheit des Untergrunds. Auch können belastende Schadstoffe entdeckt werden.

Mit diesen wichtigen Erkenntnissen lässt sich das Fundament optimal berechnen und gießen. Und der Bauherr kann sicher sein, dass sich das Bauvorhaben nicht unerwartet verzögert.

Eine Prüfung des Baugrunds ist auch für Häuser zu empfehlen, die ohne Keller errichtet werden. Stellt sich bei der Begutachtung heraus, dass der Boden nicht über die erforderliche Festigkeit verfügt, können geeignete Maßnahmen ergriffen werden wie z.B. ein Bodenaustausch oder die Verfestigung des Untergrunds.

Der VQC - Verein zur Qualitäts-Controlle am Bau e.V. verfügt über langjährige Erfahrung in der Bauprüfung. Die VQC-Sachverständigen haben Bauherren in den vergangenen zehn Jahren bei über 55.000 Begehungen geholfen, Verarbeitungsfehler aufzudecken und Baumängel zu vermeiden.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, Urteil vom 09. Februar 2016 – 1 Sa 321/15 –.

Arbeitsrecht

Ausgangslage - Geltendmachung von Überstundenbezahlung schwierig für Arbeitnehmer

Deutschlandweit leisten viele Arbeitnehmer wöchentlich Überstunden ohne Bezahlung. Pauschale Regelungen in Arbeitsverträgen, wonach mit dem monatlichen Gehalt auch alle Überstunden abgegolten sind, sind regelmäßig unwirksam. Das kann allenfalls bei hochbezahlten Führungskräften anders sein. Trotzdem ist es sehr schwer für Arbeitnehmer, nachträglich Überstundenvergütung geltend zu machen. Regelmäßig muss ein Arbeitnehmer, der Überstundenvergütung geltend machen will, darlegen, wann und wie er gearbeitet hat, welche Pausen er gemacht hat und im Einzelnen an welchen Tagen dann nach Ablauf der regulären Arbeitszeit Überstunden geleistet wurden. Hieran scheitern solche Ansprüche in der Praxis oft.

Dienstplan hilft Arbeitnehmern

ARAG Experten mit Wissenswertem zu Fahrrädern mit elektrischer Unterstützung

Fahrräder mit elektrischer Unterstützung erfreuen sich einer stetig wachsenden Popularität. Die meisten dieser Fahrzeuge sind zumindest ihrer Optik nach als Fahrräder zu qualifizieren. Die rechtliche Einordnung, ob es sich tatsächlich um ein Fahrrad oder möglicherweise doch um ein zulassungspflichtiges Fahrzeug handelt, erfolgt anhand der Antriebsart, der Leistung des Antriebs und der möglichen Geschwindigkeit. Zu unterscheiden ist grundsätzlich zwischen den sogenannten Pedelecs auf der einen und den E-Bikes auf der anderen Seite. ARAG Experten nennen die Fakten.

Pedelecs
Pedelecs unterstützen den Fahrenden nur, solange dieser auch tatsächlich in die Pedale tritt. Beträgt die abgegebene Leistung dieser Trethilfe nicht mehr als 250 Watt und endet die Unterstützung bei maximal 25 km/h oder wenn der Fahrer mit dem Treten einhält, so bleibt dem Gefährt der Status des Fahrrades erhalten. Schnelle Pedelecs (sogenannte S-Pedelecs), die diese Grenzwerte überschreiten und nicht schneller als 45 km/h sind, zählen dagegen rechtlich zu den Kraftfahrzeugen.

Landshut/Ismaning, 4. Juli 2016. THEVA holt in einer zweiten Finanzierungsrunde mit insgesamt 6,4 Millionen Euro den Wachstumsfonds Bayern und eCapital als Investoren ins Boot. Target Partners und die Bayerische Beteiligungsgesellschaft (BayBG), seit 2012 am Unternehmen beteiligt, erhöhen ihre Investitionen. Ob elektrisches Fliegen, Windkrafträder oder Erdkabel, die Nachfrage nach Supraleitern zu wettbewerbsfähigen Preisen ist groß. Deshalb hat die THEVA Dünnschichttechnik GmbH in den vergangenen Jahren Millionen in den Ausbau der ersten Supraleiter-Fertigung in Deutschland investiert. Das frische Kapital soll nun weiteres Wachstum ermöglichen.

Der von Bayern Kapital verwaltete Wachstumsfonds Bayern wurde 2015 von der Bayerischen Staatsregierung neu ins Leben gerufen und ist mit 100 Millionen Euro an staatlichen Mitteln ausgestattet. Durch Co-Investitionen von privaten Risikokapitalgebern soll er mehrere hundert Millionen Euro mobilisieren. Co-Investor in diesem Fall ist eCapital, Spezialist für technologieorientierte Wachstumsbranchen mit Sitz in Münster.

Michael Bandt

Seit mehr als 20 Jahren sind die Jahreseinkommen der Zahnärzte nunmehr rückläufig. Gehörten Zahnärzte noch Anfang der 90er Jahre zu den Fachärzten mit dem höchsten Jahreseinkommen, tragen Sie heute die rote Laterne. Das durchschnittliche Jahreseinkommen der Zahnärzte liegt derzeit bei ca. 125.000 Euro. Und hört man sich in der Branche um, macht sich beim erreichen des Durchschnitts erstaunlicherweise allgemeine Zufriedenheit breit. Die Tatsache das viele Kollegen mit kleinen Praxen und ausgeglichener Work-life-Balance deutlich mehr als 300.000 Euro erwirtschaften, halten andere für utopisch oder gar für unglaubwürdig.

Der mehrfach für zahnärztliches Personal Branding ausgezeichnete Markenexperte "Michael Bandt" weiß um die Potentiale die in jeder Zahnarztpraxis stecken.

Spätestens mit Einführung der Niederlassungsfreiheit und dem damit steigenden Wettbewerbsdruck haben sich viele Praxisinhaber ihrem vermeintlichen Schicksal ergeben und sich kampflos still und leise im Mittelmaß eingerichtet. Berufseinsteiger wagen meist gar nicht erst von den ganz großen Erfolgen vergangener Zeiten zu träumen.

London, 4. Juli 2016 - Datalogic, ein weltweit führender Anbieter für automatische Datenerfassung und industrielle Automatisierung und Hersteller von Barcode-Lesegeräten, mobilen Computern zur Datenerfassung, Sensoren zur Detektion, Messung und Sicherheit, Bildverarbeitungssystemen und Lasermarkierungssystemen, gibt bekannt, dass JC"s Supermarket Swords, ein unabhängiges Lebensmitteleinzelhandel-Outlet in Dublin, den Datalogic Scanner mit Waage, den Magellan™ 9800i, einsetzt, um die Leistung und Effizienz an den Kassen zu verbessern.

Die Evaluierung ihrer Konkurrenz und eine Überprüfung verschiedener Lösungen brachte JC"s Supermarket dazu, eine neue elektrische Kassenlösung mit Datalogic Scannern/Waagen durch CBE, einen zertifizierten Business-Partner von Datalogic, zu implementieren. "Der entscheidende Faktor für das Aufrüsten unseres existierenden Systems war das Potenzial, ein besseres Verhältnis mit unseren Kunden aufzubauen", erklärt Michael Savage, Hauptgeschäftsführer des Supermarkts.